B5092医院党建工作总结

　　吴咲呓全文5475字27片

　　医院党建工作总结

　　今年以来，我院党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，“围绕凝心聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的政治建设为统领,以推动全面从严治党为核心,以开展党史学习教育为契机，推进医院各项工作扎实有效开展。现将医院上半年党建工作总结汇报如下：

　　一、党建工作有序开展

　　(一)深入学习领会上级精神，做好全年重点工作谋篇布局

　　坚持习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市委、学校党委的重大决策部署作为重点学习内容，深学细研吃透上级精神，全面贯彻落实。上半年召开党委会22次，开展“第一议题”学习16次，开展党委理论学习中心组学习11次。在深入学习领会上级精神基础上，做好全年工作谋划，围绕医院“十四五”目标定位，制定了《2021年XX学院附属医院工作要点》《2021年XX学院附属医院党建工作要点》，同时做好专项工作研究部署，召开了2021年全面从严治党工作会议、党史学习教育动员大会，细化部署工作任务。修订了《中共XX学院附属医院委员会会议议事规则》和《XX学院附属医院院长办公会议议事规则》，进一步做到民主决策、科学实施。制定了《XX学院附属医院党委理论学习中心组学习制度》和年度学习计划，进一步提高党委理论学习中心组学习质量;制定了《党建与业务工作深度融合实施细则》，进一步推动医院党建工作与业务工作深度融合。

　　(二)坚持不懈抓好理论武装，推动党史学习教育走深走实

　　精心谋划部署，扎实推进落实。……

　　创新方式方法，确保入脑入心。紧紧围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、学好用好习近平《论中国共产党历史》等指定学习材料，坚持党委中心组以上率下“领学”、党史学习教育领导小组指导“督学”、党支部结合特色动作“深学”、线上线下相结合“四学”联动机制，有效增强学习的针对性和实效性，推动党史学习教育入脑入心。

　　坚持线上、线下学习并行。……

　　用好红色资源。积极组织党员前往井冈山、赣北岷山、都昌武山、王经燕干部学院等革命传统教育基地开展“传承红色基因 培育红色新人”红色革命教育专题培训活动，各党支部积极开展特色党史学习教育主题党日活动，有序组织党员到八一起义策源地——叶挺指挥部纪念馆、彭泽兆吉沟红色教育基地见学打卡、身临其境感悟红色经典伟力，汲取前进动力。截至目前，以院党委或以支部为组织形式，组织参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆等，进行革命传统教育共计6场次500余人次。

　　精准对接需求，解决“急难愁盼”。……

　　(三)抓牢抓实意识形态工作，筑牢意识形态工作前沿阵地

　　落实意识形态工作主体责任。严格按照“一岗双责”要求，修订《XX学院附属医院意识形态工作责任制实施方案》，调整意识形态工作领导小组成员名单，进一步明确党组领导班子、分管领导及其他班子成员的责任分工，明确各部门意识形态工作职责及评价标准，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部分各负其责的工作格局，做到守土有责、守土尽责，牢牢掌握住意识形态工作领导权和主动权。

　　定期专题研究部署。……

　　守牢舆论阵地。对院网、电子屏、微信等信息发布，橱窗和条幅内容制做等，严格实行“三审三校”相关规定;建立班级微信群、家园文化群、支部学习教育群，畅通沟通渠道;通过谈心谈话、QQ、微信群交流等及时跟踪研判师生员工思想动态，发现倾向性、苗头性问题及时做好引导处置，加强阵地管控和舆情监督。

　　拓展意识形态工作路径。……

　　(四)持续着力夯实“三化”建设，促进基层组织工作提质增效

　　建强骨干队伍。实行党组织书记“双带头”培养计划，大力推进党支部书记、科室主任(业务骨干)“一肩挑”，选优配强支委班子，将支部建在科室上，18个党支部涵盖全院各个科室部门，形成以党建带业务发展、以业务强党建的双发展格局;

　　注重阵地建设。严格按照活动场所标准化要求，标准化党员活动室，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，随着党员活动室整体功能的完善，真正成为了党员群众的议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。

　　积极发展党员。年初制定党员发展计划表，严格按照发展党员工作流程，细致抓好各个环节，注重“双高”人员发展，加强对提交入党申请书的同志联系与沟通，进行悉心培养和考察。截止目前共发展党员X名。

　　加强深度融合。强化“党建+”模式，以“融”作为工作的核心，推动党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机深度结合，通过人才培养、学生培养、精细化管理、学科建设等方面，把党建优势转化为发展优势。“党建+”人才培养，制定院科两级“留人”机制，实施党员“传帮带”作用，进一步稳定专业技术和管理人员队伍搭建稳定人才梯队。组织遴选了一批医院中青年骨干人才到武汉同济医院、南大一附院二附院进修，提升我院业务技术能力。“党建+”立德树人，组织师生进行理论学习，教育引导广大师生传承和弘扬新时代爱国主义精神。制定《XX学院临床医学院师德专题教育实施方案》，以党史学习教育为主线，以师德优秀典型为引领，以警示教育为重点，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱 国情怀、涵养高尚师德，自觉成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。

　　(五)驰而不息强化正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展

　　压实管党治党责任。……

　　加强党风廉政建设。积极通过专题培训、院周会、科务会等传达上级精神，宣传新形势新任务新要求。认真组织院领导班子成员、全院中层干部集中观看了廉政微视频、警示教育片，不断夯实党员干部廉洁从医、从教、从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。对药品供应企业及其医药代表，医疗器械、卫材供应企业及业务代表等开展警示约谈，持续加强重点领域、关键环节的监管力度。严格落实中央八项规定精神，严格执行医疗行风建设“九不准”文件规定，严守工作纪律，自觉抵制不正之风，确保节日期间风清气正。

　　强化监督执纪力度……

　　(六)优化党建带领群建举措，推进党的群团工作高质量发展

　　做好职工生活保障，实现党群共建。在职工中开展暖心活动、关爱行动和丰富多彩文体活动，打造了团结友爱温馨的院内文化，增强医院的凝聚力和职工的归属感。工会组织充分发挥工会的党联系群众的桥梁纽带作用，服务医院发展大局，服务广大干部职工。在提高福利待遇方面，增加了职工体检费用;在关爱职工方面，成立了职工重大疾病医疗互助基金会，送温暖、送慰问等六必访常态化，为全院女职工幸福保障险(乳腺、子宫、卵巢疾病)续保，全力为职工办实事、做好事、解难事;组织运用多种渠道开展各项文体活动，鼓足职工干劲，凝聚医院力量。

　　深化青年思想引领，实现党群共建。……

　　二、存在不足

　　一是在理论学习不够深入，虽然能够根据上级要求制定方案、组织实施，但系统学习、深入研讨还不够，有的制度、有些内容因为工作相互冲突落实不够到位。

　　二是组织建设方面仍需精准发力、定点突破，……

　　四是廉政风险防范力度需要加大。能够严肃党内政治生活,自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是部分基层党组织仍存在廉政制度执行不严、监督不够的现象,廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合。

　　三、下一步计划

　　一是扎实推进党史学习教育。……

　　三是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神，深化督查反馈意见整改落实，建立健全制度体系，强化制度执行。坚决克服形式主义、官僚主义，用好用准监督执纪“四种形态”，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐。

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