B10701非公企业和社会组织工委2023年度工作总结

　　吴咲呓全文4288字21片

　　非公企业和社会组织工委2023年度工作总结

　　一年来，在市委组织部精心指导和县委的正确领导下，XX县委非公企业和社会组织工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记“七一”重要讲话和来闽考察重要讲话精神，强化政治功能建设，以提升组织力建设为重点，夯基础、提素质、创机制、抓重点，不断提高我县两新党建工作整体水平。现将2023年度工作总结如下：

　　一、主要做法成效

　　(一)突出政治引领，增强政治功能

　　1、深入开展党史学习教育。......深入开展党史学习教育，围绕强化非公企业党组织政治核心和政治引领，开展“四史”、习近平总书记“七一”重要讲话、六中全会精神等学习，开展园区党员培训3期200余人次参加，提升了职工群众政治认同。结合党史学习教育，开展党员建言献策会、思想动态分析会、部门工作通报会、提质增效应用课等为主要内容的支部主题党日，通过政治建设引领企业文化建设。如，XX赛特新材股份有限公司创建了“赛特月报”，月报设主题教育党建专栏，实行一月一报，把党的主张、方针政策及时宣传贯彻到企业生产发展全过程。

　　2、持续抓好意识形态工作。......

　　(二)注重工作创新，增强党建活力

　　1.支部建在产业链上。不定期摸排非公企业党员人数，指导企业单独组建或联合组建非公企业党支部，不断扩大党组织覆盖。依托锂电池、新材料、快递物流、电商等优势产业载体，2023年成立爱的公司党支部、允升公司党支部、赛特党支部升格为党委，进一步拓宽党组织覆盖面。2023年我县非公企业党组织覆盖率达85.7%，党的工作覆盖达100%。

　　2.创新工作联动机制。......

　　3.健全领导挂钩机制......

　　4.建立联席办公工作机制。......，以“一对一”、“一对几”的方式，对企业党务工作者面对面开展工作交流，让企业党务工作者及时掌握党的新政策、新方向、新要求，第一时间将党的声音传递到每一个企业中。

　　(三)加强规范管理，促进提档升级

　　对照《市级以上园区党建工作规范化建设要求》，对“一园两区”体检一遍，在管理体制方面，我县工业园区已建立“园区党委-党群活动服务中心-园区内非公企业党组织”的组织管理架构。在工作力量方面，园区党委配备1名党委书记、1名专职党务工作者，建立1支党建工作指导员队伍，暂未配备专职副书记，新成立的赛特党委配备1名党委书记、1名专职党务工作者。在活动阵地方面，园区党委设立“工业园区党群服务中心”，通过整合园区工会、人力资源、警务站、法官工作室等服务功能，完善“党群服务中心”建设，进一步加强党群服务中心的政治、孵化、服务、辐射功能。在工作机制方面，园区党委严格按照要求把非公企业党建工作纳入园区总体规划，每年召开4次专题研究非公企业党建工作会议，每季度至少召开1次非公企业党建工作联席会议，扎实开展“围绕发展抓党建，......

　　(四)注重典型带动，提升党建水平

　　1、实施“先锋工程”。围绕发展XX特色农业产业，选派33名党员干部发挥党员在产业一线先锋模范作用，担任产业党建指导员，推动党员建立兰花种植示范户25户、XX美食“党员诚信示范店”5家、白鸭养殖示范户20户、地瓜干生产加工示范户和企业45家，通过分类示范带动，提升党组织的组织力，推动相关产业快速发展。如，XX赛特新材股份有限公司党支部通过创建严浪基“红土先锋党员工作室”，开展技术攻坚，降低公司制造成本，成为企业市场竞争的硬核力量。2020年2月，公司在上海证券交易所正式挂牌上市交易。

　　2、实施“双培育”工程。......

　　3、实施“素质提升”工程。......

　　4、实施“新业态”工程。大力抓好新业态党建，重点聚焦电商、快递等物流新兴行业，2023年创建XX县电商物流园党建示范基地，成立XX县邮政快递业联合党支部，助推快递物流产业加速发展。

　　(五)建立党建联盟，助推乡村振兴

　　印发《关于开展“农村区域化共建、助推乡村振兴”行动的工作方案》的通知，组织非公党组织与其他行业党组织开展“村企共建”“校企联建”“税企联建”“银企联建”，通过产业共建、党建共建、人才共育、活动联办，实现村企、校企、税企、银企共赢。

　　1、村企联姻助增收。......贫困户种植兰花，形成以协会+公司+兰农+贫困户的产供销一体产业脱贫模式，实行种苗统一提供、信息统一发送、技术统一培训、产品统一回收，既解决了贫困户一无技术二无销售渠道的难题，又使地方特色产业不断发展壮大。目前，兰花协会党支部为朋东村培育44户专业大棚兰花种植户，户均增收8万元，同时为200户600余名兰农提供产供销一条龙服务，有力带动了朋东村的发展。

　　2、多元联合助发展。.....

　　二、存在问题

　　1.党员队伍不够稳定。私营企业党员流动性大，仍有部分党员职工不愿将组织关系转至企业党支部，部分小规模企业党员比例较低甚至为零，党员比较零散，党组织队伍不够稳定。

　　2.党建工作开展不均衡。.....

　　三、下一步计划

　　1、压紧压实党建责任。结合省委、市委非公企业和社会组织工委工作要求，紧紧围绕县委中心工作及企业现状，统筹推进两新党建各项工作，进一步明确两新党组织书记、党建指导员的职责任务，在补短板、强弱项上下功夫，强化经费、阵地保障，加强分类指导推进，建立健全常态化督导考核机制，确保各项工作任务落到实处。

　　2、夯实筑强政治核心。......

　　3、精心打造党建品牌。......

　　4、科学管理服务发展。......用好用活党员量化积分制管理考评办法，将积分评定与两新组织党员岗位晋升、工资绩效等挂钩，进一步加强和改进党员教育管理，促进非公企业党组织和党员在推进我县高质量发展超越中再立新功。

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