B3031县民政局2021年度工作情况总结

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　　县民政局2021年度工作情况总结

　　2021年，县民政局紧紧围绕服务全县经济社会发展大局，牢牢把握新时代民政工作的新要求、新特点，高度聚焦主责主业，紧扣县委、县政府及上级民政部门的重点工作部署，以抓党建为统领，以“兜底线、谋福利、优服务、促治理”为主线，不断提高班子集体领导能力，努力在保障和改善民生、加强和创新社会管理、提升公共服务水平上取得新进展，不断推动民政事业科学发展，充分发挥民政工作在构建和谐XX的重要作用。2021年被省人民政府表彰为“XX省脱贫攻坚先进集体”。现将2021年度工作情况总结如下：

　　一、强化履职尽责，服务大局，提升民政职能有效发挥

　　(一)强化社会救助兜底保障。认真落实“脱贫不脱保”和“救助渐退”兜底保障措施，扎实抓好巩固拓展脱贫攻坚兜底保障同乡村振兴有效衔接各项工作。稳步有序推进XX街道社会救助综合改革试点，深入落实救助规范化要求，建立健全维护群众利益工作机制，进一步提高社会救助对象认定准确率和社会救助政策落实准确性，全县低保准确率达XX%;城市低保、农村低保、特困供养人员标准分别增XX%、X%、XX%，保障水平进一步提高。2021年，全县保障城乡低保对象XXX户XXX人，发放低保金XXX万元，其中：脱贫户XXX户XXX人;保障特困供养人员XXX人，发放特困供养资金XXX万元，其中：脱贫户XX户XXX人;实施临时救助XXX户XXX人，发放临时救助资金XXX万元。积极开展“寒冬送温暖”、“夏季送清凉”专项救助行动，救助流浪乞讨人员XXX人(次)，其中：省外护送X人、境外护送X人，支出救助资金XX万元。

　　(二)切实加强基层社会治理。圆满完成全县XXX个村(社区)“两委”换届选举任务，书记、主任“一肩挑”比例达XX%，实现组织意图与群众意愿的高度统一。配合组织部门开展村(社区)党组织书记、村级集体经济负责人履职培训，完成基层群众性自治组织特别法人统一社会信用代码、新一届村(社区)成员当选证书制作发放。建立推行村级小微权力清单，探索建立村(居)民小组“红黑榜”制度，XXX村(居)民自治章程和村规民约(居民公约)修订实现全覆盖。建立防范和整治村霸问题长效机制，常态化开展扫黑除恶专项斗争工作。树立党建引领社会组织发展旗帜，切实加强对全县XXX个社会组织的政治引领和日常监管，持续巩固行业协会商会脱钩改革成果，扎实稳妥推进行业协会商会与行政机关脱钩改革全面总结和“回头看”工作，联合公安、市场监管等部门深入开展打击非法社会组织专项行动。按照“一年覆盖、两年规范、三年提升”的思路，完成全县XX个乡镇(街道)社工站建设任务。

　　(三)社会福利水平逐步提升。……

　　(四)着力规范社会事务管理。……

　　二、规范服务管理，优化服务，彰显民政勤政为民形象

　　主动适应新常态，坚持“便民、优质、规范、高效”工作原则，全面深化“放管服”改革工作，不断提升民政服务对象的幸福感和满意度，有力彰显“民政勤政为民”良好形象。一是深入推进“放管服”改革，扎实抓好“xx省政府救助平台”的宣传推广应用，疫情期间，开辟困难群众家庭救助绿色通道，减少审批环节，从快从简落实救助帮扶政策，建立“先行救助”机制，完善“救急难”临时救助工作，启动临时救助备用金，下放乡镇民政部门XXX元以下小额临时救助审批权限，确保困难群众求助有门，受助及时。启动实施残疾人“两项补贴”资格认定和婚姻登记跨省通办业务，2021年，网上预约办理婚姻登记XXX余人(次)，依法办理结婚登记XXX人，离婚登记XXX人，19XX年至20XX年婚姻登记历史档案数据补录工作圆满完成，婚姻历史数据保存量为XXX万份，录入结婚信息XXX万条，离婚信息XX万条。二是以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求，将部门政策法规、科(室)职责、办事依据、流程等信息进行公开，进一步强化低保、殡葬等政策宣传解读和政务舆情回应，让行政职权运作情况置于“阳光”下。认真落实容缺受理和告知承诺制度，将全县XXX家社会组织纳入综合监管服务平台，并公示2021年“双随机”抽查情况，强化事中事后监管。聚焦“行业清源”，完成省、市、县转办涉黑涉恶线索XX条，核查上报率XXX%，巩固深化扫黑除恶专项斗争成果。

