A09县委编办的年度工作总结与新一年打算

　　投稿：保公全文3000字10片

　　*年，在县委、县政府、县委编委的正确领导下，在市委编办的精心指导下，县委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神及习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述为引导，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕全县经济社会发展大局和县委、县政府中心工作，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，现将全年工作总结如下：

　　一、机构编制工作

　　(一)进一步加强和规范机构编制实名制日常管理。全面开展机构编制实名制系统基础数据的核实、比对、更新，充分发挥实名制管理系统的功能作用，逐步实现机构编制相关业务工作由线下转为线上办理。坚决执行上级精神，严格工作纪律，严格控制机构编制，严格执行机构编制管理“三个一”制度，按照精简、统一、效能原则加强和规范了机构编制管理。根据既定的人员编制管理制度《**管理实施办法》《**县机关事业单位编制使用和管理工作流程》规定文件精神，严格控编准入制度，优化人员结构，加强对各类事业单位人员编制的监督与管理，严格依照程序进行审核把关，从源头上控制财政供养人员，提高行政效能。

　　(二)严格控制机构和人员编制，加强机构编制动态管理。一是切实做好编制审核工作。做到机构编制管理与财政预算管理相互配套制约机制运行规范。建立健全了机构编制实名制系统和各部门、单位实有人员花名册，并对变化内容做了及时变更，保证台帐底数清楚、真实准确;二是实行动态信息化管理，按照省、市编办关于机构编制实名制动态管理工作的要求，对全县各行政、事业单位的机构编制进行了全面审核，并按照编制结构将编制分解到各内设机构，明确内设机构的人员编制和领导职数，对机构编制实名制数据库进行实时更新，以增强对机构编制监督的针对性和有效性。三是根据《县委编委关于加强机构编制动态管理的意见》精神，本着“控制总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的原则，对中小学校编制进行了动态调整，为县城中小学校调剂**名编制，有效缓解了县城学校的编制需求。为加强乡镇卫生系统的力量，经市委编办同意从乡镇计生协会调剂了**名编制到乡镇卫生院，有效地盘活了编制卫生系统存量，充分发挥了现有编制的使用效益。

　　(三)加强推进改革，提高机构编制保障能力***

　　(四)稳妥做好超编整治专项工作***

　　(五)继续推进审批联动机构编制问题整改台帐。**

　　(六)重点领域改革有序推进。***

　　2018年，我办按照上级的安排部署，认真完成了各项工作任务，虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府、县委编委的要求还有相当大的差距，仍存在一些问题。一是创新意识仍不够强，深入基层调研较少。二是为适应新常态下的机构编制工作，干部职工的业务能力和素质需要进一步提高，人员有待补充。

　　二、2019年工作计划

　　(一)积极做好深化党政机构改革。紧扣各级党委、政府和机构编制部门的政策要求，围绕县委提出的“**、**、**”的发展大局。不断深化体制改革，按照省、市的统一安排，组织实施行业体制改革中涉及的机构编制调整工作。

　　(二)进一步加强和改进机构编制管理。从严控制增设机构和机构升格，严格控制行政事业单位编制总量和领导职数。继续控制总量、盘活存量，加强和完善机构编制动态调整机制，确保实现机构编制“零增长”，通过自然消化、理顺关系、系统调剂等途径，消化机关事业单位超编人员。

　　(三)加强实名制网络建设。

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　　(十三)立足于服务全县经济社会发展，选择有针对性的课题，深入基层调查研究。

　　(十四)认真完成县委、县政府、县编委和省、市编办交办的其它工作。

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