A6025 区委组织部长在全市人才工作会议上的发言

　　投稿：醉书斋 全文2409字12片

　　区委组织部长在全市人才工作会议上的发言

　　近年来，在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，我们牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持把加强人才工作作为发展之要、强区之基、竞争之本，紧紧围绕全区发展大局，科学定位、积极跟进、自觉融入、主动服务，不断创新工作机制，加快人才培养开发，着力建设人才强区，为推动经济社会科学发展提供了有力的人才支撑。我们的主要做法和体会是：

　　一、实施重点工程，培养开发人才。提升人才队伍整体素质是实现人才资源可持续开发利用的有效途径。我们坚持从实际出发，积极整合培训资源，统筹安排培训项目，集中使用培训资金，创新培养方法途径，全力实施人才培养开发重点工程。一是立足培养高素质党政人才，实施“干部能力素质提升工程”。在加强日常教育培训的同时，着眼更新干部队伍知识结构，分批组织区直部门单位主要负责人赴浙江大学进行短期培训;适应干部个性化、多样化的知识需求，率先建设开通干部在线学习平台，在全区各级干部中开展在线学习;围绕培养经济管理型党政人才，依托兰州大学开展项目管理专业学历教育。通过多种方式的大规模培训，干部队伍能力素质得到不断提升。二是立足培养高素质企业经营人才，实施“工业强区战略人才保障工程”。采取“双选双进”的办法，公开选拔大中专毕业生到企业服务，选派企业优秀人才到高校脱产培训或到省内外企业、科研院所挂职锻炼;选派机关干部带薪进企业挂职，选拔企业优秀人才到事业单位工作。全区共资助***名企业高中级管理人员到清华、浙大等高校参加MBA核心课程学习。实施“万名技能人才培养计划”，培养技能型人才1万多名。三是立足培养高素质农村实用人才，实施“30万农村劳动力技能培训工程”。围绕建设现代农业大区，结合实施“新农村建设人才保障工程”，由组织部门牵头抓总，区、乡、村三级联动，采取抽调农业技术人员蹲点指导、组建科技特派员团队开展技术服务、建立示范基地现场培训、依托远程教育站点集中培训等方式，加强农村实用人才开发，近三年共培训农村劳动力**万人，**多人取得技能培训合格证书，*****多人取得农民技术员职称。

　　二、创新工作机制，用好用活人才。……

　　三、强化宏观管理，真心服务人才。……三是优化人才工作环境。注重提高人才政治、生活待遇，高层次人才在区、县区“两代表一委员”中的比例达到10%以上。建立高层次人才定期体检、走访慰问、表彰奖励等制度，坚持每年走访慰问一次、每两年免费体检一次、每三年表彰奖励一次，对在全区经济发展中做出突出贡献的优秀人才进行重奖。在张掖日报、张掖电视台等新闻媒体开辟专栏，大力宣传人才工作的成功经验和优秀人才的先进事迹，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

　　我区人才工作虽然取得了一定成绩，但与中央、区委的精神和加快发展的要求相比还有一定的差距。下一步，我们将认真贯彻落实全国、全省、全市人才工作会议精神，学习借鉴兄弟区州的好经验、好做法，进一步解放思想，锐意进取，不断加强人才队伍建设，努力开创人才工作新局面，为实现全区经济社会在更高起点上又好又快发展提供坚强的人才保证。

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