A5177 在全市深化事业单位改革动员部署会上的主持讲话

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　　在全市深化事业单位改革动员部署会上的

　　主持讲话

　　同志们：

　　现在开会。经市委编委领导同意，今天召开全市深化事业单位改革动员部署会。2019年7月，习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上对深化事业单位改革进行了部署、做出了安排。今年2月14日中央深改委审议通过了《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》，掀开了事业单位改革大幕。4月25日，在省委第XXX次专题会议上XXX书记对我省事业单位改革进行了全面部署，吹响了深化事业单位改革的冲锋号角。工作启动后，我市立即落实中央和省改革精神，市委编办在前期作了大量准备工作，市委编委、市委深化党政机构改革领导小组研究审议了市级事业单位改革实施方案、市级各部门(单位)所属涉改事业单位改革框架意见。7月25日，省委编委正式批复同意我市市级事业单位改革实施方案和按照方案制定的市级各部门(单位)所属涉改事业单位改革框架意见等相关改革方案意见，标志着我市市级事业单位改革由方案设计阶段转入组织实施阶段，到了较真碰硬的关键时期。

　　今天，我们召开深化事业单位改革动员大会，就是要号召全市上下凝聚精神、鼓足干劲、立即行动，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、扎实的工作作风，推进全市事业单位改革各项任务迅速铺开、落地生根。

　　参加今天会议的有：市委副书记XXX同志，各县(市、区)委组织部长、编办主任，综合执法体制改革和专项改革涉及部门的主要领导，市直各单位分管领导、人事科科长。

　　会议共有两项议程：

　　第一项：请市委编办主任XXX同志就《XXX市市级事业单位改革实施方案》有关情况进行说明;

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　　第二项：请市委副书记XXX同志作动员部署讲话，大家欢迎。

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　　刚才，XXX同志就我市市级事业单位改革方案有关情况作了说明，XX书记从提高政治站位、把握关键环节、强化责任担当三个方面提出了明确要求，我们要认真领会、全面落实。下面，围绕会议精神的贯彻执行，我再强调三点意见。

　　一、增强“三个自觉”，迅速传达会议精神

　　深化事业单位改革，是深化党和国家机构改革的接续递进，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，是促进我市经济健康转型发展的有力引擎。省委市委高度重视改革工作，省委XXX书记多次召开专题会议研究部署事业单位改革工作，市委XXX书记专门作出重要批示，XXX市长亲自提出推进改革思路，XX书记对改革工作全程关注、具体指导。我们一定要把不折不扣完成好改革作为重要的政治任务和政治责任，切实肩负起和履行好政治使命。一要增强政治自觉。全市上下要旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，贯彻落实省委“XXXXXXXXXXX”的工作思路和要求，深刻认识此次事业单位改革对我市转型发展蹚出新路的重大意义和深远影响，强化政治意识、大局意识和责任意识，把推进改革作为学习贯彻习近平总书记视察XXX重要讲话重要指示精神的实践抓手，认真统筹研究，科学规划布局，精心组织实施。二要增强思想自觉。要充分认识到，改革方案是经市委编委和市委深化党政机构改革工作领导小组反复研究，多次讨论形成的结果，在机构限额和编制总量上已经向省委争取了最大倾斜和支持，刚才XX书记讲话中已经提到了，省推进改革的标准更高、力度更大、尺度更严，充分体现了省委省政府对我市作为省会城市的高看一眼、厚爱一分，我们要切实提高思想认识，绝不能在推动实施过程中再讲条件、再打折扣、再开口子。三要增强行动自觉。会后，大家要迅速将这次会议精神向党委(党组)主要领导进行全面汇报，特别是各涉改事业单位主管部门(单位)要立即召开专题会议，认真传达今天的会议精神，各县(市、区)委要按照改革精神提前谋划，通盘考虑，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，把力量凝聚到本次改革的目标任务上来。

　　二、落实“三个到位”，统筹推动改革任务……

　　三、突出“三个要求”，确保改革高质量完成

　　深化事业单位改革，要严守程序、严把环节、严格落实，充分彰显政治要求和纪律规矩的刚性约束。对于不遵守纪律要求、不按照时间期限、不落实改革任务的部门，我们将启动问责，一追到底。一是突出纪律约束。各部门(单位)要将严明纪律规矩贯穿到事业单位改革全流程，严肃政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和保密纪律，坚决做到令行禁止，决不允许迟滞拖延，决不允许打折扣、搞变通。我们将强化监督检查，严肃查处改革过程中落实不力、拖延塞责、蒙混过关及违规违纪等行为，发现一起、查处一起，重拳出击、重点警示、绝不姑息。二是突出时限要求。当前，已近8月下旬，距省委明确的2020年12月底前市级改革全部到位的时限要求仅剩4个月，时间非常紧迫，任务十分繁重，市直各部门(单位)要把事业单位改革工作作为当前工作的重中之重，全面加强领导，周密部署安排，有力有序推进改革各项工作。要把握好时序进度，倒排任务工期，按图施工，确保步步紧跟、按期完成。各县(市、区)委要统筹安排、提前动手、靠前指挥，切实把本级的底数兜清、把存在的问题查明、把改革的路径定实，科学研究拟定改革预案和草案，确保明年6月底前县级事业单位改革全部到位。三是突出示范引领。四大班子和常委部门要切实发挥引领作用，率先带头落实改革任务和要求，组织部门更要主动带头推进改革，先行一步、做深一筹、做好示范。市直各涉改事业单位主管部门(单位)主要负责同志要带头在讲政治、顾大局、守规矩上作出表率，真心拥护改革、积极投身改革、全力推进改革，以良好的精神状态推动改革工作落实。要做深做细思想政治工作，教育引导干部职工树立全局观念，壮大改革主流声音，要尽可能把涉稳因素和困难问题深入考量，及时化解矛盾风险，决不允许出现影响经济社会稳定的事件。要结合本单位、本部门实际，在方案框架内创新工作方法，实现涉改事业单位尽快完成从事合、人合到心合、情合的转变，从物理整合到化学融合的转变，从“改头换面”到“脱胎换骨”的根本性转变，构建起符合XXX实际的事业单位职能体系，为我市转型发展蹚出新路提供有力的体制机制保障。

　　今天的会议就到这里，散会。

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