C4102领导干部现实表现材料

　　吴咲呓 全文2262字 12片

　　政治素质过硬，党性原则强。该同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想、言行上始终与以习近平同志为核心的党中央保持一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作中讲政治、顾大局，党性修养觉悟高，具有较强的政治鉴别力和敏锐性。

　　工作业绩突出，进取精神强。20XX年9月至20XX年5月，担任XX县县委常委、县政府常务副县长，主要协助县长负责县政府日常工作，具体分管政府办公室、发改、财政、统计、行政审批、政务服务中心、大数据中心、机关服务中心、公务服务中心等部门的工作，统筹安全和信访维稳工作。20XX年6月至20XX年12月，担任中共XX县委副书记、常务副县长，主要负责常务工作。20XX年至今，担任县委副书记，主要协助县委书记负责县委日常工作，具体分管县委办公室、目标绩效管理、产业发展、国资国企、发展改革、统计工作，工作实践经验非常丰富，工作业绩非常突出。两年多来，紧紧围绕发展第一要务，把主要精力和工作的重点放在抓经济发展、抓项目建设上。20XX年，全县GDP达到479.XX亿元、同比增长5.3%，增速超过全市平均水平，居全市第2位，创十三年来最好成绩。一般公共预算收入实现14.04亿元、同比增长9.7%。20XX年，全县GDP突破520亿元，增速实现8.5%。一般公共预算收入完成16.28亿元，为调整预算的100.74%，收入总量排全市第四位。.........

　　工作作风扎实，创新能力强。该同志先后在乡镇、XX区委宣传部、XX区人民政府、市委城乡基层治理委员会办公室、XX县人民政府、中共XX县委等单位工作，具有较强的创新能力和攻坚克难的能力。到XX任职以来，敢于直面风险挑战，牵头推进国企改革三年行动，加大国有资本对重点产业的投资布局，落实30户县属国有企业子企业董事会“应建尽建”日常管理机制。积极开展乡镇抓经济发展激励试点，组建县级工作专班和执行专班，优化完善县十条激励措施，编制《试点工作要点》《“一镇一策”重点工作清单》《试点工作考评细则》。.........

　　廉洁底色鲜明，纪律意识强。.........

　　考察期间未听到党风廉政方面有不良反映，未听到生活圈、社交圈有不良反映。

　　主要不足：1.对分管联系部门工作统筹兼顾还不够全面，存在用力不均、“厚此薄彼”的问题;2.对分管部门党风廉政工作抓的还不够细致。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