C2857国有企业政治生态分析报告(2024)

　　辽沈公 全文2927字 20片

　　国有企业在我国经济体系中占据着重要地位，其政治生态状况直接关系到企业的健康发展、党的执政基础巩固以及国家战略目标的实现。为进一步加强政治生态建设，对2024年企业政治生态进行全面分析，总结经验，查找问题。

　　一、政治生态建设的重要举措与成效

　　(一)党的领导全面加强

　　公司治理环节中，党组(党委)积极发挥把方向、管大局、保落实的领导核心作用，将党的领导贯穿于企业决策、执行、监督全过程，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。.......

　　党建工作深度融入公司业务各方面，基层党组织政治功能和组织力显著提升。.......

　　(二)干事创业活力有效激发

　　树立了正确的选人用人导向，干部选拔任用机制更加科学规范。坚持德才兼备、以德为先的标准，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部。通过公开招聘、竞争上岗等方式，为优秀人才提供了广阔的发展空间，让想干事、能干事的人有机会、有舞台。

　　营造了鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围。.......

　　(三)依规行权办事渐成习惯

　　.......

　　(四)自我革命精神持续发扬

　　保持理论武装常态化长效化，通过党组(党委)中心组学习、专题讲座、在线学习等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治理论水平和思想觉悟。广大党员干部在工作中自觉运用党的创新理论指导实践，推动企业改革发展。

　　.......

　　(五)作风建设成效显著

　　持之以恒落实中央八项规定精神，对“四风”问题保持高压态势。加大对公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题的查处力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。通过开展专项整治行动，有效改善了工作作风，提高了工作效率。

　　.......

　　(六)监督执纪效能不断提升

　　加强制度宣传教育，通过组织党员干部学习党章党规党纪、开展廉政法规知识测试等活动，增强了制度意识和纪律意识。党员干部自觉遵守制度，按制度办事的氛围日益浓厚。

　　.......

　　二、存在的问题与挑战

　　(一)理论学习深度和广度有待拓展

　　部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，未能深刻理解其核心要义、精神实质和实践要求，在学以致用、指导实践方面存在不足。例如，在面对一些复杂问题时，不能灵活运用党的创新理论进行分析和解决。

　　(二)个别干部担当作为意识仍需强化

　　少数干部在工作中存在畏难情绪，面对困难和挑战缺乏主动性和创造性，存在“等靠要”思想。在一些改革任务推进过程中，个别干部存在观望态度，工作落实不力，影响了整体工作进度。

　　(三)制度执行的刚性约束还需加强

　　.......

　　(四)监督执纪的协同性和有效性有待提高

　　“.......

　　(五)廉洁风险防控仍存在薄弱环节

　　随着企业业务范围的不断拓展和市场环境的日益复杂，一些新的廉洁风险点逐渐显现。如在对外合作、物资采购等领域，个别人员可能存在利益输送风险。廉洁风险防控机制还需要进一步完善，以有效应对潜在的廉洁风险。

　　三、改进措施与建议

　　(一)深化理论学习，提高政治站位

　　.......

　　(二)强化干部队伍建设，激发担当作为

　　.......

　　(三)加强制度执行监督，确保制度刚性

　　.......

　　(四)优化监督执纪体系，提升监督效能

　　.......

　　(五)完善廉洁风险防控机制，加强廉洁文化建设

　　.......

　　2024年，国有企业在政治生态建设方面取得了显著成效，但仍存在一些问题和挑战。通过持续加强党的领导、深化理论学习、强化干部队伍建设、严格制度执行、优化监督执纪体系和完善廉洁风险防控机制等措施，不断推进政治生态建设向纵深发展，为国有企业高质量发展提供坚强保障。同时，要以政治生态建设为引领，推动企业在改革创新、市场竞争、社会责任履行等方面取得更大成绩，为国家经济社会发展作出更大贡献。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