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工作总结

C2722 医院党建工作总结
2024-11-28 20:23:17         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00

  C2722 医院党建工作总结


  吴咲呓 全文5400字 30片


  今年以来,我院党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,“围绕凝心聚力抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以加强党的政治建设为统领,以推动全面从严治党为核心,以开展党纪学习教育为契机,推进医院各项工作扎实有效开展。现将医院党建工作总结汇报如下:


  一、党建工作有序开展


  (一)深入学习领会上级精神,做好全年重点工作谋篇布局


  坚持习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市委、学校党委的重大决策部署作为重点学习内容,深学细研吃透上级精神,全面贯彻落实。XX召开党委会22次,开展“第一议题”学习16次,开展党委理论学习中心组学习11次。在深入学习领会上级精神基础上,做好全年工作谋划,围绕医院“十四五”目标定位,制定了《20XX年XX学院附属医院工作要点》《20XX年XX学院附属医院党建工作要点》,.....


  (二)坚持不懈抓好理论武装,推动主题教育走深走实


  精心谋划部署,扎实推进落实。党中央召开主题教育动员大会后,我院迅速行动,成立了主题教育领导小组及其办公室,明确成员及职责,突出“学、讲、训、看、论、做”七个重点环节,先后召开了主题教育动员部署会、推进会,“双提高”大讨论活动班子研讨会、中层干部座谈会,立足实际对主题教育进行了细化安排,层层压实责任。印发了《XX学院附属主题教育实施方案》、《关于成立院党委主题教育领导小组的通知》、《关于成立院党委主题教育领导小组办公室内设机构的通知》、《XX学院附属医院“我为群众办实事”实践活动方案》等文件,高位推进主题教育。


  创新方式方法,确保入脑入心。紧紧围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、学好用好习近平《论中国共产党历史》等指定学习材料,坚持党委中心组以上率下“领学”、主题教育领导小组指导“督学”、党支部结合特色动作“深学”、线上线下相结合“四学”联动机制,有效增强学习的针对性和实效性,推动主题教育入脑入心。


  坚持线上、线下学习并行。用好用活党员活动室,用好“三会一课”、主题党日等载体,采取看红色电影、听党课、谈感受等形式,全方位、多渠道开展主题教育,实现主题教育“活起来”。.......


  用好红色资源。积极组织党员前往井冈山、赣北岷山、都昌武山、王经燕干部学院等革命传统教育基地开展“传承红色基因 培育红色新人”红色革命教育专题培训活动,各党支部积极开展特色主题教育主题党日活动,有序组织党员到八一起义策源地——叶挺指挥部纪念馆、彭泽兆吉沟红色教育基地见学打卡、身临其境感悟红色经典伟力,汲取前进动力。截至目前,以院党委或以支部为组织形式,组织参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆等,进行革命传统教育共计6场次500余人次。


  精准对接需求,解决“急难愁盼”。.......


  (三)抓牢抓实意识形态工作,筑牢意识形态工作前沿阵地


  落实意识形态工作主体责任。严格按照“一岗双责”要求,修订《XX学院附属医院意识形态工作责任制实施方案》,调整意识形态工作领导小组成员名单,进一步明确党组领导班子、分管领导及其他班子成员的责任分工,明确各部门意识形态工作职责及评价标准,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部分各负其责的工作格局,做到守土有责、守土尽责,牢牢掌握住意识形态工作领导权和主动权。


  定期专题研究部署。.......


  守牢舆论阵地。.......


  拓展意识形态工作路径。.......


  (四)持续着力夯实“三化”建设,促进基层组织工作提质增效


  建强骨干队伍。实行党组织书记“双带头”培养计划,大力推进党支部书记、科室主任(业务骨干)“一肩挑”,选优配强支委班子,将支部建在科室上,18个党支部涵盖全院各个科室部门,形成以党建带业务发展、以业务强党建的双发展格局;


  注重阵地建设.......


  积极发展党员。.......


  加强深度融合。.......


  (五)驰而不息强化正风肃纪,推进全面从严治党向纵深发展


  压实管党治党责任。严格落实“一岗双责”,做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化,确保各项责任自上而下、层层压实、贯彻到底。.......


  加强党风廉政建设。积极通过专题培训、院周会、科务会等传达上级精神,宣传新形势新任务新要求。.......


  强化监督执纪力度。.......


  (六)优化党建带领群建举措,推进党的群团工作高质量发展


  做好职工生活保障,实现党群共建。在职工中开展暖心活动、关爱行动和丰富多彩文体活动,打造了团结友爱温馨的院内文化,增强医院的凝聚力和职工的归属感。工会组织充分发挥工会的党联系群众的桥梁纽带作用,服务医院发展大局,服务广大干部职工。在提高福利待遇方面,增加了职工体检费用;在关爱职工方面,成立了职工重大疾病医疗互助基金会,送温暖、送慰问等六必访常态化,为全院女职工幸福保障险(乳腺、子宫、卵巢疾病)续保,全力为职工办实事、做好事、解难事;组织运用多种渠道开展各项文体活动,鼓足职工干劲,凝聚医院力量。


  深化青年思想引领,实现党群共建。.......


  二、存在不足


  一是在理论学习不够深入,虽然能够根据上级要求制定方案、组织实施,但系统学习、深入研讨还不够,有的制度、有些内容因为工作相互冲突落实不够到位。


  .......


  三、下一步计划


  一是扎实推进党纪学习教育。要把严实作风贯穿于学习教育全过程,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,不断推动学习教育和医院发展的密切结合。


  .......

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