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A5569 员工入职培训小结:笃行致远,砥砺前行
2020-10-13 09:43:57         0  加入收藏    阅读本文需要支付:8.00

  A5569 员工入职培训小结:笃行致远,砥砺前行


  投稿:小林 全文1688字8片


  笃行致远,砥砺前行


  ——员工入职培训小结


  作为一名***集团江苏分公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训。在为期四天的培训中,不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部职责以及新员工从角色的转变等还进行了艰苦精彩的素质拓展。虽然四天的培训结束了但留给我的启发和思考却刚刚开始。


  培训第一天,进行了新员工报道,由**集团人力资源部的领导***做欢迎辞和开训动员,接着就来到了大家最期待的部分:素质拓展“破冰及热身,训练及分享”,通过一天的训练,让大家知道了团队协作的重要性:1、团队大于个人。一个团队的力量远大于一个人的力量。团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策,它同时也强调成员的共同贡献。但是,团队大于各部分之和。大家都知道一根筷子轻轻被折断,但把更多的筷子放在一起,想要折断是很困难的事。2、团队协作的本质是共同奉献。这种共同奉献需要一个切实可行、具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。只有这样,才能激发团队的工作动力和奉献精神,不分彼此,共同奉献。在一个团队里面,……


  员工执行力的强弱都取决于两个要素: 一是个人能力;二是工作态度。……


  四天的时间这个过程让我体会很深、感触很深的是我的内心发生了变化。人没有高低贵贱只有转变观念 端正心态以努力换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于能力,没有低素质的员工只有高标准的管理。 做我所学学我所做树立正确的人生观、价值观是立身的本质成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。只有正确的人生观世界观是不够的 只有加上吃苦耐劳的精神和心态 更加的努力付出更多 才能正真的实现目标 才能为团队为公司做出更多的贡献。


  正如前文所述培训内容详细 培训成果卓有成效,这四天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训最后引用一句话,认真做事可以把事做成用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人用心做事。

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