B6693法院政治部工作情况总结

　　长公全文3135字15片

　　法院政治部工作情况总结

　　政治部作为院党组的“智囊团”，全院干警的“强心剂”，这个平均年龄XX岁的年轻集体在探索中前进，在前进中成长，奋笔疾书、兢兢业业、奋勇争先，承担思想政治、队伍建设、人事管理、主题活动、教育培训、表彰奖励、劳资调整、新闻宣传、公务员招录及聘用制人员招录管理以及其他院内工作。

　　2022年，政治部按照院党组提出的新思路和奋斗目标，以政治建设为统领、以学习贯彻党的二十大精神为主线、以能力作风建设年为契机，大力加强思想政治教育，全力推进队伍建设，强化教育培训工作，切实落实各项从优待警措施，为审判执行工作高质量发展提供了坚强的政治保障。

　　一、以强有力的思想政治工作，铸牢法院忠诚之魂

　　始终坚持党对法院工作的绝对领导，始终把党的政治建设摆在突出位置，^

　　2022以来组织第一议题学习X次、党组理论中心组学习X次、专题研讨X次、“一把手”讲专题党课X次、班子成员及支部书记讲党课X次、邀请专家辅导讲座X场次、政治轮训X期X人次、闭卷测试X次、参加各类培训X期X人次。在“五四”“七一”“十一”等节日组织开展演讲比赛、知识竞赛、参观红色纪念馆群、MV及微视频拍摄等，传承光荣传统、赓续红色血脉、永葆忠诚本色。

　　二、以零误差的干部人事工作，凝聚法院奋进之力

　　坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，真正把想干事能干事干成事的优秀干警选拔出来，营造风清气正的政治生态，激励干警心无旁骛干事创业。2022年以来共提拔X名优秀干部到中层领导岗位，中层干部队伍年龄结构、知识层次明显改善。突出岗位历练，落实《XX人民法院新进人员下基层锻炼办法》，^

　　完善年轻干部选育管用全链条机制，出台《XX人民法院关于适应新时代要求大力发现培养选拔方案》《XX人民法院青年人才库选拔办法》《XX人民法院新进人员下基层锻炼办法》，形成及时发现、分类储备、动态管理的人才储备机制，为党组在干部选拔任用培养等方面提供重要参考;加大人才培养力度和梯队建设，启动青年干警成长工程，坚持培养业务骨干、培养复合型干部、培养中层后备干部“三个培养”，强化“传帮带”、政治学习、业务培训、大下基层锻炼力度，夯实人才队伍发展后劲。

　　三、以高标准的评先选优工作，夯实法院前进之路

　　以“争先创优年”为抓手，充分发挥先进典型示范作用，^共有X个集体、X人次获得各级荣誉及表彰，多项工作做经验交流。

　　四、以大匠心的司法宣传工作，培树法院良好形象

　　坚定不移开展意识形态斗争，^，为法院发展营造良好的舆论环境。先后与各业务部门开展“八五普法周”“世界环境日”“禁毒日”“法院开放日”“法治课堂”等普法宣传X次，传递司法正能量。2022年拍摄编发“XXX”“XX”“闪青年文明之光 亮司法为民之彩”“诉讼服务中心‘零咨询’业务办理白话指南”“优化营商环境 XX法院在行动”等普法宣传短视频X条，让司法宣传根接地气、更和民意。

　　2022年以来，“一网双微”累计编发原创信息报道X条，其中国家级媒体转发X条，省、市级媒体转发X条;微信公众号阅读总次数X万+;拍摄发布短视频X条获赞X+，微信公众号荣登XX法院第X季度微信排行榜。召开新闻发布会X次;全年组织开展“公众开放日”活动X次，邀请人大代表、机关干部、社会各界群众X余人走进法院参观、观摩，推进司法公开。

　　五、以高站位的综合工作，服务法院发展大局

　　坚决落实院党组交办的各项重点综合性工作任务，扎实推进能力作风建设、为群众办实事示范法院创建、争先创优年、文明单位创建、“两个确立”主题教育等工作;完成X名人民陪审员的选任工作;着力守正创新，打造法院司法服务特色亮点，推进品牌叫得响、立得住、有实效，助力XX法院获评“X级文明单位标兵”“全X民族团结进步模范集体”“ XX‘党旗耀XX’实践活动党建示范点”“XX廉洁文化示范点”等荣誉。

　^”，政治部的工作是辛苦的、是严谨的、也是快乐的。固守法院的大后方，弘扬法治，维护公平正义的路上，我们始终都在!我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，将政治工作抓得有声有色。每个岗位的光芒在法院里都不分你我，安得同携手。

　　适逢党的二十大胜利闭幕，新时代新征程全面开启!政治部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，坚定历史自信，增强历史主动，准确把握政治工作面临的新形势新任务，积极探索政治工作新思路新举措，努力为XX法院建设现代化高质量发展核心强院提供给坚强有力的政治保障。

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