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工作总结
A4601 党建上半年度工作总结
投稿:乐乐 全文3440字17片
党建上半年度工作总结
一、2020年上半年度党建工作回顾
2020年,在上级党委的正确领导下,我XX党委坚决贯彻全面从严治党要求,发挥党组织的领导核心和政治核心作用以贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务为抓手,以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机,以实现党组织发挥作用组织化、制度化、具体化为目标,紧紧围绕中心工作,全面落实“两个责任”,在持续加强和改进XX党的建设工作方面取得了新进展新成效,为XX的发展提供了坚强的政治保障。
(一)提高政治站位,筑牢思想根基
Ⅹ党委把学习教育任务作为常态化工作抓紧抓牢,邀请党校专家教授作专题辅导,举办党员干部培训班、党务干部培训班、全体职工培训班,组织开展主题党日活动、交流研讨会,开展党委班子成员、各党支部委员宣讲活动等,通过抓学习培训、抓宣讲落实,营造了学习的浓厚氛围,做到学习宣传全覆盖。同时在XX党委的部署下,XX各党支部、工会、共青团组织积极作为,开展形式多样的学习宣贯活动,为强化舆论宣传和引导,第一时间为每一名职工发放学习文件,同时,在宣传栏、微信等宣传阵地加强了对学习教育的宣传。
(二)发挥头雁效应,夯实班子建设……
(三)坚持正确导向,狠抓队伍建设……
(四)落实“两个责任”、推进廉政建设……
(五)强化支部建设,稳固战斗堡垒
坚持把“两学一做”内容作为党支部“三会一课”的基本内容固定下来,各党支部开展集中学习、研讨、讲党课等,举办重温入党誓词等仪式教育活动。坚持抓好党员教育管理,激发队伍整体活力,进一步规范党内政治生活,把党员教育和组织管理结合起来,坚持“三会一课”制度,不断提高党员“四个意识深入创建党员责任区、示范岗等特色品牌,党员先锋模范、带动示范作用充分发挥。坚持政治标准,注重在专业技术人员、青年员工中发展党员。
(六)坚持目标同向,引领群团工作
坚持党对群团工作的统一领导,将群团建设纳入党建工作总体部署,找准工作的结合点和着力点,开创群团工作新局面。工会围绕中心工作,组织开展劳动竞赛、知识竞赛等活动,评选先进班组、先进个人、先进集体等。组织职工参加歌咏比赛羽毛球比赛、摄影比赛等多项活动,职工积极性、主动性得到提高。同时做好重要时间节点的职工慰问工作,看望困难职工及病患职工等。共青团以“一学一做”教育实践为契机,在“强三性、去四化”上下功夫,积极响应团委号召,组织参加主题演讲比赛、辩论赛等活动,并取得了良好的成绩。
上半年度Ⅹ党的建设取得了一定的成绩,同时也存在着问题和不足,一是党建工作靠惯性推动,主动创新力度还不够,党建工作亮点不够多,对照新时代党的建设总要求上还有差距;二是专兼职党务工作人员的配备储备不足,培养提高上还有待加强。
二、2020年下半年度工作安排
(一)把政治建设摆在首位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育重要内容,坚持学原著、学原文、悟原理,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员领导干部,坚持抓紧抓实领导班子集体学习,定期开展专题研讨、宣讲等工作,在结合实际工作深化研讨上多下力气,有效提高学习质量和效果,一级做给一级看,一级带着一级干,在领导班子的示范带动下,突出政治引领,加强中层管理人员、全体党员的学习教育,力求做到“三个深入”,在学深悟透、把握精髓上进一步深入,在联系实际、研究问题上进一步深入,在真抓实干推动落实上进一步深入。
(二)坚持从严从实,落实“两个责任”,坚持不懈推进企业全面发展…………
(四)持之以恒正风肃纪,着力塑造风清气正的政治生态
坚持咬住“责任”,狠抓“问责”。锲而不舍落实中央八项规定精神,深刻了解新“四风”表现,把作风建设不断引向深入。扎实抓好元旦、春节等重要时间节点贯彻落实中央八项规定实施细则监督检查等工作。加强对重点领域、重点岗位的专项检查,坚持惩前毖后、治病救人,常用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。以“打铁必须自身硬”的标准,全面加强纪律教育,使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循定期组织开展廉政党课、专题教育讲座、“学党规党纪守初心当表率”等纪律教育活动,不断提高广大党员干部遵纪守纪意识,持续强化不敢腐的震慑,增强不想腐的自觉。
(五)围绕和谐稳定展作为,促进群团组织职能建设
把握新形势下党的群众路线工作任务,把工会和共青团组织各项活动纳入党建主题活动,增强群团工作的政治性、先进性、群众性,充分发挥好群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。大力开展职工群众喜闻乐见的文体活动和评选劳动奖章等精神文明创建活动。认真做好病困帮扶工作。继续推进共青团组织“一学一做”学习教育,不断提高团员意识,支持共青团组织广泛开展主题活动,不断激发团员、青年干事创业的热情,充分发挥党的后备军作用。通过各项群团工作的深入开展,使职工群众在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压,让全体职工有更多的“幸福感”、“获得感”,进一步增强凝聚力和向心力。
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