A3056 党群工作处2019年工作总结

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　　党群工作处2019年工作总结

　　2019年，在集团党委、董事会的正确领导下，在分管领导的精心指导下，党群工作处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和新时代党的建设总要求，围绕建设“双百、百年企业”愿景，坚持“强基础、补短板、重实效、促发展”为党群工作的总基调，不断加强党的建设，扎实开展各项工作，为实现集团高质量发展提供了坚强政治保证和强大精神动力。现将2019年相关工作情况汇报如下：

　　一、2019年工作情况

　　(一)以十九大精神为指引，推进集团党建工作规范化

　　一是强化理论学习。集团各级党组织把党建理论与企业中心工作相融合认真系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话等，把学习党建理论成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，将理论武装成果更好地转化为推动集团发展的能力和水平，确保学习取得实效。二是丰富活动形式。集团利用中心组集体学习、“三会一课”、“28日党员活动日”主题党日活动、交流研讨、每月一考、支部书记集中培训等形式，通过红色教育、重温誓词、缴纳党费、学习党章党规、党课教育、心得交流等途径，进一步完善了“三会一课”制度。特别是集团领导分别以普通党员的身份，参加了自己所在党支部的主题党日活动，与支部党员一道共同学习，坦诚交心谈心，进一步激发集团党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。三是规范基层党支部建设。集团党委严把换届选举“程序关”，印发《关于进一步做好支部换届和党员发展工作的通知》，于2019年3月下发《关于任期届满党总支(党支部)做好换届工作的通知》，并督导制定了工作方案和时间安排表，严格落实“九个严禁”“九个一律”等换届纪律要求，将基层党组织按期换届情况纳入党建工作年度考核中，确保换届选举工作规范化持续推进。此次党支部换届选举工作组织严密，程序规范，进展顺利，充分体现了党员主体地位，保障了党员的权利，拓宽了党员了解和参与党内事务的渠道，扩大了党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，选举出新一届基层党组织领导班子，充分激发了党员投身集团公司改革发展的积极性和创造性。四是强化党建工作督导考核。我处结合集团党建工作实际，制定下发了《关于落实“两个责任”推进全面从严治党的实施意见》《2019年度党建工作要点》，督导编制了各级党组织书记抓基层党建“三张清单”，确定基层党组织考核指标，落实年度督查考核机制;严格按照集团党委要求，采取月度考核、季度体检深入到基层支部服务、指导，重点对基层党建规范化建设考核中发现的问题，及时反馈情况并跟踪督促纠正。创新性组织各公司党务工作人员进行互查，针对存在的问题与不足进行现场反馈，进行限时整改。通过彼此互查，相互交流工作经验，取长补短，学习借鉴，提高工作水平。

　　(二)以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为抓手，激发集团员工干事创业的精气神

　　一是坚持和完善“三会一课”制度。制定主题教育工作方案后，第一时间成立了主题教育领导小组，集团党委抓早动快，及时启动部署了主题教育工作，迅速开展工作。集团党委领导示范带头、以上率下，利用中心组学习进行了专题交流，并到基层联系点调研、讲专题党课的形式，带动集团部门，不断创新形式，融汇贯通，形成学习研讨的良好氛围。集中学习研讨期间，为帮助广大党员干部职工增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习领会，集团党委特地开办了为期5天的读书班，邀请市委党校专家进行了专题辅导，进一步强化思想建党、理论强党，推动广大党员干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想神往深里走、往心里走、往实里走。二是高质量推进整改落实。通过学习讨论和民主生活会，各班子成员深刻检视存在问题，一一列出清单，建立工作台账，严格整改责任、时限、举措，一条一条抓整改落实，对尚未落实或落实不到位的，要深刻剖析原因，重新制定整改措施，具体深入抓落实，以最大努力取得最好的效果。其中，在市委第六巡察组对集团巡察工作中，我集团积极配合，针对18项党建工作巡察整改任务，制订了41项整改措施，落实了具体责任人和整改时限，现已基本完成整改落实。三是形成作风建设长效机制。持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，严格执行党章及关于新形势下党内政治生活的各项规定，增强贯彻执行制度的自觉意识和本领能力，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，各级党员领导干部以普通党员身份过好双重组织生活，把主题教育活动的力量全面转到常态化主题教育、转到深入扎实开展教育实践活动之中。

　　(三)以弘扬企业主旋律为导向，凝聚企业发展正能量……

　　存在的问题及不足一是基层党组织抓党建工作的积极性、主动性、创新性有待提升，部分同志对党建理论学习流于形式。二是部分党务干部身兼数职……

　　三、2020年工作谋划及打算

　　持续强化理论学习。集团党委(党总支)编制中心组年度学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，班子成员严格执行轮流领学、重点发言、“一学一报”等制度。集团各党支部编制“三会一课”年度学习计划，突出学习内容、学习形式，定期组织学习心得交流研讨。动态调整学习内容，及时跟进学习习近平总书记最新发表的重要讲话、作出的重要指示等。坚持支部“每月一考”，利用好“灯塔-党建在线”“学习强国”网络学习平台，保证学习质量和效果。同时， 进一步完善学习法律法规的制度，广发开展学法用法宣传教育，进一步强化集团干部及职工政策法规意识，切实增强法制观念。……

　　(三)关心关爱员工成长。一是加强文化阵地建设，……

　　党群工作处会进一步以高度的政治责任感，扎实的工作作风，真抓实干，锐意进取，立足新常态、展示新作为、创造新业绩，以党建高质量推动集团各项事业发展高质量。

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