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组织生活会
B9672工会系统主题教育专题组织生活会党员干部对照检查
路人全文1583字8片
工会系统主题教育专题组织生活会党员干部对照检查
按照主题教育专题组织生活会有关要求,本人对照六个方面,联系实际进行党性分析,全面查找问题和不足。具体对照检查如下:
一、上一年度组织生活会问题整改情况
上一年度组织生活会中,本人通过谈心谈话、对照剖析、征求意见、相互批评等方式,共查摆问题**个。一年来,我以抓铁有痕、踏石留印的韧劲落实措施,有的放矢推动问题逐个整改。现所有问题均整改销号并转入长期坚持。学习上,保持“手不释卷”良好习惯,开展“月读一书”活动,利用各类平台钻研党的创新理论提升学思用水平;工作上,积极报送**项思政课题成果,在实践中推动成果转化;服务上,深入基层开展调研,形成《加强基层工会服务力》课题成果并运用于实践;落实“我为群众办实事”机制,实施丰富文体活动、加强活动中心阵地建设等项目,用实际行动为群众办好事、添活力。
二、存在问题
(一)运用党的创新理论指导推动工会工作还不够有效。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神方面,距离学思用贯通、知信行统一的标准仍有差距,在以党的创新理论指导推动工会工作的衔接仍不够有力。
(二)深化支部品牌建设的实践有所欠缺。作为支部书记,满足于完成“规定动作”的多,把工作重心放到夯实支部建设基础上,未能结合实际推陈出新,深化党支部“三心”品牌,品牌引领力有所减弱。
(三)对基层工会的关心和指导还不够经常。把主要工作精力放在机关,到基层工会调研较少,关心指导基层工会的方式较为单一、片面、局限,在满足基层单位兴趣小组建设、活动阵地建设等方面的及时性还不够。
(四)工作传帮带作用还不够明显。日常研究部署工作的多,对工会群团干部、工会管理员的传帮带不够经常,工会干部、工会管理员、工会小组长有时在参与策划、配合开展活动的衔接还不够有力。
三、剖析原因
(一)理论学习的“钻劲”有所不足。……
(二)党建引领的“闯劲”有所降低。……
(三)服务基层的“寸劲”有所欠缺。……
(四)全面履职的“干劲”有所减退。……
针对存在问题,本人作出如下整改承诺:
(一)强化理论修养,提升学用实践力。坚持把学思用贯通、知信行统一的标准贯穿党的二十大精神学习始终,积极参加“数说二十大——党支部书记上讲台”专题党课,在学习中提升自身理论素质和授课水平,在宣讲中寻找党的创新理论与工会群团工作的链接点,不断提升学用水平。
(二)强化品牌建设,提升党建引领力。……
(三)强化宗旨意识,提升群众服务力。……
(四)强化应变思维,提升工作传帮力。加强工作指导,主动为工会干部、工会管理员、工会小组长开展工作搭起“桥梁”,整体提升工作协作力;发挥“传帮带”作用,主动向党员干部群众分享工作经验,提振队伍精神,为队伍建设出一份力,献更多策。
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