A7006 市委书记2021年抓人才工作专项述职评议会议上的主持讲话

　　醉书斋 全文3944字20片

　　市委书记2021年抓人才工作专项述职评议会议上的主持讲话

　　同志们：

　　这次述职评议会议，主要是听取并评议各镇街、市直有关部门党(工)委(党组)书记抓人才工作情况，就做好今年的人才工作进行安排部署。

　　参加今天会议的有：市委常委，市人才工作领导小组组长、副组长、成员，市委组织部领导班子成员，各镇街党(工)委书记。

　　根据会议安排，先进行述职。各位书记述职后，与会同志可就有关问题现场提问，由述职的同志回答。如果没有提问，会议将进行下一项。

　　下面，请。。。。。。。。党(工)委书记依次述职。

　　……

　　下面，请市发改局、科技局、工信局、人社局党组书记依次述职。

　　……

　　(全部述职后)

　　与会同志还有没有需要进一步了解的问题?(如果有，请有关人员提问)

　　……

　　刚才，25位同志作了述职汇报，总的来看，各位书记能够较好地履行抓人才工作第一责任人职责，总结工作实事求是，查找问题不遮不掩，述出了责任、述出了压力、述出了方向，达到了预期效果。

　　刚刚过去的一年，我们坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，抓招引、强培育、重使用、优服务，全市人才工作取得较好成效。在平台建设方面，大力实施“百家平台科创”工程，新增华中科技大国家数控中心xxx分中心等省级平台12家，墨子科创园获评首批省级创业创新示范综合体，全省高档数控机床与智能制造峰会在xxx召开。在人才引育方面，实施“筑巢引凤”行动，柔性引进省级以上高层次人才51人，其中国家级人才38人，申报入选泰山系列人才2人;实施“唤凤回巢”行动，优选青年人才83人，引进本硕博1364人。在服务保障方面，实施党委书记人才项目65个，列支人才工作经费1000万元;评选“优秀民营企业家”“十佳人才平台”，率先取消本硕博毕业生择业期限制，高标准建设人才公寓200套，兑现人才奖励790万元、本硕博补贴470万元。正是大家的不懈努力、辛勤付出，才取得了这些显著成绩。总结成绩是为了振奋精神、再接再厉、再创辉煌，更重要的是我们要始终保持清醒，正视当前我市人才工作中存在的问题和不足。下面，结合大家的述职汇报和平时了解掌握的情况，对问题和不足作简要点评，以此引起大家注意，在下一步工作中聚焦问题、靶向用力、全面提升。

　　一是重视程度不够，“上热下冷”问题依然存在。……

　　二是统筹谋划不足，人才与产业发展结合不够紧密。有的单位没有把人才作为推动镇域发展的关键，人才工作理念滞后、办法不多、投入不足。有的单位对人才工作“抓什么”“怎么抓”思路不清晰，普遍存在抓手不实、不硬的问题，没有充分结合我市确定的八大产业精准引才用才。比如，大坞镇、级索镇、南沙河镇、西岗镇视野不开阔，没有充分发挥园区产业优势招引人才。柴胡店镇、界河镇、姜屯镇、龙阳镇、羊庄镇工作研究不深，人才引进和镇域产业没有形成良性互动，人才支撑作用不强。经济开发区、鲁南高科技化工园区在指导园区企业引才用才上作用发挥不明显，企业引进使用高层次人才针对性不强，园区发展缺乏有力的人才支撑。市科技局对创新平台的日常管理、考核评价机制不够健全，在如何加强现有平台提档升级上办法不多，平台作用发挥不足。

　　三是发展环境不优，“瓶颈”问题没有从根本上得到解决。……

　　以上是对大家述职作的点评，由于时间关系，有些存在的问题没有全部点到位。希望大家坚持问题导向，进一步认真梳理分析，把问题短板找深找准，把整改措施定细定实，确保问题改到位改彻底。

　　习近平总书记反复强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。市委十三届十七次全体会议提出了建设新时代现代化强市的目标。建设新时代现代化强市，必须要有一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍作支撑。各级党委(党组)书记要坚决扛起人才工作第一责任人职责，把人才工作摆在更加突出的位置，坚定不移引人才、育人才、用人才，奋力打造人才集聚新高地，为现代化强市建设提供坚强支撑。

　　一要聚焦产业振兴，以更大的力度聚人才。……

　　二要强化创新驱动，以更高的平台用人才。创新创业平台载体是吸引人才的“聚宝盆”。要全面整合各方资源，做好创新创业平台文章，让人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。要深化校企地合作。持续深化与中科院、华中科技大、西安交大、中材、联泓等合作，加快启迪墨子科创园、西安交大机械制造国家重点实验室xxx实验室等平台建设，争取更多重点院所和知名企业来滕兴业。要广泛搭建科创平台。发挥国有骨干企业示范作用，激发民营企业自主创新热情，加大对上申报和争取力度，力争更多国字号、省字号平台落户xxx。要发挥经济开发区引才聚才作用，围绕八大优势产业，建设产才融合发展示范园区，增强人才承接和项目孵化能力。要健全梯次培育体系。加大现有平台载体整合力度，引导qq市级平台完善自身建设、支持省级平台加快提档升级、储备一批平台向国家级冲刺。要加大帮扶指导力度，推动平台加快人才引进和科技成果孵化，切实留住一批高端人才，攻克一批技术难关，孵化一批优质项目。

　　三要突出暖心服务，以更优的环境留人才。……

　　四要坚持齐抓共管，以更大的合力兴人才。人才工作是一项系统工程，政治性、政策性强，涉及面广、关联度高，需要各部门通力协作、密切配合。要压紧压实责任。市人才工作领导小组和组织部门要发挥牵头抓总作用，市发改、科技、工信、人社、教体、卫健等成员单位以及各镇街，要主动担责、密切配合，归口负责和统筹抓好本单位、本系统人才工作。各党委(党组)书记要带头把每个领域、每个环节都抓实抓细、抓出成效。要加强督导考核。充分发挥考核“指挥棒”作用，强化结果运用，把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。对考核排名靠后、工作推动缓慢、任务落实不力的单位进行约谈问责，并对存在的问题责令限期整改。要营造浓厚氛围。加大人才工作宣传力度，充分利用报刊、电视、网络等新闻媒体，大张旗鼓地宣传人才工作的先进典型和优秀人才的先进事迹，在全社会形成识才、爱才、敬才、用才的良好风气。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