A2369 集团公司2019年党建工作自评报告

　　投稿：烟雨红尘 全文10507字30片

　　一、2019年党群工作的十大亮点

　　亮点一：党的建设稳步推进。

　　2019年，公司党建工作稳步推进，思想建设、组织建设和作风建设进一步加强，切实发挥了集团公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。

　　一是以进一步提高思想政治素质为首要任务，推进党的思想建设。集团公司党委坚持把政治建设放在首位，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，两级领导班子全面学习《摘编》《纲要》以及党史、国史，深入研读习近平总书记重要系列讲话，进一步深化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。围绕11个专题，开展集中研讨，党委同志们带头谈体会、谈认识，尤其对照党章党规找差距方面，深刻查找灵魂深处思想诟病，认真分析“病源”、找准“症结”，对症下药。13名党委委员结合自身工作实际和集团公司各路业务开展实际，选定调研课题，采取下发调研问卷、深入基层座谈、对标先进行业等灵活多样的方式，切实抓好调查研究，形成针对性强、实效性强的调研报告。按照“五个对照”的要求，认真抓好检视剖析，切实以“刀刃向内”的勇气，抓好了自我革命。对于查找的突出问题，详细制定整改措施，坚决做到件件有回音、事事有着落，以整改实效推动各项工作的向前发展。

　　二是以进一步增强党组织的战斗力为基础，推进党的组织建设。公司党委按照“三个同步”的要求，先后组建党支部79个，调整配备党群干部83名。坚持“支部建在连上”的指导思想，在42个站间独立建立了支部, 37个井区建立了联合支部,从组织上保证了基层党建工作的正常运行。发展党员继续按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把“入口”，疏通“出口”，全年发展党员**人，处理不合格党员**人。还召开**余名党委书记、支部书记参加的座谈会，就如何加强党的基层建设进行研讨，交流了经验，增强了信心，增进了共识。举办4期党支部书记培训班，培训基层党总支、支部书记221名，提高了基层党支部书记的业务水平和综合素质。

　　三是以进一步树立党员干部良好形象为目的，推进党的作风建设。各级领导干部认真省委《关于进一步加强领导班子思想作风建设的意见》，按照 “对上级负责、对员工负责、对自己负责”的要求，坚持“两个务必”，健全民主监督，深入调查研究，广泛听取员工意见，实实在在地解决生产建设、经营管理和员工生活中的具体问题，以高度的事业心和责任感树立起党员领导干部的良好形象。

　　亮点二：“三支队伍”建设不断加强。

　　一是不断加强管理人员队伍建设。集团公司党委立足打造复合型管理人员队伍，先后举办各类管理人员学习培训班16期，培训中级管理人员620人次。制定中级管理人员**项工作制度;完善《中级管理人员考核工作暂行办法》、《中级管理人员公开竞聘暂行办法》;对**个直属单位和20个机关处室、部门领导班子进行了全面的业绩考核，加强了中级管理人员的任前公示、试用期考察和年中巡察。同时注重培养后备管理人员，共考察、推荐后备中级管理人员**人，充实了管理人员队伍。

　　二是不断加强技术人员队伍建设。集团公司党委大力营造尊重人才、吸引人才、留住人才的良好环境，发扬技术民主，加强对技术人员的正向激励。2019年，完成科研课题149项，表彰各类科研成果78项，评选省技术一级专家23人，推荐股份公司高级技术专家7人和享受政府特殊津贴高级专家2人，充分调动和发挥了科技工作者的能动性和创造性。

　　三是不断加强操作人员队伍建设。集团公司党委以提高企业忠诚度和岗位责任心为目的，对员工进行教育引导;以提高员工操作技能为重点，开展各种类型的送外培训、岗位练兵和技术比武活动;以改善员工生产、生活条件为手段，体现人本管理;以关注员工的自我发展为根本，全面提升员工的整体素质。并打破工种界限，在集团公司员工中发展党员、团员、会员、推荐后备管理人才，进一步加强了操作人员队伍的建设，涌现出了近千名“优秀员工”。

　　亮点三：纪检监察工作全面深化。……

　　亮点四：企业文化建设彰显特色。……

　　亮点五：综合治理工作成效显著。……

　　亮点六：“五项工程”持续深入。……

　　亮点七：共青团工作朝气蓬勃。……

　　亮点八：维持稳定的工作扎实有效。……

　　亮点九：宣传工作重点突出。……

　　亮点十：保密工作迈向法制化。……

　　二、对当前党群工作的基本认识及存在的问题

　　通过一年来的工作，我们的基本认识是：

　　第一，加强和改进党建工作，强化主导意识是企业发展的政治保证。各级党组织必须把党的先进性与群众性有机地结合起来，大力加强企业党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，才能促进公司持续有效快速协调发展。

　　第二，……

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　　第五，……

　　同志们，在肯定成绩、总结经验的同时，也必须清醒地认识到我们的工作还存在一些差距和问题，主要表现在：基层党组织建设存在薄弱环节;一些基层组织凝聚力、战斗力不强;党组织活动方式单一，内容单调，缺乏吸引力，有的甚至软弱涣散，不起作用。部分党员理想信念动摇，党员意识和党性观念淡薄，难以发挥先锋模范作用。思想政治工作的创新性、敏锐性和灵活性不够，应对复杂局面的经验还显不足。有的党员领导干部思想理论水平不高，解决矛盾的能力不强;一些党员干部事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实。部分党群工作者的综合素质亟待提高。党风廉政建设存在薄弱环节，监督管理不够到位，个别中级管理人员出现违纪、违法问题。这些，都应当引起我们的高度重视和警觉，更需要在今后的工作中采取有力措施，认真加以克服。

　　三、2020年党群工作的基本思路和重点

　　2020年公司党群工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会以及股份公司工作会议精神，紧密围绕公司生产建设的中心工作，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断推进党的建设和企业文化建设，加大社会治安综合治理工作力度，加强精神文明建设，切实发挥党的政治优势和组织优势，为林区持续有效快速协调发展提供坚强的政治保证。

　　(一)切实加强思想作风建设，进一步提高各级领导班子的整体素质。……

　　(二)建立健全惩治和预防腐败的制度体系，大力推进党风廉政建设。……

　　(三)注重“三个结合”，推动企业文化建设。……

　　(五)深化主题教育活动，推进“三基”建设。……

　　(六)加大综合治理的力度，创造良好的治安环境。……

　　(七)推行党务公开，深化厂务公开。……

　　(八)推进工会工作，维护员工权益。……

　　(九)以党建带团建，发挥团员青年的生力军作用。……

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