　　三、扛实主体责任，带好队伍，党的建设持续从严加强

　　始终坚持党要管党、全面从严治党，切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，在实干中显担当，在实践中求创新，在实效中抓提升，局党组班子的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，党员干部的整体素质不断提高，为全县民政事业的科学发展营造了风清气正的良好环境。

　　(一)主责主业意识显著增强。……

　　(二)思想政治建设成效明显。……

　　(三)廉政勤政持续巩固深化。坚定不移开展党风廉政建设和反腐败斗争，推动“一岗双责”责任严起来、紧起来、硬起来，进一步激发干部队伍内在活力。一是筑牢廉政防线。切实加强党员干部教育监督管理，主要领导与班子成员开展提醒谈话X次，提醒谈话X人(次);分管领导与分管科(室)负责人开展廉政谈话XX人(次)。认真落实班子成员“述责述廉”制度，不断推动规范用权、廉洁履职，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。组织对局办公室、社会救助、殡葬、财务管理、社会组织管理等重点科(室)等工作岗位人员进行廉政风险排查XX人(次)，从健全完善办事流程、强化日常监督管理和行为规范等方面，制定切实可行的防控措施。二是强化党内监督。严肃党内政治生活，严格落实专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员、开展批评与自我批评和重大事项请示报告制度;认真贯彻执行好民主集中制，完善党组会议议事规则、局长办公会议制度等，规范议事决策程序，主动接受派驻纪检组的监督，“三重一大”事项坚持集体研究决定，执行好一把手“五个不直接分管”和“末位表态”制度，局领导班子的凝聚力战斗力得到进一步增强。三是深化行业整治。紧盯社会救助重点领域和重要环节，扎实开展行业扶贫领域腐败和作风问题专项排查治理，认真落实低保经办人员和村(居)委会成员亲属享受低保备案制度，精心组织开展重点对象排查和社会救助资金管理使用发放情况专项检查，对各级反馈的边缘易致贫户和脱贫不稳定户及时进行核查，通过核查，不稳定户XXX人，其中：已纳入低保XX人，不符合低保条件XXX人;贫困边缘户XXX人，已纳入XXX人，不符合条件XXX人;地方监测户XXX人，已纳入享受低保XXX人，特困XX人，不符合X人，社会救助规范化管理水平进一步提升。认真抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接交办X类X个问题的整改落实，组织开展巩固拓展脱贫攻坚兜底保障集中大排查，确保问题整改取得实效。四是落实党管人才。坚持新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照选人用人工作“凡提四必”要求的，落实任前谈话制度，从优任命科(室)负责人XX人，选人用人未出现失察失误情况，进一步形成了人尽其才、才尽其用的选任机制。五是强化作风建设。坚持把贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委有关要求作为作风建设的基础工程，贯穿于民政工作全过程。落实政务服务“好差评”制度，全年收到民政办结服务事项评价XXX条，五星级评价率100%;联合派驻纪检组开展干部职工纪律作风督查X次。深入开展纪律作风自查自纠专项行动，深入查找“四风”、私设“小金库”等重点领域方面存在的问题，大力弘扬党的优良传统和“孺子牛”精神，进一步提高党员干部的纪律规矩意识，为事业发展提供坚强保障。

　　一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的有力监督和社会各界的关心、支持帮助下，各项民政工作协调稳步推进，取得了一些成效。但随着社会经济不断发展，全县民政事业快速发展的客观要求与现有管理体制、运行机制不相适应，民政基层力量还有待加强，低保工作精准化规范化管理水平还需进一步提升，社会救助兜底保障作用发挥还需加强，社会养老服务需求尚未有效满足，殡葬基础设施不完善，移风易俗文明丧葬依然任重道远，规范管理长效机制有待健全。在全面建成小康社会的关键历史时期，党和政府对民政部门委以重任，人民群众对民政工作寄予厚望，社会各界对民政工作予以关注，我们将以此次评价为契机，虚心听取各位代表的意见建议，认真总结经验、改进不足，不断适应新形势、新要求、新任务，自觉把民政工作融入到县委、县政府的工作大局，全面提升服务质量和工作水平，为实现XX进位赶超、跨越发展作出积极的贡献。

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