A4647 党委书记在2020年上半年经济运行分析会上的讲话

　　投稿：乐乐 全文7628字30片

　　党委书记在2020年上半年经济

　　运行分析会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开上半年经济运行分析会，深入贯彻落实集团公司半年工作会议、庆祝建党99周年暨“七一”总结表彰会议精神。刚才Ⅹ总对2020年上半年工作进行了全面总结和分析，对下半年工作做出了安排部署，提出了“X”的工作思路，X总也对上半年经济运行情况进行了全面分析，会议议程紧凑高效，内容很丰富也很重要，会后各级组织要迅速组织学习传达，将会议精神传达到每一名员工。党群工作部要利用各种形式，广泛宣传报道，营造氛围。下面，我代表公司党委，再讲三点意见。

　　一、把关定向，融入中心，党建工作取得新业绩

　　上半年以来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻落实十九大、十九届四中全会精神，践行新时代发展观，稳定大局，奋力前行。特别是今年以来，面对常态化防控疫情、安全压力大、市场低迷等严峻形势，公司党委紧紧围绕集团公司党委统一部署，聚焦高质量发展中心任务，全面强化意识形态工作，突出“基层、基础、基本功”建设，促进党建工作与中心工作相融合，保安全、抓生产、管经营、创文明，各项工作稳步推进。

　　(一)凝聚了高质量发展创新动力。一是加强“三个示范”创建，致力实践，突出创新。把党建工作与“一提双优”“创新型企业建设”等重点项目相结合。针对列入“一提双优”、“创新型企业建设”项目，采取“项目化认领”的责任追究机制，从党委到基层支部主要领导亲自挂帅、挂图作战，开展了“书记头雁工程”、“党员干部包片抓点”、“品牌党支部示范点、党支部书记示范岗、党员示范岗”三个示范活动，针对创效节约、管理创新安全保障、人才培养等工作中的难点，选题立项，完成项目攻关。在深入开展“党支部建设提升行动”的基础上，开展了“百千万”评选活动，巩固ⅹ党支部等第一批过硬党支部建设成果，又推选出X党支部品牌党支部示范点Ⅹ个、党支部书记示范岗X个、党员先锋(示范)岗ⅹ个，树立了标杆，推动了基层党建“点上见靓、线上见精、整片见强、全面提升”。二是加强基础平台创建，各专业成立“创新创效实训工作室”。发挥创新创效、实地培训、推广技术的平合功能，强化党员责任区、党员示范岗等举措，通过研讨、攻关、授课、实训等手段，让广大党员和技术骨干在井上下重点、难点工程中充分发挥先锋模范作用，团结带领广大员工攻克难关。三是加强党建品牌创建，形成独具特色的基层支部品牌。围绕党建品牌创建，Ⅹ党委结合实际实施了“1+N引领融合型党建模式”，Ⅹ个党支部围绕安全生产、经营服务和文化创建开展工作、创建品牌。党组织书记抓党建突破项目入选集团公司2019年度党组织书记抓党建突破项目“100个优秀成果”进行推广。深入开展“过硬党支部建设提升行动”，18个党支部打造了Ⅹ个特色品牌，达到了“一支部一品牌一项目一案例一效果”的“五个一”要求，目前，Ⅹ个党支部均建设成为“过硬党支部”。

　　(二)筑牢了高质量发展思想阵地。……

　　(三)激发了高质量发展人才活力。……

　　(四)夯实了高质量发展稳固根基。……

　　(五)优化了高质量发展作风环境。……

　　(六)丰富了高质量发展民生内涵。坚持发展为了员工发展成果与员工共享，将保护员工合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。一是全面加强民生保障工作。扎实推动“尊严”文化进基层、入班组、到岗位，重点关注困难职工家庭，开展了系列困难帮扶、走访慰问活动，救助家庭Ⅹ次户，发放救助金X万元，构建了和谐的劳动关系。二是持续加强工团组织建设。以“安康杯”竞赛活动为载体，以打造服务型工团组织为抓手，深入开展了职工之家建设、劳动竞赛、团员示范岗、青年文明号创建，一年来，公司青安岗集中上岗X次，检查问题Ⅹ余条;组织开展了Ⅹ余次节日“送温暖、保安全”活动和节日系列文体活动。三是致力和谐建设。着力解决员工关心的热点难点问题，强化重点人员引导掌控，杜绝了群体上访和越级上访事件，营造了和谐稳定的良好环境。

　　二、总结经验，扬长补短，推动公司各项工作迈上新台阶

　　公司上半年工作成效，应该讲在错综复杂、异常艰难的形势下取得的，十分不易，主要是我们做到了“五个始终坚持”：

　　(一)始终坚持党委“把方向、管大局、保落实”工作定位，为公司整体工作定向。公司党委坚持和加强党的领导作用，充分发挥国有企业党建思想政治工作优势，在加强“思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设”五位一体建设中，完善“把方向”的工作机制，提升“管大局”的能力水平，强化“保落实”的方法手段，将党建工作贯穿于安全生产、经营管理、队伍建设等工作全过程，围绕中心，服务大局，为公司内涵提升高质量发展汇聚了强大正能量。

