B588党建办2021年上半年工作总结和下半年工作计划

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　　党建办2021年上半年工作总结和下半年

　　工作计划

　　上半年，在X党工委、办事处的坚强领导下，党建工作办(组织人事办)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕服务X中心工作，全面贯彻落实X省加强党的基层组织建设三年行动计划，取得了较好成绩：

　　一、上半年工作总结

　　(一)抓牢思想建设，筑牢党员干部“思想根基”

　　始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党员干部教育的主题主线，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。重点抓好《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神的学习贯彻。截至目前，组织X领导班子以党工委会“第一议题”形式开展X场专题学习会，督促各党组织以“强国视频会议”、微信QQ视频、“空中课堂”与党支部“集中学习日”、“三会一课”等线上线下形式，累计开展“第一议题”学习X场次;为X全体党员购买X本《习近平谈治国理政》第三卷等书籍，大力组织党员开展集中学习与自学活动，邀请专家教授为X名党员干部举办《习近平谈治国理政》第三卷专题讲座，X党员领导干部利用三天时间进行集中学习研讨，以及组织“社区第一书记”、各党组织书记宣讲党课X场次，不断掀起学习热潮;通过举办X主题党日、“云”汇演等活动，大力开展庆祝中国共产党成立100周年活动;利用“X党建”微信公众号、“X先锋”官方抖音号、“横爱学习”美篇等平台推送、转发习近平新思想、中央最新决策部署X次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、党的理论方针政策入脑入心，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　(二)持续守正创新，激活基层党建“一池春水”

　　制定《XX年度落实重点任务》，大力贯彻落实市、区、X重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动X基层党建全面进步全面过硬。

　　一是“功能型”与住宅小区党组织建设实现“双同步”发展。进一步加强“功能型”党组织建设，坚持把党支部建在X重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运AI小镇项目清退工作临时党支部和深圳市第二眼科医院-恒心路土地整备工作临时党支部，充分发挥党建引领攻坚克难作用。同时，积极开展住宅小区党员摸底排查，把“功能型”作用发挥不明显的党员划分出来，积极组建住宅小区党组织。截至目前，X个住宅小区已覆盖党组织，实现“功能型”组建、住宅小区组建“双同步”发展。

　　二是以“党建品质提升行动”筑牢全域战斗堡垒。……

　　三是扎实谋划好县乡换届选举工作。深入调研，全盘摸清底数情况，组织开展X次换届大走访、大调研活动，采取问卷调查及“一对一”面谈、民主测评等形式深入进行全面调研，及时全面掌握了当前班子运行情况、干部思想动态、后备干部储备情况、换届可能出现的问题，形成了X调研报告，并在调研基础上扎实做好人员调整、审计、候选人提名、后备干部培养等各项筹备工作，同时常态化推进“扫黑除恶”专项行动和强化换届隐患排查、化解问题等防范风险措施，为确保顺利完成换届选举打下坚实基础。

　　(三)加强队伍建设，打造攻坚克难“铁军尖兵”

　　一是不断充实和优化干部队伍。……

　　二是顺利开展X体制改革工作。结合X工作实际，制定《X深化体制改革完善基层治理体系实施方案》，设置X组织架构、领导职数、职级职数，按照“职责随着机构走、人员随着职责走”的原则，将党政群机构从X个精简为X个，并相应制定班子成员分工和科级及以下工作人员调整配备方案，稳步实施改革各项步骤，适时交流调整了X名科级领导和X名在编干部，较好完成了干部任免、人员转隶、机构挂牌等工作，实现了“大稳定、小调整”的改革方向，保障了X体制改革中队伍不乱、工作不减。开展事业单位职员档案专审工作，完成机关事业单位职员人事档案专项审核X本、查补材料X余份、“三龄两历一身份”认定X余人次，为下一步事业单位机构改革打下基础。

　　三是强化干部队伍培养和素质提升。……

　　四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动，制定《“作风建设提升年”行动X年工作要点》，加大《X准则》“十不准十提升”贯彻力度，积极举办“作风建设提升培训班”，组织X名工作人员参加“新入职第一课”培训，进一步提升了X干部职工工作作风。继续开展好“主题式”直联活动，大力践行深入基层、联系群众的务实作风，累计走访群众X户，走访X个体工商户，累计收集、解决问题X个。疫情期间，牵头制定《X网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《X关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《X检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度，并与纪工委联合开展了X次督查考核工作，发现问题X个、督促整改问题X个，追责劝退X人。

