A6233在****年党风廉政建设主体责任和监督责任考核会上的讲话

　　投稿：钰 全文3973字20片

　　公司**年组织工作重点

　　***年组织工作总体思路：要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实省委*会议精神，按照*股份公司总体布局，搞谋划抓落实，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证和人才保证。

　　一、加强基层组织建设，夯实组织工作根基

　　(一)做好党支部委员换届督导，确保组织机制健全。

　　党支部是党组织发挥战斗作用的前沿，选配一支优良的干部队伍对党支部发挥战斗前沿作用有着特别重要的意义。各支部要通过召开党员大会，公平、公正、公开的投票方式改选或补选党支部委员，选举优秀人才担任党支部委员，着力健全基层组织，加强基层工作力量。

　　(二)提升党员干部素质，从严管好班子和党员干部队伍。……

　　二、建立一批机制，建立和落实不忘初心、牢记使命的制度

　　(一)抓好工作创新，全力贯彻新思想。

　　一是围绕习近平关于组织工作、党建工作、干部工作、人才工作等方方面面的论述，出台意见、制定方案、细化操作办法，抓好工作创新，充分发挥理论武装作用和科学指导工作意义，拉动党建、干部、人才“三驾马车”并驾齐驱，高质量行驶。二是认真总结提炼学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的“学思用贯通、知信行统一”成功经验和优秀案例，采取召开现场经验交流会、线上党网站宣传、微信公众号、新媒体等多种方式推广经验，树立标杆，切实形成比学赶超、全力贯彻新思想的生动局面。

　　(二)建立持续学、跟进学的长效机制，让学习形成习惯、成为自觉。……

　　(三)建立找差距、挖病灶的长效机制，让整改更加精准、立竿见影。……

　　三、深化考察，强化领导班子和干部队伍建设与监督管理

　　(一)健全机构、完善制度，认真开展选人用人工作。

　　全面深化公司管理体制改革，进一步推进镁业公司三项制度改革工作落地实施，持续拓宽选人用人渠道。一是根据《*公司关键岗位管理人员选拔任用与管理办法》，不断创新体制机制，进一步完善“育、选、用、备、管、考、留”七位一体选任机制，进一步落实选人用人制度，进一步规范选人用人工作，营造了有利于优秀年轻人才脱颖而出、健康成长的发展环境。二是采用“相马+赛马”相结合方式，加大竞争上岗力度，进一步完善了关键岗位管理人员竞聘上岗制度。积极完善中、初级关键岗位管理人员管理制度，严密设计选聘程序和规则，搭建公平竞争、择优录用的选人用人机制，营造风清气正的选人用人环境;从人力资源的角度开展职位分析，合理设置职位、职数和职责;建立“能者上、庸者下”的竞聘上岗机制，加强对竞争上岗管理人员的后续管理。三是结合镁业公司实际，对关键岗位管理人员空缺岗位采取组织推荐+竞争上岗方式进行，建立高效的竞争机制。挖掘公司的内部潜力，优化内部人才配置，为镁业公司的发展奠定人才基础。

　　(二)从严管理干部，抓好反腐倡廉建设工作。……

　　(三)健全干部考评机制，引导广大干部勇于担当。……

　　(四)充分发挥党支部“三个作用”。

　　一是持续推进党委书记信访制度，加强干部队伍建设与监督管理。二是继续抓好“两学一做”常态化工作，加强党员对“学习强国”平台的应用和学习，实现“学习强国”学习平台在镁业公司的全面覆盖，提高学习效率，促进学思践悟。三是按照“党建+业务=组织”的工作模式，将党建工作与生产经营、安全环保深度融合，激发党员、党员干部核心、带头作用。通过创建“青安岗”，开展“今天我是岗位安全员”、“人人讲一次安全课” 、“安全宣讲”、杜绝“三违”等活动，利用班前班后会持续抓好“四规一制”读、诵、受、持及“十大保命条例”宣贯背诵，进一步提升干部职工安全意识。四是持续开展“安康型”标杆党支部创建活动，党员领导干部切实发挥先锋模范带头作用，监督检查和纠正现场“三违”现象，带头遵守安全规章制度，党支部强化安全活动宣传，营造良好的安全氛围;三是通过全员安全、环保培训、考核评比，提升员工对安全、环保设施的使用熟练程度，减少伤害。五是创建“党员先锋模范示范岗”，在岗位争先创优作表率。严格执行操作工艺纪律，严格按照采制样及分析流程接收原辅料，并保质保量输送至下游装置，加强对不合格原辅料的考核，党员干部发挥模范带头作用，监督做好工艺把控，优化运行参数，提高产品质量、出品率和成品率，杜绝次品产出。六是从降耗、提质、增量、减支四个方面制定举措，以激励为主，根据举措类别及收益大小制定奖励方案，当月兑现，上不封顶，充分调动广大干部员工的积极性，提高党支部凝聚力、吸引力，增强了党员、群众的归属感和责任感。

　　(五)强化组织体系建设三年行动。……

　　(六)树立先进典型，凝聚榜样力量。

　　表彰先进、树立榜样，充分发挥先锋的模范引领、先进辐射作用，调动党员干部的积极性和创造性，将广大党员干部职工力量汇聚到公司发展的伟大实践中。开展年底表彰活动。通过表彰优秀个人及团体，不断激发广大党员干部坚定理想信念、发挥先锋模范作用，推动公司稳步跨越发展。

　　四、存在的问题

　　一是……

　　三是开拓创新意识有所淡化。对面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够，党建工作的理念和思路比较传统，方式方法缺乏创新，同时支部活动缺乏创新，战斗堡垒作用发挥不够明显。

　　四是公司现有宣传载体及宣传方式对提高舆论传播力、影响力等方面存在一定的问题，宣传手段及传播方式有待加强。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