C1767学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会

　　子羽 全文2275字 20片

　　党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次具有里程碑意义的重要会议。通过认真学习全会公报和相关材料，深感这次全会主题鲜明、内容丰富、举措有力，对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化具有重大而深远的意义。

　　一、深刻领会全会精神，坚定改革发展信心

　　(一)把握全面深化改革的重大意义

　　全会强调，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，必须自觉把改革摆在更加突出位置，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。这一重要论断，深刻阐明了在新的历史起点上继续推进全面深化改革的重大意义，为新时代新征程全面深化改革指明了前进方向。

　　(二)认清全面深化改革的总体要求

　　全会明确了进一步全面深化改革的总目标：继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。......

　　(三)领会全面深化改革的重大原则

　　全会提出，进一步全面深化改革要贯彻坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念等重大原则。这六条原则集中体现了习近平总书记关于全面深化改革重要论述的核心要义，是对改革开放以来特别是新时代全面深化改革宝贵经验的科学总结，必须在进一步全面深化改革中严格遵循、长期坚持。

　　二、深入学习全会精神，提高改革工作能力

　　(一)创新学习方式，提升学习实效

　　作为组织部门的一名普通干部，要充分认识学习贯彻全会精神的重要性，创新学习方式方法......

　　(二)突出重点内容，把握精神实质

　　在学习过程中，要重点把握全会对经济体制改革、民主法治建设、......

　　(三)联系实际工作，增强学习效果

　　学习贯彻全会精神，关键在于联系实际、指导实践。......

　　三、全面贯彻全会精神，推动改革落地见效

　　(一)完善干部考核评价机制

　　全会强调要树立和践行正确政绩观，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。为此，今后的工作中要进一步完善干部考核评价机制，建立健全以实绩为导向的考核体系。要探索建立干部工作日志制度，全面客观记录干部日常工作表现;健全干部实绩档案，为干部选拔任用提供可靠依据;完善干部考核指标体系，将推动改革、促进发展、服务群众等作为重要考核内容，引导干部树立正确政绩观，激励干部担当作为。

　　(二)创新干部培养选拔方式

　　全会提出要全面提高干部现代化建设能素质能力。要创新干部培养选拔方式.......

　　(三)强化基层党组织建设

　　全会强调要增强党组织政治功能和组织功能，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。作为组织部门，要把加强基层党组织建设作为重要任务。要通过开展“党建+”行动，推动党建工作与业务工作深度融合;实施党支部标准化规范化建设，提升基层党组织的组织力;探索“互联网+党建”模式，运用信息化手段提高党建工作效能。特别是要加强对新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作，创新组织方式和活动方式，扩大党的组织和工作覆盖。

　　通过学习贯彻党的二十届三中全会精神，.......

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