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组织生活会

B7215机关党支部书记组织生活会个人发言提纲
2023-03-07 08:01:48         0  加入收藏    阅读本文需要支付:31.00

  B7215机关党支部书记组织生活会个人发言提纲


  路人全文3946字31片


  机关党支部书记组织生活会个人发言提纲


  根据省纪委省监委机关、省委组织部关于2022年度基层党组织年度组织生活会和民主评议党员的工作安排,本人紧扣主题,主要对照习近平总书记的号召和要求,在广泛征求意见建议的前提下,对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,深刻剖析思想根源,细化制定整改措施,现将有关情况对照检查如下:


  一、对照检查的问题


  (一)在对照“政治信仰”方面。


  1.深刻领悟“两个确立”的思考……项和排查风险隐患方面还有差距,没有时时刻刻都以政治为工作的出发点和落脚点,存在排查不深入、底数不清楚、工作不持续等情况。


  (二)在对照“党员意识”方面。


  1对标对表先进模范的力度不够。主观认为“省市目标”比较宽……,一体细化安排、一体推动落实、一体督促检查。


  3.细化目标定得不实。没有及时按照省市党代会工作要求和“十四五规划”目标任务,将年度目标细化分解到季度、月份乃至天数,事项化、清单化、项目化推动工作落实有差距,致使阶段性工作目标不够清晰、任务完成效果打了折扣。


  (三)在对照“理论学习”方面


  1.改革创新意识仍需增强。有时……自我满足不愿为、缺乏激情不想为、畏惧艰难不敢为、能力欠缺不善为”等问题。


  (四)在对照“能力本领”方面。


  1.统筹联动力度仍需增强。……行为和做法,调整、纠正和摒弃得不够及时彻底,导致个别时候缺乏应有“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。


  (五)在对照“作用发挥”方面。


  1.服务联系群众不够深入。落实领导遍访机制不到位,指导督促挂帮单位工作没有做到经常化、不间断,主动深入一线时间不多,大多数是听取基层单位的汇报并提出要求,对群众真实需求掌握不够,解决问题的措施缺乏针对性和有效性。


  2.主动作为激情不够足。……作还未拟定具体实施方案和项目清单。


  (六)在对照“纪律作风”方面。


  1.在抓落实的执行力上还有不足。……,推诿糊弄,止于应付,不同程度存在“只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,热衷权力,却不尽义务”错误思想。


  3.在切实为基层减负上还有不足。在守住精文减会硬杠杠、整治文山会海切实为基层减负上还有不足,习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件,发文开会方式“新瓶装旧酒”、明减实不减,文山会海有反弹回潮迹象。原本发红头、走办公系统的文件摇身一变,以“白头”、便笺的形式发到基层。


  二、原因剖析


  (一)自觉学习运用新理论的主动性不够强。……还不够。


  (二)主动满足群众新期待的坚决性不够强。……解决问题还不到位。


  (三)勇于担当发展新使命的积极性不够强。……决心不够,查短板、补弱项、强整改的力度衰减。


  (四)有效解决工作新问题的创造性不够强。……、新问题,调查研究、分析研判不够深入,思路不宽、闯劲不足、办法不多。


  三、整改措施


  针对查摆找出的问题和原因,市委将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,紧盯“六个方面”对照检查要求,着力解决好突出问题,努力以立言立行、见实见效的实际行动,确保整改落实的针对性、实效性和长效性。


  (一)提高政治站位,充分自身优势。……,在全省、全市战略全局中贡献更大XXX力量。


  (二)强化理论思想,把握目标任务。……,项目化清单化事项化推进。深入实施全过程督导调度机制,压实责任链条,发现问题、分析问题、解决问题,按时间节点要账、对账、销账。


  (三)强化担当作为,提升发展本领。……善“四位一体”从严管理干部机制,优化推动高质量发展政绩考核综合制度体系,严格落实“三个区分开来”,健全干部担当作为激励保护机制,为担当者担当、为干事者撑腰,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。


  (四)落实主体责任,从严管党治党。……。严格控制层层发文、层层开会,尽量少开会、开短会、开视频会,少发文、发短文、发管用的文,压缩发文、开会数量,提高文件、会议质量,切实把我们的干部从文山会海中解脱出来。


  以上是我个人的对照检查发言,请各位同志多提批评意见和建议。

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