在中央部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育开始之际，我们再次来到下姜村，具有特殊的意义。

　　第一，下姜村可以说是“八八战略”的重要萌发地。“八八战略”指导浙江16年从一个辉煌走向另一个辉煌，不断地创造新高、创造奇迹。而“八八战略”里很重要的一条，就是要加快欠发达地区的发展。这是习近平总书记在下姜、在淳安经过反复的调研酝酿后逐渐完善发展起来的。所谓的“八八战略”，前面是优势，后面是短板。可见，总书记的“扬优势、强弱项、补短板”的工作方略，在淳安指导工作时就已经逐渐形成了。

　　第二，下姜村是“两山”理论的重要孕育地。2003年9月15日，总书记到淳安调研时，就阐述了关于既要绿水青山又要金山银山的理念，比安吉余村整整早了23个月。可以说，“两山理论”的孕育、酝酿、萌生、逐渐形成就是在淳安、在下姜。

　　第三，下姜村是乡村振兴战略的示范地。从总书记在2003年提出的“千村示范、万村整治”到现在，回首16年来的实践，从下姜村巨大的变化可以看出“千村示范、万村整治”战略的正确性，这同时也是乡村振兴战略的雏形和前奏曲。

　　第四，下姜村是“四种人”要求的首提地。“四种人”就是“做发展带头人，做新风示范人，做和谐引路人，做群众贴心人”，这与总书记在中央党校第一期县委书记研修班时提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”“四有”要求是一脉相承的。我们要研究习总书记的思想脉络，以及这些思想与淳安、与下姜的关系，然后学懂弄通做实。

　　每次到下姜，都是怀着崇敬之情、朝圣之心。从某种意义上来讲，下姜村是新一代共产党人牢记初心、提升初心的新的起航地。

　　共产党人的初心毫无疑问是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。但是随着历史的变迁、时代的进步、时势的变化，共产党人的初心也在不断地提升。所以，下姜村既是新一代共产党人牢记初心，又是提升初心的新的起航地。下姜既是养生的大氧吧，更是养心的净化器、养业的加油站，因为这里凝聚着总书记对下姜、对于新的事业的期待和要求。

　　总书记在第一次当选为总书记后提出了“中国梦”，指出人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。下姜是“梦开始的地方”，所以，在全党正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际来到下姜，具有特殊的意义，是来受教育、受洗礼，净化心灵、武装头脑，然后来指导我们的实践。

　　结合主题教育，结合工会的实际，结合大下姜的发展，我再讲三句话。

　　一、“三学”守初心

　　“三学”就是按照市委的要求，学习党的理论创新，学习红色文化传承，学习先进榜样。

　　1、学习党的理论创新。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要原原本本地学、带着感情学、结合实际地学，而不是泛泛地、空洞地学，脱离实际地学。

　　第一要原原本本学。要读原着，学原文，悟原理，不要断章取义，不要为我所用，不要孤立而应该联系地学，不要片言只语而应该系统地学。一定要完整、全面、系统地来理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透。

　　第二是要带着感情学。这一点下姜人很有发言权。总书记四次到下姜，亲自为下姜村派科技特派员，帮助村民建沼气,亲力亲为，帮助解决实际问题。所以，要怀着感激之情学。

　　第三是要结合实际学。一定要结合淳安的实际，结合每一个乡镇和村的实际，同样也要结合我们工会的实际。

　　2、学习红色文化传承。淳安有断层文化、库区文化、革命文化。在现阶段的主题教育中，尤其要学习传承红色文化和库区文化。淳安的革命文化非常丰富，比如白马的红军墙、抗日先遣队的纪念馆、王阜乡的中共淳安县委旧址，等等。而我们下姜必将成为这次主题教育杭州的热点。

　　3、学习先进榜样。淳安也是先进模范人物不断涌现的地方。农村“三个代表”学习活动期间出现了一个毛泽平，鸠坑的徐遂，包括纪委系统的余延安，等等。

　　我们还要树立一批敢担当、有为的好干部，这在当前的形势下尤为重要，非常难能可贵。帮这帮那不如帮信心，信心比黄金更可贵。我们要树立一批敢于担当、有为的，想干事、肯干事、能干事、能干成事的干部队伍。总书记对干部的要求是忠诚、干净、担当，我们的“两个维护”要具体地体现在我们的工作当中。

