着力提升各级党组织和党员干部的政治定力

　　关咲呓全文13240字30片

　　习近平总书记指出，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果。”并强调，要“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”“党政军民学、东西南北中、党是领导一切的”。这些重要论述，明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位，抓住了全面从严治党的根本性问题。全县各级党组织在加强党的政治建设上，要做好以下4个方面工作。

　　(一)坚决维护好核心。核心是政治上的旗帜、思想上的灵魂、行动上的统帅。加强政治建设，首要任务就是切实做到“两个坚决维护”，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保证全党服从中央。......................。要始终坚持做到在情感上爱戴核心，在思想上高度认同核心，在政治上绝对拥护核心，在组织上自觉服从核心，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(二)学习贯彻好党章。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。加强政治建设，必须抓好党章的学习贯彻。............................要严格遵守党章各项规定。牢固树立党章意识，切实把党章作为指导党的工作、党内活动和党的建设的总遵循。各级党组织深化党的建设制度改革要以党章为根本依据;判断党员、干部的表现要以党章为基本标准;解决党内矛盾要以党章为根本规则;......................要适时开展遵守、执行党章情况专项检查，对党章意识不强、不按党章办事的，及时提醒、坚决纠正，情节恶劣的依规依纪处理。

　　(三)..................。

　　(四)切实建设好党内政治文化。加强政治建设，必须高度重视党内政治文化建设，不断培厚良好政治生态的土壤。........................。今年，要统筹推进党建文化、红色文化、优秀传统文化、社会主义先进文化“四化一体”建设，每个乡镇、村、机关、企事业单位都要有党建标语、党建文化栏、党建文化墙、党建文化网，推动形成正气充盈的党内政治生态。

　　二、坚持以思想建设为基础，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部

　　十九大提出一个重大政治任务，就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。全县各级党组织要坚决响应习总书记“全党来一个大学习”的号召，加强和改进党员干部教育培训工作，切实让习近平新时代中国特色社会主义思想化为基因、融入血液。

　　(一)高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是十九大作出的重大部署，目的就是要着力解决部分党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。................

　　(二)学懂弄通做实新思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，是十九大精神的精髓，必须学懂弄通做实。一要在推动深入系统学习、全面准确领会精神实质上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理个人自学与组织培训相结合，实现“三贯通三领悟”目标要求，................................三要在推动联系岗位职责、指导推进工作上下功夫。要把新思想转化为实施“五大战略”、实现“保优夺魁”的能力，想问题、作决策、干工作都要做到学思用贯通、知信行统一。

　　(三)...........。全县各级领导干部都要根据工作实际、服务对象开展讲党课活动。县委将进一步完善学习考核激励机制，强化述学考学评学措施，把干部学习培训情况作为考核领导班子和衡量干部思想政治素质的重要内容。

　　三、坚持以高素质专业化为导向，......

　　事业兴衰，唯在用人。今年干部工作重点在6个方面进行严格把关。

　　(一)把好“政治体检”关。全国组织部长会议上，陈希部长强调，高素质，第一位的是政治素质要高;专业化，是政治过硬、具有领导能力的专业化。.......................。要明白具体操作。严格执行“凡提四必”，改进“六查”手段，前移审核关口，动议即审、该核早核;严格落实党委书记、纪委书记在人选廉洁自律结论性意见上“双签字”举措，坚决防止“带病提拔”。

　　(二)...........................坚持先谈话推荐后会议推荐，防止简单以票取人。干部推荐考察，要首先征求所在单位党组织意见;所在单位党组织必须能够说清楚哪个干部好、哪个干部不好，如果说不清楚，就是失责、失职。二要练好考察谈话基本功。.......................

　　(三)把好“分析研判”关。今年全省组织部门要全面开展领导班子和领导干部队伍情况大调研。虽然这项工作我们在2017年已经先行先试，但今年要在此基础上进一步深化。要通过完善干部综合分析研判办法，建立定期与不定期相结合的干部专题分析会议机制，力争提高“三个度”。一要提高匹配度。通过谈心谈话、反复论证、分析研判，搞清楚不同的班子、不同的岗位最需要什么类型的干部，看谁更优秀、谁更合适，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，实现干部搭配的“最优解”。二要提高精准度。.........................。三要提高开放度。................

　　(四)把好“培养成长”关。......................

　　(五)............。好干部是选出来的，更是管出来的。一要健全完善干部监督工作体系。探索建立干部监督分级管理机制，从严落实干部监督工作联席会议制度，充分发挥“十部门联审”作用，实现干部监督部门之间信息共享;建立组织部门内部联审机制，增强干部监督工作合力;健全“四位一体”举报平台和受理查核机制，畅通监督举报渠道;强化“三卡一库”监管作用，进一步扎紧制度笼子。二...........................。三要认真开展个人有关事项核查工作。..................。四要加大干部组织处理手段运用。坚持抓早抓小，综合运用巡察、考核、审计、信访、“一报告两评议”、个人有关事项报告等方面的有益成果，针对干部苗头性、倾向性问题，进一步加大提醒函询诫勉和经常性谈心谈话力度，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立检查和函询材料由党组织主要负责人签字制度，探索实行党组织主要负责人参与诫勉谈话并表态发言的做法，进一步规范组织处理手段，压实党组织主体责任。继续把履行干部管理监督情况作为述责述廉、基层党建述职评议考核、干部考察的重要内容，督促各级领导干部把责任扛在肩上，落实到行动中。五要规范干部调配工作。.........................

　　(六)...................

