B7346公司纪检工作完成情况及2023年工作安排

　　吴咲呓全文2961字15片

　　公司纪检工作完成情况

　　及2023年工作安排

　　202x年，我公司深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大、十九届中央纪委六次全会精神，以及国资委党委、驻委纪检监察组、中国X建党委和纪委、集团公司党委和纪委关于2022年党风廉政建设和反腐败工作的部署安排。

　　一、工作完成情况

　　(一)强化政治监督，严明政治纪律规矩

　　一是加强对贯彻新发展理……专报，确保科研经费按照合同要求合规使用。

　　二是加强对构建新发展格局、服务国家重大战略落实情况的监督，全面融入京津冀协同发展战遇，围绕交通和产业拓展业务链条，整合优质资源，推动转型升级，探索并初步形成了集城市规划、建设、更新于一体的综合性一站式解决方案。

　　三是加强对国企改革三年行……纳入党建工作。

　　(二)健全完善机制，压实管党治企责任

　　一是研究制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》，加强日常跟踪督查，开展述职述廉评议，层层压实党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。

　　二是加强对“三重一大”决策制……示问题，通过有效监督合理解决。

　　三是健全完善作风建设长效机制，注重从干部职工反映和信访举报中发现问题、掌握实情，对反复出现、普遍存在的作风问题，坚持从机制上找原因，促进完善制度规范。

　　(三)强化源头预防，筑牢拒腐防变堤坝

　　一是坚持教育常抓不懈……

　　二是在春节、端午、中秋、……题线索X件，其中初核了结X件、立案X件。

　　(四)聚焦重点环节，巩固巡察整改成果

　　一是成立巡察整改工作……度体系，于3月5日向集团公司纪委报送督查反馈意见整改情况报告。

　　二是做实做细集团公司财……

　　三是针对集团公司党委第三巡……失1000元、经济处罚9000元。

　　二、特色亮点工作

　　持续深化职能监管，研究制定……，切实担负起“监督的再监督”职责。同时，认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，着力破解“一把手”监督和同级监督难题，坚持纪委同下级班子成员定期开展集体谈话，使监督和被监督成为自觉。

　　三、工作存在的主要问题

　　一是压力传导不够。……位不高，对一些错误言行抵抗能力不强，对下要求不严，监督管控不到位。

　　二是担当作为……有的发现问题不精准、不深入，有的解决问题走形式、不彻底。

　　三是监督力度偏软。“不能腐”的制度体系建设还需要进一步巩固完善，“大监督”工作格局还需要持续发力构建。

　　四、2023年工作计划

　　(一)构建“三位一体”监督体系，压紧压实监督责任

　　牢牢抓住监督基……体系，抓实抓细监督工作，压紧压实监督责任，形成“不能腐”的高压态势。

　　(二)丰富“学廉倡……教育方式从理论教育延伸到职工日常工作和生活中，推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。

　　三是紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，针对性地开展警示教育，持续刹住节日“四风”。

　　四是贯通运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早防范、早处置，不断畅通信访举报渠道，规范问题线索管理和信访办理流程，持续提升办理质效。

　　(三)压实“一案一改”工作机制，切实发挥治本功效

　　一是进一步压实“一案一整改”机制，……”要求，督促案发项目和部门查漏补缺、完善制度、加强整改，强化廉洁风险防控，形成用制度管权、管事、管人的工作机制。

　　四是坚持“三个区分开来”，对符合容错规定情形的，切实推动容错纠错机制使用落地落实。

　　(四)打造“忠诚担当”纪检X军，充分激发纪委活力

　　教育、规范和引导纪检干部在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严，对纪检干部违规违纪违法行为“零容忍”，用忠诚干净担当践行监督执纪问责，督促其当好企业政治生态的“护林员”。

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