A2385 干部政治考核材料

　　投稿：烟雨红尘全文1983字10片

　　**同志现实表现

　　**，男，**族，19**年**月出生，博士研究生学历，19**年**月入党，同年**月参加工作，教授级高级政工师。现任**集团公司总经理助理、党委组织部部长、人事部主任，曾先后担任**集团公司团委书记、党委宣传部部长、办公室主任(期间负责工会、纪检监察、综治武装、后勤保障)等职务，20**年**月抽调到股份公司党组巡察组工作。

　　政治信仰坚定，讲原则、严自律，重品行、做表率，在开展选人用人等党组织部署的各项工作中始终把讲政治摆在首位，表现出较强的政治意识。自学生时代入党以来，政治上始终忠贞不渝，从事党的事业多年来不忘初心、坚守信仰，转任组织干部后，更是不断修炼自己，思想行动与党中央保持高度一致。能够持续深入学习党规、党纪、党的理论以及习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的理论武装头脑、指导实践，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，恪守党纪条规，做到忠诚、干净、担当。准确、严格落实党组织的要求，工作中突出政治标准、政治要求，把握原则，坚守底线红线。严格遵守中央八项规定、股份公司党组和集团公司党委纪律要求，清白做事、干净做人。认真履行“两个责任”，强化监督管理，教育引导系统同志用“四讲四有”标准作为衡量工作的尺子，时时事事讲原则、讲党性、讲政治，并经常借安排工作之机提醒必须遵守的原则和存在的风险点，组织开展详细到岗位的廉洁风险点排查，制定防控措施，从身边人、身边事抓起，营造风清气正、政治氛围浓厚的良好环境，鞭策和促动自己始终讲学习、讲政治、讲正气。

　　顾大局、敢担当，讲原则、有作为，推进落实员工队伍、组织机构调整等敏感工作……

　　思维活跃，视野开阔，点子多，有办法，能够创新方法解决组织人事工作中的困难问题，……

　　站位高，有谋略，开展工作有章法，既注重组织人事工作基础，又能够站在企业长远发展的角度考虑问题……

　　识大体、顾大局，作风正派，处事果断，敢于坚持原则，工作有思路、有方法，善于团结同志，群众威信比较高。

　　不足：在督促工作落实方面还存有急躁情绪;有时批评下属过于严厉。

　　20**年**月**日

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