B1464老干部工作年度总结

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　　老干部工作年度总结

　　今年以来，XX市老干部工作部门认真贯彻落实中央和市委的部署要求，积极探索实践、扭住重点环节、打造特色亮点，着力抓好“四个重点”，用心用情、精准工作，持续加强离退休干部党组织建设，努力推动老干部工作高质量发展。

　　一、畅通管理体系，注重强化思想政治引领

　　以提升组织力为重点，着力加强对全区离退休干部党组织建设的指导。认真组织广大老同志参加党史学习教育，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，通过集中学习、座谈讨论、撰写体会等多种方式，持续掀起学习贯彻热潮。充分发挥离退休干部党支部的引领带动作用，精心组织老同志收看学习中组部老干部局举办的党史学习教育网上专题报告会。紧密结合老同志实际，积极改进思想教育方式，先后举办全市离退休干部党支部书记培训班，召开老党员老干部座谈会，开展“学三卷、读党史、看发展”知识竞答和“在党旗下成长”主题征文等丰富多彩的活动，不断提升思想政治建设的针对性、实效性，教育引导老同志进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化责任落实。在市委组织部指导下，将离退休干部党建工作纳入全市基层党建工作总体规划、年度工作计划和年终述职评议考核。明确相关涉老部门的职责任务，确保离退休干部党支部工作有具体部门管，有专职人员抓。二是优化组织设置。针对老同志与在职干部合建党支部的单位，结合实际情况鼓励单独设立党组织，先后指导全市62个处级单位，成立77个离退休干部党支部。三是拓展组织覆盖。根据城市社区离退休干部党建工作试点要求，在有条件的居民区和各类群众社团、志愿服务队中成立一批离退休干部党组织，积极探索创新“党员在哪里，组织覆盖到哪里”的党建管理模式。

　　二、强化能力提升，注重发挥老同志独特优势作用

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　　三、坚持统筹推进聚合力，助力拓展基层社会治理新路径。

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　　四、注重解决老同志“急难愁盼”问题，不断完善为老服务工作机制。

　　充分发挥老干部工作制度优势，认真做好常态化疫情防控下的老干部服务工作，着力解决好老同志的操心事、烦心事、揪心事，出台深化离休干部“一人一策”精准服务的意见，全市XX多名离休干部普遍建立个人信息档案，共制定服务措施、服务菜单1200多个，解决老同志看病住院、护理照料、日常生活等方面的实际问题XXX余个。会同市有关部门落实离休干部增发基本离休费，按规定为符合条件的离休干部提高医疗待遇，做好老同志新冠疫苗接种工作，研究提高离退休干部体检费标准。巩固和完善离休干部“三个机制”，多举措加强离休干部医疗服务保障。一是优化医疗服务。医院为离休干部就诊畅通绿色通道，提供引导服务，协助办理相关手续，尽量减少等候时间，需住院治疗时优先安排干部病房。二是创新经办流程。积极探索推广离休干部异地就医医药费联网即时结算、委托异地经办管理等模式，进一步优化易地安置离休干部医药费用报销手续，缩短业务办结 时限。三是扩大用药范围。采取负面清单形式，用《离休干部单独统筹不予支付范围》代替《离休干部药品目录》，从根本上解决药品目录范围有限导致老同志自付 医药费比例过高的问题。四是提高医疗待遇。各设区市根据实际情况，参照省本级管理的离休干部床位费、会诊费、体检费支付标准，进一步提高离休干部医疗待遇。

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