A51在县委办公室工作会议上的讲话

　　投稿：邯郸公全文7500字25片

　　在县委办工作会议上的讲话

　　(2019年7月8日)

　　同志们：

　　今天召开这次会议，主要是总结回顾过去半年办公室的工作，总结经验，查找差距，动员全体干部进一步统一思想，认清形势，开拓进取，扎实工作，努力提高办公室整体工作水平，为县委各项工作的快速高效运转发挥积极作用。下面，就做好办公室工作，我讲三点意见。

　　一、全面综合评估，半年来的工作变化值得肯定

　　县委办公室作为县委的参谋部、协调部、作战部和督导部，任务艰巨，责任重大。去年12月26日，X书记在县委办党总支第一党支部的组织生活会上，曾讲到，县委办的同志要守住“管住嘴、守住心、定住神”三个底线。X书记这一要求，是对我们的殷切期望，更是我们做好县委办工作的目标和方向。

　　为迅速贯彻落实X书记重要指示精神，我们在机关扎实开展了“五讲五提升”和“五查五看”两项活动。从近段时间工作情况看，我们县委办全体干部职工精神面貌发生了新的变化，干部作风有了进一步好转，运行机制得到了进一步完善，工作效能明显提高。文稿服务上，从全局出发，结合实际工作，以创新的思路构思立意、谋篇布局，撰写了各类会议讲话、汇报60余篇，起草致辞等各类文稿20多件，上报信息168篇。公文审核科学高效，把关以县委、县委办名义发文100余件。《XX》等一批文章受到市委领导批示肯定，发挥了推进工作、加快发展的积极作用，获得领导和基层一致好评。会议接待上，坚持“细致、严密、高效”的工作标准，严格落实八项规定各项要求，进一步精简会议活动，认真细致组织各类会议活动80余次，组织收听收看视频会议20余次。按照“既执行规定、又体现X特色，既遵守原则、又尊重来客”的要求，坚持“全面、细致、体贴、周到”的标准，高标准完成了各项接待任务，均做到了组织严密，安排细致，服务周到，受到县领导和与会同志的好评。督查落实上，突出规范性、实效性、权威性，进一步完善目标任务的分解、下达、管理、考核、奖励等方面工作机制，逐步形成了上下贯通、左右联动的督查工作网络，努力构筑了方方面面齐抓共管的大督查格局。开展各类督查督导活动70余次，有力推动了全县重点工作落地落实。机要保密上，发挥密码通讯“生命线、保障线、指挥线”的作用，严格执行24小时值班制度，强化“第一时间”意识，做到电报在机要部门“零停留”。抓好经常性保密检查和高、中考敏感期保密防卫工作，指导协助全县各机关单位建立保密工作规章制度。收发办理密传电报533份，明传电报659份，没发生一起失误和失泄密事件。应急值守上，进一步完善了《县委办公室值班制度》《领导带班制度》《首办责任制》等制度，明确职责，规范流程，并制成牌匾张贴上墙，加强值班室硬件建设，畅通值班报告渠道。办理中央、省、市三级来文300余份，严格执行紧急重大突发事件报告制度，强化带班值班工作。后勤保障上，严格落实“八项规定”，按照“保障、安全、节约”的原则，确保领导正常公务活动。严格遵守财经纪律，严格财务管理，合理调度、厉行节约。做好财务资金管理工作，购置电脑、打印机、摄像机等设备，极大改善了办公条件。

　　总的来说，各项工作都取得了值得肯定的可喜变化。这些可喜的变化，从根本上看，还是我们干部的精神状态、工作作风等内在因素进一步转变的结果。主要集中体现在以下四个方面：一是要好意识比以前更强了。县委办工作非常繁忙，大家都是在夜以继日、加班加点地干工作，都是围绕着如何把工作干好、干到极致，精心研究业务，提升工作水平，干事创业的氛围非常浓厚。二是干事态度比以前更正了。近段时间，县委先后开展了XX博览会、XX服务保障工作等一系列重要会议和活动。县委办作为全县的综合协调部门，主动与相关部门密切沟通联系，着力增强服务的主动性和组织的严密性，无论是拟定预案，还是工作落实，无论是文字综合、办文办件，还是综合协调、后勤保障，都能够充分发挥我们县委办的整体功能和优势，确保了各种重要会议和活动的圆满成功。三是运转效率比以前更高了。面对头绪繁多的日常工作，大家都能够结合自身实际，创造性地开展工作。我们进一步深化规范化建设，不断拓宽业务领域，广泛开展业务练兵，各项业务整体推进，服务质量和效率不断提高。同志们无论多晚、无论什么时候，只要是领导有需要，只要是任务有需要，我们都能够保持随时应战的能力，做到召之即来、来之能战，努力完成各项急难险重的工作任务。四是社会评价比以前更好了。大家在工作中动脑筋、肯钻研、勇创新，在参谋辅政、调查研究、督导落实、信息服务、综合协调等政务工作上保持了较高水准，办文质量、办会水平、办事能力、应急管理、保障服务等各项工作都有了新的提高，兄弟部门和各级领导对我们的“三服务”工作给予了充分肯定。

　　二、聚焦县委要求，我们的工作还存在不小差距

　　在肯定成绩的同时，对照县委的要求，我们在精神状态、纪律作风、工作运行等方面还存在一定的差距，特别是一些不容忽视的问题和不足必须认真加以解决，如果不认真对待，加以解决，势必会影响我们整体的工作质效。概括起来，主要是存在六个方面问题：

　　一是站位不够高的问题。主要是大局意识不强，突出的表现就是“推”。干工作总是站在自己的“一亩三分地”看问题、想事情，没有站在全县大局上来谋划、推进工作。有的同志对待一些没有明确责任分工的、或者需要多个科室共同协调推进的工作任务，不是想着往前上，主动承担，而是想着怎么把活推给别人，自己少干点;有的同志对待上级安排的任务，不是上来就照着高标准来干，想着怎么高质量完成，而是不闻不问、消极懈怠、应付差事，生怕一问、一说，就缠住了自己，成了自己的工作;有的同志一事当前，不是想着怎么办成、怎么办好，而是先说不能办、不好办，不为成功想办法，只为推责找理由、找借口，总怕担责任、惹麻烦，特别是在疑难复杂问题面前不扛事，这不行、那不行，只想着个人得失、科室利益，不想着全局工作。在工作推动上，有的同志习惯于能推就推，干事的本领不大，推诿的功夫比谁都高。

　　二是作风不够实的问题。***

　　三是把关不够严的问题。主要是依赖思想严重**

　　四是**

　　五是**

　　六是**

　　三、以永不懈怠的精神状态，做好今年下半年工作

　　提升“三服务”水平是县委办一项长期工程，特别是面对新形势、新任务、新要求，我们必须把规范化建设不断引向深入，全力以赴为县委工作大局作出新的贡献。具体工作中，要按照“五讲五提升”的要求，做到“三个一”：

　　一要牢树一种思想。

　　二要确立一个目标。

　　三要开展一次讨论。

　　最后，我对机关的年轻同志重点提几点要求：作为年轻干部，你们是我们县委办工作的后备有生力量，是我们县委办青春活力的所在，你们更要在干事担当中彰显我们县委办的朝气与力量。工作中，
  一是要强化终身学习意识**
二是要强化越位思考意识。干工作想事情，要谋在帅位、干在将位，作为一般干部要站在科长的位置、作为科长要站在主管领导、作为主管副职要站在工作的全局考虑问题，一定要防止“武大郎放风筝——出手就低”现象发生。
三是要强化吃苦奉献意识。
四是要强化勇于创新意识***全文7500字

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