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工作总结
A4642 2020年上半年组织工作总结
投稿:乐乐全文5853字29片
2020年上半年组织工作总结
2020年上半年,市委组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国组织部长会议、中组部基层党建重点任务推进会、全国公务员工作推进会精神和X省委组织部2020年工作要点,围绕省委重点任务、市委各项部署要求,聚焦主责主业、服从服务大局,狠抓重点工作落实,为我市全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、高质量完成全年经济社会发展目标任务、实现X目标提供坚强的组织保证。
一、主要工作完成情况
(一)突出加强政治建设,持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神学习教育
一是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把不忘初心、牢记使命作为党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题,作为必修课、常修课,坚持和用好主题教育新鲜经验,持续深化专项整治,组织全市党员干部持续深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、习近平总书记系列重要论述摘编,跟进学习习近平总书记最新重要讲话,引领全市各级党组织和党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是持续加强干部教育培训。……
(二)突出提高制度执行力和治理能力,全力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍
一是加强综合分析研判,夯实选人用人工作基础。坚持把平时考核、年度考核相衔接,考核和考察相贯通,综合运用考核、巡察、信访、审计及执纪问责处理干部“五个台账”,加强领导班子和领导干部经常性分析研判。根据不同类型领导班子的职责任务,注重完善领导班子成员经历结构,增强班子整体功能,注意选配具有专业能力、专业精神的干部,努力使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。
二是重视基层、重视实践,树立鲜明的选人用人导向。……
(三)牢固树立大抓基层的鲜明导向,全面增强各级党组织政治功能和组织力
1.从严落实党建责任制,推动基层党建工作落实落地。及时调整市委党的建设领导小组成员,研究制定农村、城市党建重点任务落实清单,脱贫攻坚、扫黑除恶等工作责任清单,建立包联责任机制,厅级领导包乡、县级领导包村、乡镇班子成员包村联户,经常深入联系点和基层一线调研指导,推动解决重点难点问题X个,有效强化了各级领导干部抓党建的责任意识。认真落实中组部《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法》,年初累计召开书记抓基层党建述职评议考核会议X场次、X人参加评议,点评问题X个,通过述职考评,进一步强化了各级党组织书记抓党建的责任意识和责任担当。
2.坚持党建统领,全力推进各项重点工作落实。……
7.发挥组织优势,凝聚群防群治合力直击“疫线”。组织动员全市广大党员干部在防控疫情一线砥砺初心使命。X名厅级领导包乡镇、X名区县领导班子成员包乡联村、X个部门单位班子成员包村联户全覆盖。先后制定集中隔离人员及区域管理制度、居家隔离规范、封闭式管理、疫情期间物资保障工作机制等X条措施,全市累计X个基层党组织、x万名党员纷纷响应,投入疫情防控第一线。引导全市广大党员积极响应党中央号召,踊跃为支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款X万元,划拨党费X万元,专项用于支持基层党组织开展疫情防控工作。从严落实属地防控责任,划分X个网格,对居家隔离人员家庭米面油、蔬菜和水电暖气等生活必需物资需求,由包联干部统一代购、定期配送,累计配送X万余次,组织党员为隔离群众“跑腿办事”解决实际困难X万余件次。组建党员突击队X个,成立临时党支部X个,设置先锋岗、示范岗、责任区等形式,用好大数据推送、交通卡口、网格化摸排、群众举报、干部联系群众,通过微信群、快板书,发放宣传单X万余份、公众防护指南X余册、敲门走访、地毯式排查等方式,广泛宣传疫情防控相关政策X余场次,形成人人知晓疫情、人人参与防控的格局。坚持正向舆论引导,关心关爱基层干部,X名战“疫”一线人员向党组织提交入党申请书,X名一线防控人员火线入党,吸收X名医务人员、X名公安民警、X名(村)社区工作者以及X名援鄂医疗队员为预备党员,表彰优秀共产党员X名。同时,加大宣传力度,采取“端、网、微、屏”整体发力,讲好防疫一线故事,总结推介经验做法,激励广大党员干部学习榜样、争当先进。
二、存在的问题
一是受疫情影响,原定于上半年组织开展的党的十九届四中全会精神集中轮训还没有全面展开。二是一些基层组织服务功能不强,解决群众困难诉求不及时、不彻底的问题还依然存在。三是在深化干部作风建设,抵制“昏、粗、懒”,整治干事创业精气神不够、斗争意识不强等方面,还需持续用力。
三、下半年工作重点
(一)牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,坚定不移加强党的政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续抓好“两学一做”学习教育,启动党的十九届四中全会精神集中轮训,改进培训方式,结合当前疫情防控实际,组织开展红色教育,引领广大党员干部坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、统一思想、推动工作。
(二)建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。……
(四)积极实施人才强市战略,集聚各方面优秀人才。坚持党管人才,严格落实用人单位党委(党组)抓人才工作主体责任和党委(党组)书记第一责任人职责,建立健全人才工作督查考评、约谈和责任追究制度。加强政治引领和政治吸纳,探索建立以稳定发展需求为导向的培养机制,凭能力、实绩和贡献考核人才的评价体系。牢固树立人才支撑稳定、人才引领发展的理念,培养用好现有人才、吸引集聚外来人才,大力培养农村实用人才、高技能人才、社会工作人才。
(五)强化自身建设,打造模范部门。把政治建设摆在首位,聚焦落实总目标,在坚定站稳政治立场、坚守公道正派职业道德、提高组织工作业务素质、锤炼务实创新优良作风上下功夫,从严治部、从严律己、从严带队伍,努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门;打造一支政治上绝对可靠、党性上绝对纯洁、对党绝对忠诚,专业能力、专业精神过硬,纪律严明,勇担当、善作为的组工干部队伍。
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