领导者应学会系统思考

　　关咲呓全文2060字10片

　　信息化、经济全球化，领导者必须会系统思考。因为信息化和经济全球化使 整个世界链接成为了一个复杂的大系统，我们每一个单位、每一个人就工作和生 活在这样一个多层次的系统之中，这是当今时代的特点之一;这个复杂的大系统是不断变化的，而且变化具有快速、跳跃、复杂和不确定性等特点，与过去的变化有显著的区别，这是当今时代的特点之二。这两个特点要求这个时代的人必须学会系统思考，特别是领导一个地区、一个单位的领导，可以说会系统思考就不可能做好工作。

　　怎样才能做到系统思考?我认为，应包括如下几个方面：

　　一、学会统筹兼顾。系统思考的第一要求是总观全局，统筹兼顾。毛泽东在 《矛盾论》中指出“只看见局部，不看见全体，只看见树木，不看见森林，这样，是不能找出解决矛盾的方法的，是不能完成革命任务的，是不能做好所任工作的。”..........................

　　二、学会找问题。系统思考要求我们有整体观念，防止片面思考，必须从整个系统出发，去理解内外部关系，理解内部各种因素之间的关系。.............................各级领导干部、管理干部，管理一个地方、一个部门、一个单位应切实从发现问题入手，要创造一个良好的发现问题的环境。只有发现问题，才能更好地提出解决问题的方法和措施，才能推动整体工作的进步，提高管理的整体效能。

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　　四、.....................................事实上我们在工作上也会遇到这样的问题， 例如在政法工作中，对于一个个别的纠纷事件，如果你不能站在全局的角度来恰当处理，就很可能不断升级，引起更大规模的矛盾，最后导致较大的群体性事件， 出现“蝴蝶效应”。导致这样的问题，如果从思维方式上找原因，就是有关领导缺少系统思考能力以及相应的预见性。

　　但是，系统思考并不是要每一个领导事事都注意每一个微小的细节，把每一 个细节都当作可以引起飓风的蝴蝶。事实上只有一部分细节能够“决定成败”， 领导就应该能够从整个系统的角度，找到并且高度重视这样的细节。由此可见， 系统思考就是要充分认识和把握好、处理好大问题和小问题的辩证关系。

　　五、.....................................。如果一个领导不能从整体的大局出发，不能从变化的角度思考问题，就不可能在优中选优。现在的决策是复杂的决策，因为社会已经变得非常复杂，因此个人拍脑袋决策的方式已经过时，一个领导的知识再丰富，也不能保证不出现大的决策失误。 ................

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