B9222在党组理论学习中心组提升领导力专题研讨交流会上的发言材料

　　路人全文1851字9片

　　同志们：

　　为政之要，惟在得人。习近平总书记指出，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。选人用人的关键在于领导力。领导力是领导者的个人素质、思维方式以及实践经验的具体体现，是领导者凭借其个人能力充分利用人力和客观条件，以最低的成本解决问题，从而提高做事效率的能力。要想成为一名出色的领导者，必然要具备卓尔不凡的领导力。下面，结合近20年的领导岗位工作经历和今天的研讨交流主题，我谈几点体会。

　　一要提高举重若轻的能力。雷霆起于侧而不惊,泰山崩于前……紧急的，再处理稍缓的;先处理重要的，再处理一般的。通过对工作程序进行系统化的设计，领导者运筹帷幄，决胜千里，把握整体工作并行不悖、有条不紊，于无声处听惊雷。

　　二要提高集思广益的能力。一……获取真知，淬火提质。要调动相关部门的积极性。通过召开联席会议、交叉调研、换位思考等形式，征求相关部门的积极性，借鉴他山之石，换个角度看问题，力求达到思路变天地宽的境界。

　　三要提高授人以渔的能力。供人以鱼，……避免出现类似错误，潜心思索研究新方式、新方法。

　　四要提高不令而行的能力。其身正，不令而……增强社会各界的认可度。

　　发言完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢。

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