C1895市直机关工委2024年工作总结

　　长公 全文3041字 20片

　　“五基三化”攻坚年行动开展以来，我委以支部为着力点，积极推动“明责尽责”等攻坚行动，充分发挥“星级评定”和模范机关创建的引领作用，取得了新成效。现总结如下：

　　一、工作开展情况

　　一是从快研究部署。及时召开会议进行学习传达和研究部署，第一时间把有关文件精神和任务要求传达部署到所辖各机关基层党组织。二是从实明确责任。根据党章及党内有关法规，结合实际，制定完善了市直工委以及市直单位党组(党委)、机关党委、机关党(总)支部和对应党组织书记及班子成员等抓基层党建工作责任清单，明确责任。三是从细分解任务。把涉及市直机关党组织的任务进行分解细化为xx项具体清单，并要求各单位针对清单以项目化方式进行再细化，列出包含任务内容、责任人、具体措施、完成时限等可逐项销号的安排表。四是从严督促落实。分级分片联系市直机关和县级单位党建工作，结合“两随机”要求、清廉机关建设等进行严格督导检查，及时发现问题和亮点，推动落实。五是从全考评核验。注重平时调研检查和年终考评相结合，利用“星级评定”和模范机关创建核验机会，从支部书记履职尽责到“第一议题”学习，再到组织设置、活动开展和志愿服务等等，进行全方位立体式检查，全面了解情况。

　　“五基三化”攻坚行动以来，我委创新通过提问、互动、点评和现场测试等方式对党组织书记进行了全覆盖有效培训，......

　　二、存在的长板和短板

　　(一)存在的长板

　　x.支部“星级评定”活动引领机关党建水平提升作用明显。......

　　x.清廉机关建设带动模范机关创建成效突出。......

　　x.机关党建与业务工作融合并进不断扩面提质。......

　　(二)存在的短板

　　x.责任落实不够到位，党内生活质量有待提高。虽然整体上市直单位党内生活正常化规范化有了提高，但还是有一些单位由于重视不够、对党务工作不熟悉等原因，仍存在党内生活质量不够高问题。如有的落实“第一议题”制度不到位，有的主题党日走形式，有的党小组开展活动不正常等。

　　x.示范亮点建设不够有力，典型品牌选树有待加强。由于对机关党建思考不深、思路不宽，调研指导推动示范点打造、品牌树立不够有力等，造成机关党建工作发展水平不平衡，党建创新示范亮点不多，典型经验不突出，品牌效应不够强。

　　x.信息化发展不够现代，交流平台建设有待突破。......

　　x.党员培训设置不够科学，学习效果有待增强。......

　　x.对党员管理不够全面，监督触角有待延伸。......

　　三、下一步工作计划

　　xxxx年，我们将按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以“五基三化”提升年行动为抓手，围绕“x+x+x+x+N”工作思路(即围绕学习宣传贯彻党的XX大精神这x条主线，聚焦增强政治功能和组织功能x个目标，强化支部建设和品牌创建x项重点，实施服务升级产业、振兴乡村、改善民生x个先锋行动，开展N个方面相关工作)抓好机关基层党建工作全面提升。......

　　(二)以严格督导和联建推动党内政治生活效果提升。......

　　(三)以清廉机关建设推动模范机关创建效率提升......

　　(四)以优化考评和改进培训工作促进党务工作能力提升。......

　　(五)以党建示范亮点打造促进品牌效应提升。围绕“一机关一品牌，一支部一特色”要求，加强调研、沟通交流和督促指导，分类分级制定机关党建示范亮点创建目标、内容和标准，支持市直机关探索创新，打造更多党建品牌，提升带动效应。

　　(六)以先锋行动服务经济社会发展质量提升。......

　　(七)以责任清单化推动党建主体责任意识提升。完善党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、任务清单、督查问效清单，提升责任意识、落实意识。加强工委班子和各部室与联系单位党建工作的沟通协商，增强协同合力。

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