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工作总结
A4662 公司党委2020年上半年总结及下半年计划
A4662 公司党委2020年上半年总结及下半年计划
投稿:乐乐全文5548字 22片
公司党委2020年上半年总结
及下半年计划
2020年上半年,在省高速集团和交通工程集团的正确领导下,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实上级党委工作部署和要求,以“党建高质量发展年”为工作主线,圆满完成了上半年各项工作任务和上级部署的其他工作。现将主要情况汇报如下:
一、完成的主要工作
(一)党建引领,打赢复工复产“防疫战”。一是党建指导夯实保障。公司充分考虑到员工生命财产安全,加大了物资保障的采购力度。春节前夕,公司提前采购了5000只防护口罩分发给了值班员工。在疫情形势日益严峻之时,公司急员工所盼,保“战疫”所需,利用各种渠道“搜购”口罩,消毒水,医用洗手液、防护手套等物资,强化公司员工值班的物资保障。此外,还给退休老员工送去了口罩,暖心关怀受到了公司员工的高度好评。二是组织引领统筹推进。在收到疫情防控紧急通知后,公司先后召开了4次疫情防控专题党委会,及时传达了党中央以及上级党委关于疫情防控的指示,成立了疫情防控工作领导小组,组建了疫情防控工作群,24小时监测员工健康状况,实时关注疫情动态发展。在全国疫情持续转好,复工复产迫在眉睫之际,公司党委会召开疫情防控和复工复产专题会,按照“二三四”法即思想上把准疫情形势和复工复产要求,行动上做到执行到位、宣传到位、监管到位,措施上做到强化人员管理、卫生防护、物资保障和支部作用,统筹推进疫情防控和复工复产,要求疫情防控工作小组沉入各个项目部,现场指导项目部为全面复工复产做好防控措施。三是党员先行担当作为。集团《关于紧急调配第一批路段管理单位人员支援高速服务区工作的通知》下发后,公司党委立即下发倡议书,短短10个小时,公司第一批支援服务区“先锋队”组建完成,随时准备奔赴战“疫”一线,志愿者报名人数为27人,最终根据实际工作需要,选定了20名,其中党员16名,占总人数的80%。同时,号召公司全体员工积极献出爱心,踊跃捐款,凝聚起众志成城、共克时艰的强大力量,两天内共筹集到了公司274名员工104490元善款,其中82名党员共计捐款额为79480元,占总额的76%,在“急、难、险、重”之际充分发挥了党员的先锋模范作用。
(二)坚定立场,筑牢思想教育“主阵地”。……
(三)强化基础,树立基层组织“新标杆”。……
(四)锤炼人才,打造公司发展“主力军”。……
(五)注重宣传,营造公司内外“新风貌”。……
(六)从严从紧,把牢管党治党“主动权”。……
(七)关爱员工,营造爱企兴企“新风尚”。一是注重员工权益。始终坚持维护员工合法权益,竭诚为员工服务。新冠疫情期间,为广大员工特意定制了中草汤剂药包,在“特殊时期”送予广大员工最贴心的问候。为进一步缓解疫情给大家来带的恐慌感,特组织开展了“线上灯谜”活动,微信群中充满了欢声笑语,在“拼手速”的过程中也学习到了疫情防控小常识。二是关注员工生活。以线上线下为平台,组织员工开展了“使书香萦怀,让智慧接力”的系列读书活动,认真抓好分公司和项目经理部“员工书屋”和“员工书柜”的建立,让员工在阅读中启迪智慧,交流情感,增强感悟,丰富知识,做到学以致用。以传统节日为契机,开展“颂传统、传家风、过廉节”等系列活动,将社会公德、员工道德、家庭美德通过系列活动潜移默化传导给广大员工,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,培育良好的道德风尚。三是解决合理诉求。通过收集员工代表提案、设立员工意见箱、召开员工座谈会等形式畅通员工诉求渠道,及时掌握了员工思想动态,了解员工诉求,维护员工合法权益、合理要求,针对不稳定的情绪,及时开展了谈心谈话,努力化解矛盾,为员工解决实际困难。
二、存在问题及不足
上半年的党建工作还存在以下几方面的问题和不足:
(一)基层党组织管理力度需要加……
三、下半年工作计划
2020年下半年,公司党委紧紧围绕“党建高质量发展年”这条主线,以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升战斗力为目标,加快推进党建工作深入开展、提高质量,为下半年目标任务的顺利完成凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量。
(一)以提升向心力为导向,抓好思想建设。一是理论武装注重实效。巩固“不忘初心、牢记使命【原创:公务员在线https://www.gwy101.com】”主题教育成果,以党委中心组、“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式,引导全公司党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习注重常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式,组织全体干部员工常态化学习最新管理经验、业务工作技能,不断拓宽干部员工的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是宣传报道有声有势。关注项目动态,抓好典型引路,发掘在建工程和人物事迹亮点,记录公司发展历程中的闪光点,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。
(二)以提升组织力为重点,抓好基础建设。6……
(三)以提升战斗力为目标,抓好人才建设。在下半年的工作中,公司党委将高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作,不断增强企业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。大力培养年轻干部,以轮岗锻炼等多种形式,加快年轻人才的成长步伐。对在下半年工作中善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才放在重要,为干部队伍建设注入新活力。二是加大人才队伍建设力度。公司党委将结合公司发展实际制定人才队伍建设规划,加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作,形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围,为公司高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。
