C1431 工业园区管委会上半年工作总结

　　吴咲呓 全文6326字 30片

　　20XX年上半年，XX工业集中区党工委、管委会立足园区实际，围绕建设XX丘区经济文化生态强县的目标，凝心聚力、迎难而上，以“建设新型特色园区、培育产业经济新高地”为目标，以民生和谐为支撑、队伍建设为保障，坚持发展建设和改善民生并重、打造环境和提升能力并进，园区发展建设取得了阶段性成效。1-6月，集中区内37户规上企业实现工业总产值XX.5亿元，同比增长18.3%，占全县规上工业总产值的58.3%;完成固定资产投资1.XX亿元，完成工业项目投资4.9亿元。高新技术企业实现工业总产值2.5亿元，新增规上企业4户(正彩包装、雅晶科技、高岭蒙脱、金泰来塑钢)。上半年规上企业实现税收1.01亿元，同比增长12.4%。

　　一、主要工作及成效

　　(一)狠抓存量盘活，不断激发园区活力。我区将盘活园区停建(停产)项目作为全年重点工作来抓，针对区内波鸿机电、古杉油脂、玛斯特服饰、双龙服饰、汉上能源等工业企业(项目)存在的问题，根据企业(项目)的不同情况，按照“一企一策”的原则，制定分类处置建议方案，并逐一研究解决，在盘活存量上取得了新进展。......

　　(二)加强对企服务，推动项目提质提效。坚持项目为大、项目为重，实行领导定点联系服务企业制度，坚持“四定”原则抓项目，即定责任、定时间、定进度、定考核奖惩，努力确保各个项目按规划、按计划实施。......

　　(三)做好重点工作，加快推进园区建设。一是狠抓对上争取工作。上半年，根据省经信委《关于做好20XX年XX省产业园区“园保贷”项目申报工作的通知》，已向省经信委申报省级“园保贷”贷款风险池资金500万元，省经信委于20XX年6月安排配套风险补偿金300万元，我区已经正式回复确认配套风险补偿金金额，等待最终审批发文;已将黄家XX片区基础设施建设项目专项资金1000万元申报资料上报至县发改局，等待审批。......

　　(四)坚持民生优先，保障群众合法权利。......

　　(五)抓好党建工作，深化干部队伍建设。......

　　二、存在的主要困难和问题

　　(一)工业发展基础差、底子薄，园区投入不足，......

　　(二)环境、土地等方面的刚性约束不断增强，......

　　(三)“两化互动、产城一体”刚起步，园区项目承载能力、......

　　(四)体制机制的制约相对明显。一是园区的管理体制、运行机制还有待进一步创新完善;二是对园区的支持政策还需要进一步地探索研究。

　　(五)产业支撑作用不明显，工业企业发展不平衡。......

　　四、下步工作打算

　　面对园区的实际现状和目标定位，我区将继续坚持“科学发展、加快发展、跨越发展”主题和“拼搏奉献、改革创新、攻坚破难”基调，紧密围绕“加快建设XX丘区经济文化生态强县和幸福美丽XX”目标，主动适应经济发展、社会转型、作风建设新常态，着力“做优特色、做大产业、做强基础”，进一步深化开放合作、强化保障支撑，坚持自我加压，真抓实干，勇于担当，克难攻坚，树立雄心壮志，力争5年左右时间，建设以现代工装为特色的纺织服装专业园区，加快形成百亿产业园区，确保到今年底，区内规模以上工业企业达到36个，比上年增加2个，营业收入35亿元，比上年增长10%，工业集中度80%，招商引资完成3亿元，其中5000万元以上工业项目4个。

　　(一)坚持做优特色，建设纺织服装产业园区。......

　　(二)坚持做大产业，实现经济稳步提升......

　　(三)坚持做强基础，推动老区转型升级。......

　　(四)坚持扩大开放，激发园区发展活力。......

　　(五)坚持统筹并进，切实强化保障支撑。......以企业满意为标准，科学对接企业实际需求，完善园区《数字化管理平台》，建立园区基本情况数据库、园区项目数据库和园区投产企业基本情况数据库，对园区基本情况、项目建设情况和企业运行情况进行动态管理，推动工业企业持续健康发展。三是着力推动民生持续改善。按照项目入驻进度需要，协调相关镇乡有序推进青东XX、黄家XX等工业区征地拆迁安置并严格执行落实好有关政策。按照县委、县政府的统筹部署，协调推进南寺XX佳联印染厂区附近居民搬迁等工作。加强安置小区后续管理的协调服务，推动解决群众密切关心关注的热点难点问题。探索搭建区内企业和群众的沟通服务平台，推动实现企业用工和群众就近务工的互动平衡。切实做好精准XX工作，落实改善基础设施、建强村级阵地、发展特色产业等多项帮扶措施，努力帮助所联系的XX村和XX群众能够早日摆脱XX。四是着力加强组织队伍建设。着力锻造忠诚干净担当的干部队伍，深化干部职工学习教育，努力营造崇尚实干的干事创业氛围。积极探索党建工作新思路、新方法，加强基层组织建设，全面加强非公经济党组织的建设工作。认真落实党风廉政责任制，继续严格执行“一岗双责”和中央“八项规定”，强化对规章制度执行落实的督促检查，持续加强干部队伍的管理约束，不断规范干部的行政行为。

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