B7001税务局领导班子2022年度民主生活会对照检查材料

　　木木东全文5111字40片

　　税务局领导班子2022年度民主生活会对照检查材料

　　按照省局党委和市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的安排部署，党委班子紧扣主题，制定了《2022年度党员领导干部民主生活会工作方案》，组织开展党委理论学习中心组专题学习研讨，进一步打牢了开好民主生活会的思想基础。同时，通过发放征求意见表、召开座谈会、开展谈心谈话、设立征求意见电话等方式，广泛征集干部职工和社会各界的意见建议，紧密结合思想、学习和工作实际，深入进行党性分析，深刻剖析问题根源。在此基础上，主要负责同志主持起草班子对照检查材料，围绕6个方面的重点，查找问题*个，并对班子成员的发言提纲逐一审阅把关。

　　一、对照检查存在的问题

　　(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　问题1：一体领悟、一体贯彻“两个确立”上存在不足。……大形势下把握和考量。二是在科学把握“两个确立”的实践要求上有差距。对于如何把党的创新理论贯穿于深化改革、推动发展的全过程，方法还不够多，结合的还不够好;班子在谋划*局长远发展、破解难点痛点问题上，工作的战略性、前瞻性、预见性还不够强。

　　问题2：持续锤炼提升政……领还需提升，根据客观形势的变化制定和调整工作策略做的还不到位。如：对意识形态领域的复杂性认识不够;对队伍管理工作面临的新情况、新问题，缺乏针对性。

　　(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面。

　　问题3：用习近平新时代中国特色社会……务，统筹推进各级党委教育管理，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动的质效还有待增强。班子成员对分管部门的学习监督指导不够，对学习效果进行科学有效评判和监督手段还不够丰富，少数部门学习方式单一、学习效果不佳，呈现出上热中温下冷的理论学习格局。如：有的单位和部门集中收看了党的*开幕式，组织了座谈讨论、形成了心得体会，但最为关键的持续学习、深入学习却没有跟上。

　　问题4：用习近平新时代中国特色社会主……深入研究思考破解难题的创新性举措不够多、开拓性思路不够宽，形成的经验性学习成果较少。特别是研究新情况、新问题时，有时还存在思维定势、路径依赖，没有真正做到解放思想、与时俱进。

　　(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面

　　问题5.党建与业务融合发展不够全面……职责指导力度不够、跟踪问效不够，学习教育工作没有沉到底。

　　问题6：在……节把控不够精准的情况，缺乏积极主动、又准又好的执行落实定力。有时过多地考虑本地区实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。有的工作只片面强调时效性，但凡事欲速则不达，有时安排工作未充分统筹考虑，反而导致工作效率不高。

　　(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定

　　问题7.精细服务纳税人缴费人的水……税渠道的宣传推广不够，“往返跑”现象仍然存在。办税流程不够优化，资料报送不够简约。税收宣传统筹不够，没有形成分级分类宣传格局。

　　问题8.精准回应基层所思所盼的举措还需加强。通……注度非常高、个性化诉求也较多，个别人员思想不够稳定，有针对性的宣传解释和思想疏导工作还需要进一步强化。

　　(五)带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战

　　问题9.……升的天花板。绩效考核的结果运用还不够广泛，在如何科学合理设置绩效考核指标的方面还需要深入思考。

　　问题10：防……、推动整改不够到位的问题，比如，在执行财经纪律方面，有的问题反复查、反复有，全市税务系统多个单位都存在会议费等费用预算编制不科学、党建经费及活动费使用不规范的问题。

　　(六)带头落实全面从严治党政治责任

　　问题11.全面从严治党主体责任还需再压实。……多，监督方法有待改进、整合监督力量、形成工作合力还不够，执纪问责力度仍需进一步加大。

　　问题12.思想政治教育还需强化。……象，理论武装不够经常、不够深入。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述问题，班子进行了认真反思，深挖思想根源，剖析问题症结，力求从根子上解决问题。

　　(一)政治站位不够高。……新情况、新问题缺乏预见性和警觉性。

　　(二)党性锤炼不够深刻。……硬、“两个维护”意识较强。但对照更高要求和标准认真反思，部分领导班子成员自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，党性锻炼得不到持续升华，必须在学习和工作实践中不断强化。

　　(三)担当精神不够强。……正、行笃致新”的*税务共同价值理念。

　　(四)廉政建设不够硬。市局领导班子始终保持为民务实清廉的政治本色，带头廉洁自律，但思想上对全市系统不正之风和廉政风险的警觉性不够强，认为总体情况是好的，全体干部不会出现大问题。在廉政风险防控制度建设方面存在不系统、不健全、落实不到位的问题。

　　三、努力方向和改进措施

　　打铁还需自身硬，班子将围绕加强班子自身建设，对照检查出的问题，以“钉钉子”精神抓好整改。具体从以下几个方面努力：

　　(一)强化理论武装，……自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，学懂弄通做实党的创新理论，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，抓好建章立制推动意识形态工作能力水平不断提升。增强党组织政治功能，提高党员干部政治能力，确保党中央、国务院重大决策部署和总局党委、省委、省局党委、市委重点工作安排在*税务落地见效。

　　(二)倾情带队治税，……情回应基层呼声。进一步加强干部教育培训，加大年轻干部培养使用力度，在优选、优育、优用人才方面加力加劲。全面加强和改进思想政治工作，持续推进家园建设，深化精神文明创建和“琢·越”税务文化建设，凝聚干事创业合力。

　　(三)聚焦主责主业，……时时放心不下的责任感”担当笃行，紧扣税收职能作用发挥，扎实推进税收主责主业提质增效，积极为地方经济发展大局贡献税务智慧和税务力量。

　　(四)压紧压实责任，全面从严治党。……委全面监督、纪检机构专责监督、部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员和群众民主监督，发挥聚合效应。坚持严格管理与关心信任相统一，以敢管敢严、常管常严的落实定力，全面加强纪律作风建设，全力营造干事创业、风清气正的清朗政治生态。

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