B6984机关干部个人2022年度组织生活会对照检查材料

　　木木南全文3147字25片

　　机关干部个人2022年度组织生活会对照检查材料

　　根据xx《关于召开2022年度基层党组织组织生活会的通知》要求，联系实际深刻对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，进行深入剖析并查摆自身问题及原因，并提出改进措施，现对照检查汇报如下：

　　一、存在的问题

　　(一)政治信仰方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻不够系统、……的科学内涵把握得不够全面深入。

　　(二)党员意识方面。一是激发广大党员干部创新工作思路、参与推动工作的能力还不够高，……，学习的自觉性、积极性和主动性不足，作为党支部完成党委要求的规定动作完成得较好，但是自选动作的设计和开展有待进一步加强。www.bgzjy.cn

　　(三)理论学习方面。一是因窗口工作的特殊性，存在工学矛盾，没有保障学习效果。……引导党员干部联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位。

　　(四)能力本领方面。一是虽然能够很好地完成党工委、管委会和上级有关部门部署安排的工作……不够足，主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空间。比如，有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，创新性开展工作的主动性还不够高。

　　(五)作用发挥方面。一是党员先锋模范作用发挥不够好，服务群众不够主动，工作作风还不够扎实，……与窗口工作人员的沟通交流不够多。

　　(六)纪律作风方面。……如，对于个别干部职工出现的工作失误，教育、启示作用发挥的还不够明显。

　　二、产生问题的原因

　　(一)党性锤炼还不够。学习教育有待深化……、实践创新、制度创新意识还不够强，有时还存在缺乏运用新思路、探索新举措的勇气。

　　(二)理论学习还不够。学习方式上，……缺，对理论学习的主动性有所懈怠，思想上还不够重视，导致行动上有偏差，进而影响到抓党员学习工作还不够到位，思想政治工作方法还不够灵活。

　　(三)宗旨意识还不够。对“四风”……例”的思想，缺乏“一查到底”的魄力。

　　(四)是担当意识还不够。遇到问题不敢担当……得有没有风险、做没做得出效果才要考虑这些问题，在执行方面还存在“打折扣”、“搞变通”现象，一些工作只满足于过得去、不出错。

　　三、下步改进措施及努力方向笔杆儿网，

　　(一)强化政策理论武装，提升政治素质。一……在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

　　(二)强化主动担当作为，推动工作实效。……工作作风，密切联系群众，加大深入窗口解决突出问题的力度，真正沉下心来，切实为群众解决一些突出问题。笔杆

　　(三)强化思想作风建设，提升服务水平。一……坚持原则，防微杜渐，如实向党组织汇报个人情况。对本次组织生活中发现的问题进行逐个分析，认真整改，制定整改台账和清单。二是注重制度建设，严格党员的学习、教育、活动约束机制，加强日常管理监督考核，创新学习方式，丰富学习内容。坚持把增强创新意识作为提升工作落实的重要推动力，强化大胆闯、大胆试、求真务实的干事劲头，聚焦xx党建品牌和xx审批服务品牌两大品牌创建活动，推进党建工作与业务工作深度融合，打造审批有速度、服务有温度、企业群众满意的政务服务品牌。

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