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领导讲话
A3965 在集团公司干部作风建设大会上的讲话
投稿:乐乐全文5033字 25片
同志们:
在我们一手抓疫情防控,一手拼抢“双过半”目标的关键时期,刚才XX总结盘点近期重点工作,指出工作中暴露的诸多问题,很多反映的是我们工作作风上问题。根据会议安排,我重点就作风建设问题来讲几点意见,希望在座各位尤其是各单位主要领导,能够认真领会,从内心深处警醒起来,以全新的精神状态争做中心工作的推动者、狠抓落实的促进者、攻坚克难的实践者。用作风建设的新成效实现新跨越。
一、要着力解决“五大问题”
不从作风上解决问题,再优的条件、再好的机遇,也会失之交臂。前期,集团党委成立三个调研组就作风建设问题进行调研,从当前影响我们发展的制约因素和干部作风建设情况看,必须要着力解决“五个问题”。
(一)着力解决思想认识上“僵化”的问题。虽然我们已进入新时代,从我们干部的思想实际来看,少数干部的思想解放程度还很不够,呈现出思想“僵化”的危险局面。适应新形势,抢抓新机遇,更好地实现集团“十三五”跨越发展的重任,要求我们必须大力倡导积极进取的精神,坚决打破思想上的“僵化”,以解放思想为先导,以改革创新为动力,进一步更新发展观念,转变发展思路,破解发展难题,完善发展机制,尽快冲破一切阻碍加快发展的思想桎梏,破除一切妨碍加快发展的制约瓶颈,奋力开创加快发展的新局面。
(二)着力解决发展进程中“自满”的问题。……。
(三)着力解决遵守纪律上“松弛”的问题……。
(四)着力解决工作执行力“无力”的问题。我们一些工作落实不到位、推进不顺利、成效不明显,根本原因在于我们的干部在工作中还存在大而化之、抓不具体,沉不下去、抓不深入,拖拖拉拉、抓而不紧等现象。解决这些问题,就是要严格执行事无巨细、事必躬亲、事必问责的“三事要求”。一要事无巨细抓具体。……
(五)着力解决工作推进中“畏惧”的问题。首先,要“敢”字当头。“敢”字当头不是我行我素、目无法纪,而是一种精神,一种为工作、为事业敢于负责、敢于承担风险的胆略和气魄。……
二、要着力抓落实转作风
任何好的队伍、好的作风都是抓出来的,都是管出来的。今年的干部作风建设,就是要紧紧围绕大局,以“抓落实、转作风”这个关键,以强化督查、严肃问责为保障,着力治庸提标杆、治懒提效能、治散聚合力。
(一)坚持把解放思想、更新观念贯穿始终,全方位提升境界拉高标杆。一切发展都是从解放思想开始的,但解放思想永无止境,发展到一定层次,就需要再次解放思想,这样周而复始,最终把发展推上一个更高层次。我们的发展实践反复证明,公司每一次跨越大发展,都伴随着一次干部职工思想的大解放。现阶段仍然需要我们解放思想,靠解放思想、提升境界,打开加快发展的上升通道。集团党委决定,围绕今年工作的实施,要结合作风建设和加快发展任务的落实,以基层党支部为单位举行一次作风建设组织生活会,集团党委委员分片参加会议并作出点评,坚决把作风建设的任务落到实处。大力实施干部素质提升工程,引领广大党员干部树立不断学习、终身学习的理念,更加注重理论和政策学习,更加注重“走出去”学习先进企业的成功经验和有效办法。我们要“跳出来找差距,对照任务定目标”,破除各种陈旧观念的束缚、打破惯性思维的禁锢、克服陈规陋习的制约,以新的理念指导实践,以新的思路推进工作,确保在发展中“挑大梁、当主力”。要勇于担当、攻坚克难。不愿担责任,就不该当干部;不敢担责任,就不配当干部;不能担责任,就不能当干部。面对当前跨越发展的重任,面对急难险重的工作,各级领导干部要靠前指挥、以身作则、勇担重任。
(二)坚持把真抓实干、立说立行贯穿始终,倡树一线落实工作之风。工……
(三)坚持把管好自己、带好队伍贯穿始终,确保清白做人干净干事……
三、要着力严督重考见成效
抓作风建设贵在抓实、重在实效,决不能图虚功、走过场、搞形式。一要坚持领导带头。好的作风是一级一级抓出来的,更是一级一级带出来的。领导干部要发挥好作风建设的风向标作用,按照“上级带着下级干,上级做给下级看”的要求,在作风建设中走在前、当表率、做示范,决不能以要求别人转变作风来代替自己转变作风。凡是要求下级做到的,上级首先做到;凡是要求广大党员干部做到的,领导干部首先做到;凡是要求领导班子成员做到的,主要领导首先做到。在这里我表个态:在作风建设中,集团党委班子要带头,我本人要带头,带头转变领导作风和工作作风,带头深入基层,带头求实务实狠抓落实,当好作风建设的排头兵,为广大干部树立榜样。请大家监督党委、监督我本人。转变干部作风,重点是解决基层和职工反映的突出问题。作风建设的实际成效,也必须以职工满意为检验标准。
二要坚持“开门抓作风”。……
同志们,加强干部作风建设,是推动集团跨越发展的需要,是全体职工的迫切愿望。好的干部作风将会激发出巨大的创造力,将会形成强大的凝聚力,将会产生坚强的战斗力。希望广大党员干部以更加饱满的热情,更加优良的作风、创造出更加优异的成绩,为实现公司跨越发展作出积极的贡献!
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