　　(二)始终坚持“以人为本，安全第一”的安全理念……

　　(五)始终坚持求真务实的工作作风，为公司和谐发展护航。各级管理人员不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，真正将“守初心、担使命、找差距、抓落实”作为一切工作的行动准则和工作方向，进一步凝聚了“工作一次到位、问题到我为止”的共识，形成了“求实、务实、落实，用心、入心、动心”的工作作风，为公司各项工作的推动注入了活力。

　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到工作中存在的差距和不足，主要表现在:一是安全教育力度需要加大;二是党建基础工作需更扎实;三是干部作风建设存在差距;四是员工队伍思想建设急需加强;五是“尊严”文化倡树力度还不够。

　　三、凝心聚力，攻坚克难，扎实推进党委工作再上新台阶

　　目前，受新型冠状肺炎疫情影响，全球经济形势不容乐观，我国经济社会发展也受到一定阻碍，但党中央国务院适时推出了“六稳六保”等一系列刺激经济复苏的一揽子工程，经济形势长期向好的发展势头没有改变。集团提出了“坚决打赢扭亏脱困生存战”等发展战略。Ⅹ作为集团本部唯一一家生产单位，对于支撑集团公司本部具有重大政治责任和历史意义，我们有责任有义务为公司打赢“扭亏增盈”攻坚战贡献一份力量。而要完成这一任务，就需要全公司干部职工解放思想，更新观念，采取超常规的措施和办法推进公司创收增效、节支降耗，特别是要全力推进Ⅹ和Ⅹ工作，提高经济效益。各级党组织要充分发挥政治核心和教育引领作用，强化形势任务教育，深入开展“创新创效做表率、挖潜降耗当先锋”活动，积极围绕公司改革发展和安全经营管理献计献策、添砖加瓦，努力实现内涵提升高质量发展。

　　今年是建党99周年和建国71周年，要全面完成集团公司党委确定的各项改革经营任务，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针，进一步加大党建思想政治工作力度，继续深入扎实开展好“党支部建设提升行动”暨“百千万”评选活动，不断提高党建思想政治工作的成效和水平，为公司实现内涵提升高质量发展提供坚强的政治保证。具体要做到“三带三促，三个坚持”：

　　(一)以党建带队伍，以队伍促业务，推进过硬党支部建设。按照“点上建靓、线上建精、整片建强、全面提升”的工作思路，推动过硬党支部建设由“启动”向“提升”再向“深化”转变，全面增强党支部政治功能和组织力，切实成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，推动基层党组织全面覆盖、全面夯实、全面进步、全面过硬。在达到“领导班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬、发挥堡垒作用过硬、党建品牌过硬”的基础上充分发挥“品牌党支部示范点”、“党支部书记示范岗”、“共产党员示范岗”的模范带头作用，使基层党组织体系更加严密、基层党员干部队伍更加坚强、基层党建制度机制更加健全、基层基础保障更加有力、基层党支部作用发挥更加有效，基层党组织组织力全面提升，进一步构建具有梁煤特色的新时代基层组织工作新格局。

　　(二)以党建带群团，以群团促发展，加强群团工作。……

　　(三)以党建带综治，以综治促稳定，加强平安和谐创建。……

　　(四)坚持党管意识形态，党管宣传，不断加强宣传思想政治工作。……

　　(五)坚持党管培训，党管人才，确保“全员提素”成效，一是管好支部强队伍。……

　　(六)坚持党要管党，从严治党，打造清正X。一是全面加强廉政建设。要继续推进廉洁文化进车间到班组工作，进一步抓好八项规定专项巡察工作，聚焦八项规定精神落实，强化执纪审查过程管控。依托“九个一”工程抓好廉洁文化建设，推进廉洁文化进车间入班组到岗位，严格执行廉洁从业“八个不”行为规范，通过文化熏陶、纪律约束、行为养成，提高车间班组的清廉指数，打造“清正X”廉洁品牌。二是全面加强执行力建设。公司的各项任务目标已经明确，需要我们各级组织进一步提升执行力建设，激发干部员工担当作为、干事创业的热情。综合办等部门要强化重点工作督察督办，加大“慵、懒、散、浮、拖”整治力度，对工作不落实、慢落实、选择性落实、象征性落实的单位和个人，公开通报曝光，严肃追究问责。强力推进机关服务基层制度，及时帮助基层解决在日常安全生产、经营管控、重点项目推进过程中遇到的难题，提高机关担当意识和服务水平。三是全面加强党建检查考核。Ⅹ书记负责，做好问题整改的反馈工作，进一步提升党建思想政治工作水平。党群专业要创新检查考核方法，不定期深入基层支部帮助指导工作，通过开展业务培训，大讲堂等形式，促进各支部党建“标准化+”水平。

　　同志们，沧海横流方显英雄本色。我们面临的形势和任务异常艰巨和严峻，但我们坚信ⅹ的明天一定会更加灿烂辉煌历史把再造X、振兴Ⅹ的重任交到了我们的手中。让我们时刻不忘初心，永远牢记使命，以更强的执行力、无穷的创造力主动作为、砥砺奋进，建强基层支部战斗堡垒，发挥党员模范先锋作用，合力续写公司“内涵提升，高质量发展”新华章!

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