　　五是激励干部队伍担当作为。……

　　此外，继续落实好“X领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能，进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系，及时收集他们在疫情期间的困难和问题，并做好惠企政策宣传及帮扶，扎实做好人才关心关爱、服务工作。

　　二、存在问题

　　党建工作办(组织人事办)今年各项工作有序开展，取得了较好成绩，但也存在一些问题：一是受疫情影响，今年各党组织工作重心集中在疫情防控上，党建品牌亮点相对往年有所减少;二是区域融合式党建还有待进一步加强，“单兵作战”向“协同共治”的转变力度还不够大，党建引领基层社会治理水平还有较大的提升空间;三是年轻优秀干部队伍相对缺乏，需要进一步加大培养力度。

　　三、下半年工作计划

　　(一)围绕“两大主题”，不断加强党员干部思想建设。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和庆祝中国共产党建党100周年这两大主题，常态化抓好党员干部政治思想、党史理论教育，全面提升党员党性观念、筑牢思想之魂。坚持扎实开展“第一议题”学习，积极利用X党校、“新时代大讲堂”“三会一课”等平台，抓好“党务小讲师”队伍建设，重点抓好习近平总书记重要讲话批示精神、《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届五中全会精神的学习宣传贯彻。提前统筹谋划好庆祝中国共产党建党100周年系列活动，组织开展“百名书记讲党课”，“百年党史”征文、演讲、知识竞赛，“学党史、跟党走、践行初心使命”主题党日，“参观红色基地,重温红色记忆”等活动，同时，充分利用X“X党建”微信公众号、“X先锋”抖音号、“横爱学习”三大线上党建平台，设置“百年党史”专题学习栏目，多举措、多形式、多载体开展系列庆祝活动，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动做到“两个维护”。

　　(二)聚焦“两个目标”，不断筑牢党组织战斗堡垒……

　　(三)服务“两个大局”，不断推动党建引领促发展。今年是“十四五”规划开局之年，也是X推进未来五年发展规划关键的一年，同时疫情形势仍有很大的不确定性。要坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，坚持党建引领，服务好X发展和疫情防控“两个大局”。“党建+基层治理”方面：坚持落实好X、社区党建联席会议制度，凝聚多方力量谋发展;聚焦X年轨道交通、打造高端产业园区、产业转型升级等重大项目建设，持续发扬把党支部建在产业链上、重大项目上，成立“党员攻坚小分队”等做法，发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为X发展保驾护航。“党建+疫情防控”方面：做好疫情防控人员调配服务工作，持续加大对健康驿站、社区小区等疫情防控一线的人员力量支持，科学合理安排人员调度、休息;持续发挥好党组织的政治优势、组织优势、群众优势，动员广大党员干部在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中发挥作用，以实际行动维护经济社会发展大局;加强党在小区管理处、业委会的领导和党组织建设，增强党组织凝聚、团结群众能力，组织群众持续参与“无疫小区”建设，参与联防联控、群防群治;持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”，引导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复产增产中发挥应有作用。“党建+社区换届”方面：紧跟上级安排部署，坚持X党工委的统筹领导，扎实做好X年社区换届工作，严把程序关、人选关、纪律关，选好“头雁”，强化社区“两委”班子建设，全面加强党的领导，统筹做好社区区划优化工作，全力确保社区平稳过渡、社会稳定。

　　(四)做实“两篇文章”，不断锻造高素质干部队伍。实现宏伟蓝图，关键靠干部队伍和人才支撑。要持续做好干部队伍培养和人才服务“两篇文章”。坚持做好X体制改革工作“后半篇文章”，加强人员的配备和调整，对X空缺的科级职位进行梳理，着重对“三化三型”干部的提拔重用，进一步配齐、配强干部队伍;坚持举办好“社区书记论坛”“居民小组党支部书记论坛”，加大党组织书记培训力度，持续抓好“头雁工程”;持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼;深入推进年轻干部培养“优苗计划”工程，加大X后备年轻干部的培养锻炼;继续加强干部队伍作风建设，常态化开展好“作风建设提升行动”，继续开办“作风建设培训班”，抓好“入职第一课”培训，坚持开展好直联工作、“争星创优·做X好干部”评选工作，淬炼干部过硬作风;继续抓好“X领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，配合经济服务办做好X眼镜产业、珠宝产业本土人才培养、服务等工作，不断为X实现新发展提供人才保证。

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