C693 2024年工会工作要点及计划

　　辽沈公 全文4231 字 30片

　　公司工会2024年工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面贯彻落实党的XX大精神为主线，在公司党委和集团工会的领导下，紧扣集团高质量发展提升年主题，紧扣高质量深化发展中心任务，把握构建和谐劳动关系要求，务实推进产业工人队伍建设改革，坚定担当作为的信心决心，汲取团结奋进的强大力量，着力提升工会高质量服务，开拓进取、与时俱进，不断推进民主管理、推进职工素质提升、促进高质量发展、增强凝聚力和战斗力，在打响公司品牌和现代机电产业链链长单位建设中做出新贡献。

　　一、提升政治站位，推动凝心聚力

　　(一)强化理论武装。......

　　(二)筑牢思想根基，加强精神宣贯。......

　　(三)弘扬劳动精神，营造良好风尚。......

　　二、深化高质量发展，激发内生原动力

　　(四)深化劳动竞赛，搭建职工舞台。持续创新开展“六比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛，各工会小组要结合所属单位部进度、......

　　(五)激发创造活力，助力职工出彩。立足实现企业生产经营增长、职工成长成才、科......

　　(六)深化队伍建设，夯实人才管理体系。按照集团工会要求持续推进产业工人队伍建设改革，......

　　(七)发挥宣传正能量，凝聚发展新动力。发挥好公司微信公众号的主阵地作用，加强对一线生产工作的宣传策划和报道，做好公司形势任务宣传和职工教育工作，推动公司全年改革发展任务和目标要求，进基层、进单位、进工区、进班组，综合推进单位“职工文化墙、示范培训点”建设。......

　　三、强化维权职责，优化服务提升

　　(八)优化会议机制，提升工作质量

　　1.贯彻落实党的XX大“健全职工代表大会为基本形式民主管理制度，维护职工合法权益”精神，围绕集团工会的总体要求，......

　　2.坚持职代会、企务公开、集体协商协同推进，推动民主管理工作扩面提质。立......

　　(十)守好安全红线，保障职工权益。树牢安全发展理念，守好安全发展底线，按照中央企业“安全管理强化年”要求，加大安全知识教育培训力度，提升全员安全素质和自我防护能力。严格落实安全生产“三管三必须”要求，健全完善制度机制，做好常态化防暑降温和基础安全保障工作，依法维护女职工合法权益和特殊利益，保障职工合法权益。

　　四、竭诚服务职工需求，升级职工生活品质

　　(十一)深化职工之家建设，发挥工会纽带作用

　　1.突出服务大局、服务职工价值导向，持续落实《关于深入推进新时代“创建模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动的指导意见》。......

　　2.落实海外优先战略。公司海外单位不断扩展，海外职工数量逐渐递增，进一步开展境外工会工作调研，统筹探索推进海外职工之家建设。

　　(十二)做实暖心工程，办好职工实事。落实集团及集团工会关于提升职工生活品质工作要求，加强职工关爱帮扶单位建设。推进职工健康促进活动，深入推进职工健康各类举措，打造职工健康新生活。聚焦重要节点、重点单位、重点群体，加强一线职工、女职工、青年职工、海外职工关爱工作，为公司职工办好事、办实事。

　　(十三)丰富职工文化生活，共建共享幸福企业。......

　　(十四)强化工会经费保障，提升资金管理水平。......

　　五、加强工会自身建设，激发工会组织活力

　　(十五)筑牢基层工会基础，推进工会规范化建设

　　1.以抓基层、打基础、强机制、增活力为导向，深入落实“高质量发展提升年”“六化”建设要求，按照“强基层、补短板、增活力”的工作思路，以活力基层工会创建为抓手，推进工会规范化建设，适应上级要求、企业发展需要和职工需求。

　　2......

　　(十六)在财务经审上增效果，在数字赋能上提服务。贯彻落实集团工会关于工会财务资产经审工作的具体要求，充分发挥工会阵地服务功能，加强财务检查和经费审计力度，增强工会经费使用的透明度和公信力。同时全力推进数字化企业建设，适应数字时代职工在线化特征。立足传统单位服务转型，精准抓住职工需求，强化协同，落实保障，延伸服务半径，通过互联网形成服务新优势，提高资金使用效益，好服务广大职工。

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