　　四、坚持以提升组织力为重点，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬

　　提升基层组织组织力，是党中央对党的基层组织建设作出的新部署、新定位，为全面加强新时代基层党组织建设指明了方向。今年，要以提升组织力为重点，以建立标准化、品牌化、项目化、信息化、责任化“五化联动”基层党建工作机制为抓手，着力解决一些基层党组织弱化虚化边缘化问题，不断提高基层党建工作质量。

　　(一)以推进标准化建设为切入点提升组织力。规范建立基层党建工作的目标、制度、流程，让基层组织干有方向、做有标尺、评有依据。在基层党组织建设上。.......关于在农村开展“共产党员家庭”挂牌活动的实施意见》已经下发，今年要在农村全面铺开的基础上，探索向县直单位延伸;认真贯彻《关于在全县开展党员“政治生日”活动的通知》精神，落实好“七个一”要求，切实增强党员的荣誉感、归属感。要探索推行党员积分制管理，研究出台党员积分制管理办法，对党员在干好本职事、完成组织事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事等方面的表现进行记录，一人一档、量化评分、纪实管理，实现考核模式由主观评价向科学评价转换。..........

　　(二)以创建党建品牌为突破口提升组织力。.................在社区，要围绕提升基层治理和服务群众水平，重点做好“有形”和“有效”两篇文章。要一鼓作气、集中攻坚，实现社区活动场所500“全覆盖”，全面拓展服务功能，使每一个社区活动场所都成为独具特色的靓丽品牌。要全面推行社区“大党委(支部)”，推进社区党建、单位党建、行业党建互联互动，深化网格管理和组团服务，深化在职党员到社区报到服务群众工作，开展“最美社区干部”评选活动，着力打造“服务型”党建品牌。....................，巩固“规范组织建设年”成果，实施“百企帮百村”扶贫带富行动，着力打造“活力型”党建品牌。同时，要统筹推进国有企业党建工作，确保40项重点任务落实落地。

　　(三).............

　　(四).......坚持理念、机制、手段创新，全力推进“智慧党建”工程。一要用好全国党员管理信息系统。大力推进党员电子身份认证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析等工作，不断提高党员教育管理服务信息化、精准化水平。要继续抓好党组织关系排查和党员档案清整工作，严格实行接转组织关系党员档案同步审查制度，保证党员身份和质量。二..................全县各级党组织要着力创造可学可鉴的实践经验，打造引领新时代发展的过硬典型，积极做好典型事迹的申报工作。

　　(五)以夯实党建责任为保障提升组织力。要通过定责、履责、督责、考责推动全面从严治党向基层延伸。............................。今年，将继续从严落实“季督查、严通报”制度，推动2018年基层党建工作任务落实。并计划在全县召开基层党建工作现场观摩会。要从严考责，创新书记抓基层党建“面对面”述职评议考核办法，强化考核结果运用，确保考得实、评得准，切实评出压力、增强动力。

　　五、坚持以“人才强县”为目标，.......

　　改革创新离不开人才，人才是转型发展的第一资源。党的十九大提出实行更加积极、开放、有效的人才政策，为我县人才工作和创新驱动发展提供了遵循。重点抓好3方面工作。

　　(一)以“更加积极”的要求抓体制机制改革。实现振兴，唯有人才。做好新时代人才工作，必须补齐“三个短板”。一要补齐理念短板。.......................

　　(二)..................。一要以培育本土人才为根本。根据人才发展特质和培训需求，量身定制方案，举办特色培训，以“精英企业家”“新型职业农民”“科技管理人才”为重点，举办人才示范培训班，不断提高人才队伍质量。二要以激励优秀人才为手段。举办“创新创优创业”大赛，开展“技术能手”“土专家、田秀才、致富带头人”等优秀人才评选，激发人才队伍内在活力。今年，继续开展“引老乡、回故乡、建家乡”行动，鼓励有一技之长的洪洞籍优秀人才回乡创业。三..................

　　(三)以“更加有效”的要求抓人才作用发挥。人才发展，以用为本。做好新时代人才工作，必须提高市场撬动力，实现人才资源最优配置。一要强化政治引领。以“爱国、奋斗”为主题，凝聚思想共识和政治认同，实现增“人数”与得“人心”的有机统一。二要强化政治吸纳。.................三要强化人才服务。建立县领导直接联系专家制度，及时解决专家人才生活中遇到的实际问题，努力营造尊重人才、见贤思齐的良好社会环境。今年，要研究制定“回引”农村基层人才实施办法，鼓励引导人才向乡村一线流动;探索实施“农民大学生”工程，大力使用回乡大学生、乡村技术能手，切实为乡村振兴战略提供人才支撑。

　　六、坚持以实践实干实效为标准........

　　初心使命常在，全面从严治党常在。党的事业永远在路上，组织保证永远在路上。落实十九大部署要求、推进新时代党的建设，组织部门责任在肩、惟行惟勤，必须坚持实践实干实效，推动组织工作提标提速提质。

　　(一)提高政治站位，锤炼绝对忠诚的政治灵魂。.......................

　　(二)................公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的职业魂。组织工作是组织行为，政治性政策性原则性都很强，在组织部门工作，不管在哪个岗位，一言一行都要体现公道正派。开展“规范达标”专项行动，健全完善“一目录三手册”，厘清科室职责，规范工作标准，细化工作流程，确保组工干部坚守正道，...................敢于担当，敢讲担当之话、善选担当之人、勇为担当之事，以实际行动彰显组织上的公道、公平、公正。

　　(三)提升能力素质，书写组织工作的时代答卷。...............继续落实“两本双会三台账四通报一问效”制度，严格执行“周碰头、月例会、季督查、年考核”办法，确保2018年组织工作高质量完成。

　　(四)..................

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