投稿:乐乐全文5548字 22片
公司党委2020年上半年总结
及下半年计划
2020年上半年,在省高速集团和交通工程集团的正确领导下,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实上级党委工作部署和要求,以“党建高质量发展年”为工作主线,圆满完成了上半年各项工作任务和上级部署的其他工作。现将主要情况汇报如下:
一、完成的主要工作
(一)党建引领,打赢复工复产“防疫战”。一是党建指导夯实保障。公司充分考虑到员工生命财产安全,加大了物资保障的采购力度。春节前夕,公司提前采购了5000只防护口罩分发给了值班员工。在疫情形势日益严峻之时,公司急员工所盼,保“战疫”所需,利用各种渠道“搜购”口罩,消毒水,医用洗手液、防护手套等物资,强化公司员工值班的物资保障。此外,还给退休老员工送去了口罩,暖心关怀受到了公司员工的高度好评。二是组织引领统筹推进。在收到疫情防控紧急通知后,公司先后召开了4次疫情防控专题党委会,及时传达了党中央以及上级党委关于疫情防控的指示,成立了疫情防控工作领导小组,组建了疫情防控工作群,24小时监测员工健康状况,实时关注疫情动态发展。在全国疫情持续转好,复工复产迫在眉睫之际,公司党委会召开疫情防控和复工复产专题会,按照“二三四”法即思想上把准疫情形势和复工复产要求,行动上做到执行到位、宣传到位、监管到位,措施上做到强化人员管理、卫生防护、物资保障和支部作用,统筹推进疫情防控和复工复产,要求疫情防控工作小组沉入各个项目部,现场指导项目部为全面复工复产做好防控措施。三是党员先行担当作为。集团《关于紧急调配第一批路段管理单位人员支援高速服务区工作的通知》下发后,公司党委立即下发倡议书,短短10个小时,公司第一批支援服务区“先锋队”组建完成,随时准备奔赴战“疫”一线,志愿者报名人数为27人,最终根据实际工作需要,选定了20名,其中党员16名,占总人数的80%。同时,号召公司全体员工积极献出爱心,踊跃捐款,凝聚起众志成城、共克时艰的强大力量,两天内共筹集到了公司274名员工104490元善款,其中82名党员共计捐款额为79480元,占总额的76%,在“急、难、险、重”之际充分发挥了党员的先锋模范作用。
(二)坚定立场,筑牢思想教育“主阵地”。……
(三)强化基础,树立基层组织“新标杆”。……
(四)锤炼人才,打造公司发展“主力军”。……
(五)注重宣传,营造公司内外“新风貌”。……
(六)从严从紧,把牢管党治党“主动权”。……
(七)关爱员工,营造爱企兴企“新风尚”。一是注重员工权益。始终坚持维护员工合法权益,竭诚为员工服务。新冠疫情期间,为广大员工特意定制了中草汤剂药包,在“特殊时期”送予广大员工最贴心的问候。为进一步缓解疫情给大家来带的恐慌感,特组织开展了“线上灯谜”活动,微信群中充满了欢声笑语,在“拼手速”的过程中也学习到了疫情防控小常识。二是关注员工生活。以线上线下为平台,组织员工开展了“使书香萦怀,让智慧接力”的系列读书活动,认真抓好分公司和项目经理部“员工书屋”和“员工书柜”的建立,让员工在阅读中启迪智慧,交流情感,增强感悟,丰富知识,做到学以致用。以传统节日为契机,开展“颂传统、传家风、过廉节”等系列活动,将社会公德、员工道德、家庭美德通过系列活动潜移默化传导给广大员工,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,培育良好的道德风尚。三是解决合理诉求。通过收集员工代表提案、设立员工意见箱、召开员工座谈会等形式畅通员工诉求渠道,及时掌握了员工思想动态,了解员工诉求,维护员工合法权益、合理要求,针对不稳定的情绪,及时开展了谈心谈话,努力化解矛盾,为员工解决实际困难。
二、存在问题及不足
上半年的党建工作还存在以下几方面的问题和不足:
(一)基层党组织管理力度需要加……
三、下半年工作计划
2020年下半年,公司党委紧紧围绕“党建高质量发展年”这条主线,以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升战斗力为目标,加快推进党建工作深入开展、提高质量,为下半年目标任务的顺利完成凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量。
(一)以提升向心力为导向,抓好思想建设。一是理论武装注重实效。巩固“不忘初心、牢记使命【原创:公务员在线https://www.gwy101.com】”主题教育成果,以党委中心组、“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式,引导全公司党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习注重常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式,组织全体干部员工常态化学习最新管理经验、业务工作技能,不断拓宽干部员工的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是宣传报道有声有势。关注项目动态,抓好典型引路,发掘在建工程和人物事迹亮点,记录公司发展历程中的闪光点,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。
(二)以提升组织力为重点,抓好基础建设。6……
(三)以提升战斗力为目标,抓好人才建设。在下半年的工作中,公司党委将高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作,不断增强企业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。大力培养年轻干部,以轮岗锻炼等多种形式,加快年轻人才的成长步伐。对在下半年工作中善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才放在重要,为干部队伍建设注入新活力。二是加大人才队伍建设力度。公司党委将结合公司发展实际制定人才队伍建设规划,加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作,形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围,为公司高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。
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