A7026某县长在2021年县政府系统党风廉政建设集体约谈会议的讲话

　　醉书斋 全文4248字21片

　　某县长在2021年县政府系统党风廉政建设集体约谈会议的讲话

　　同志们：

　　现在召开县政府系统党风廉政建设集体约谈会议，根据十五届县委关于第六轮巡察工作的统一部署，县委5个巡察组于2020年，9月1日至11月30日，对政府办、公安局、发改局、审计局、统计局、自然资源局、应急管理局、县储备粮油公司等16个单位(部门)开展了常规巡察。

　　去年，12月18日，县上召开书记专题会听取县委第六轮巡察情况综合汇报，会上反馈的问题很多，既有制度层面的，也有落实层面的;既有单位的，也有个人的;有些是违纪违规的，更有违法犯罪的。说实话，看了之后让我很震惊、很恼火，也让我很忧心、很担心。xxx被省委定性为塌方式腐败，市、县正在全力以赴修复净化党内政治生态，本来很多问题是不应该发生的，但现实却是仍然有一些单位、一些个人肆无忌惮、我行我素、胆大妄为，你讲你的，我干我的。这些问题，再次给我们敲响了警钟，有些干部思想作风积弊较深，推进从不敢腐、不能腐到不想腐的转变依然任重道远，修复净化党内政治生态形势依然艰巨复杂。面对这种情况，我想十分有必要开展一次集体约谈，点一点问题，敲一敲警钟，提一提要求，督促大家以旗帜鲜明的态度、狠抓到底的决心，坚决落实修复净化党内政治生态和党风廉政建设各项任务，促进政府各项工作高效落实。下面，我讲三个方面意见：

　　一、问题有哪些?

　　县委第六轮巡察累计发现3个方面98个问题,这些问题虽然是被巡察单位的，但大多数都具有一定的典型性和普遍性，非常有必要讲出来，让大家听一听，汲取教训、举一反三，认真分析、自查自改。对这些问题，我作了深入分析，概括起来有四个方面：一是政治站位不高的问题。部分单位贯彻新时代党的组织路线有差距，党建工作责任落得不实，党内政治生活严肃性有待加强，组织建设和队伍建设存在短板(如有的单位学习方法单一，存在集体学习读报纸、念文件，心得体会网络下载、相互抄袭;有的单位党内政治生活不严肃、不规范，“三会一课”、民主评议党员等党建制度落实有差距;有的单位党建工作不规范、支部换届选举程序不规范、不严肃)。二是不抓落实的问题。……

　　二、根源是什么?

　　这些问题的发生，主要有两个方面的原因：一方面，就单位来讲管理缺失、制度虚设、纪律松驰。从巡察反馈的这些问题可以发现，部分单位对“一把手”和关键环节、关键岗位监督监管的虚化(如有的单位存在“三重一大”事项集体决策制度和“一把手末位表态制”落实不到位的问题，议事决策不规范，民主集中制执行不严格，维修改造、……

　　三、今后怎么做?

　　现在我们看到的、发现的问题或许只是一部分，说不定在哪个角落就放着“炸弹”，也说不定这些“炸弹”什么时候就会引爆。面对党纪国法红线和清正廉洁底线，谁都不能任性放纵，否则必将受到严惩，付出沉重代价。所以，必须高度重视、高度警醒、高度负责。县政府各部门各单位要时刻牢记总书记的告诫，坚持问题导向，在思想建设、组织建设、干部队伍建设、作风建设、廉政建设、制度建设上来一次大排查大起底，坚决修复净化党内政治生态，全面加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。

　　一是主体责任要压紧压实。县政府党组和各部门党组(党委)要把修复净化政治生态与巩固深化“不忘初心、牢记使命”教育成果、加强党风廉政建设、谋划推动政府工作结合起来，持续强化思想政治建设，做到“两手抓、两促进”。各位副县长要自觉履行“一岗双责”，进一步强化“管”的意识，明确“管”的内容，担起“管”的责任，绝不能让分管的部门和人员游离于视线之外。各级各部门“一把手”要认真履行第一责任人职责，带头落实民主集中制、末位表态、重大事项报告等制度，定期研究安排，加强监督检查，推动目标任务和工作措施落到实处、发力生效。二是教育监督要严在经常。要从严加强干部职工教育培训和管理，全面落实7个(理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育)方面基本任务，切实提高干部综合素质，不断增强党性修养;要强化法纪意识，经常性开展警示教育，深刻剖析各类违纪问题，以案为鉴，用身边事教育身边人，引导政府系统广大干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，永葆清廉本色。要加强日常监督，对一些出现苗头性倾向性问题的干部，及时通过函询、约谈等方式早提醒、早教育、早纠正，防止他们小错变大错、量变到质变，最终患上“不治之症”。三是正风肃纪要动真碰硬。……。

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