　　二、“三建”担使命

　　主题教育的总要求是守初心、担使命、找差距、抓落实，具体目标是要理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，方法步骤是把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实不分阶段、不分环节贯穿主题教育全过程。所以，这次主题教育首先是要干部受教育，然后是问题得解决、群众得实惠。

　　本着这样一个要求，工会系统特别是我们杭州市总工会本级应该充分利用自身的优势，履行职责，想尽办法为淳安、为大下姜做一些力所能及的事情。这是我们对总书记最好的报告，也是我们对主题活动最好的践行。

　　1、建基地。总书记从高屋建瓴的角度讲，绿水青山就是金山银山;从我们具体的实践角度来说，绿水青山与金山银山必须要有一个转化的通道和实践的形式。

　　就淳安来说，生态与富民、叶子与票子，要有一个转化的形式;输血和造血，要有一个打通的路径。因此，工会系统要和淳安一起有效推进水产业、生态农业、更为重要的是要大力推进旅游业，变绿水青山为金山银山。淳安的旅游产业已经完成了观光游、休闲游，现在应该上升到度假和培训的层面。不要以为交通便捷了就是好事，其实都是双刃剑。

　　对于淳安来说，杭千高速公路肯定是富民之路、便捷之路，但是，如果旅游的硬件和软件设施上不去、留不住人的话，我们的青山绿水就变成了游客饱眼福而不掏口袋的地方。所以，我们既要贯彻落实好总书记的要求，保护好生态环境，同时还要大力发展度假旅游和会展旅游。

　　有鉴于此，市总工会要大力配合淳安、配合大下姜，力所能及地做好我们的事，就是建基地。第一个建是要建好杭州市职工(劳模)疗休养基地。并且在建的基础上，大力提升能力和水平。

　　一是要整合资源。首先是要整合大下姜的绿色资源、红色资源、古色资源。绿色资源就是我们的绿水青山、自然和生态环境;红色资源就是刚才提到的白马红军墙抗日先遣队纪念馆等;古色资源就是像芹川村这种保留着古民居，看得见山，望得见水，记得住乡愁，闻得到泥土芬芳的地方。我们要把这些资源都整合起来。

　　其次是要打响品牌。就是新一代领导核心梦起航的地方。总工会既要一起擦亮这个品牌，还要一起推荐、打响这个品牌。要通过“杭工e家”APP为淳安、为下姜做好宣传和推荐。

　　三要扩大客源。保障部负责市内指标分配，职旅社负责市外的客源拓展，今年，市总工会要确保2万人的客源。

　　四是要提升素质。提升大下姜地区旅游从业人员的素质，把软件提升上去，努力提供个性化、亲情化、差别化的服务。第二个建是建工会干部培训基地。要整合市工人业余大学的工会学员资源和淳安县委党校的教学资源等优势资源，充实师资库，为全市工会干部搭建学习平台。第三是建旅游从业人员培训基地。要依托六通宾馆，通过“请进来、走出去”，开展淳安县旅游从业人员的培训。

　　2、建网络。这个网络要侧重于淳安县生态农副产品的销售。一是要充分用好已经建好的平海路上的“山海联盟厅”，让这个联盟厅成为杭州市总工会对接淳安农副产品的集散地。在此基础上，主城区、萧山、余杭总工会的服务中心里都要设立淳安县农副产品销售网点。

　　3、建机制。就是要建立相互沟通、相互协调的例会机制。建机制是为了协调解决前面讲的两个“建”的过程中出现 的问题，要有专人负责。总书记讲抓工作不能东一榔头西一棒子，要发扬钉钉子精神。否则，我们一些很好的想法就会落空，被会被束之高阁或者是半途而废。

　　三、“三助”为民生

　　一是娃哈哈助学。我们要把大下姜范围之内考上全日制大学的持证困难家庭、低收入农户梳理出来，每年救助3000元。二是阿里助医。对持证困难家庭生病、住院、就医的自费部分给予一定补助。三是传化助困。对非外来务工人员因重大疾病、遭遇突发性自然灾害等意外事件给予一定救助。总书记讲精准扶贫要实现两不愁三保障。这样一个最低水平的要求和标准，如果在杭州地区都不能实现的话，就是我们的失职，就没有办法向中央、向群众交代。

　　总而言之，各级工会要按照工会的职责，整合工会的资源，力所能及地为大下姜、为淳安做一些工作，这也是“不忘初心，牢记使命”主题教育之初衷。