C3644领导干部座谈会讲话

　　吴咲呓 全文5400字27片

　　领导干部受人民养育之深恩，负党和国家之重托，其立身、为官之正与不正、贤与不肖，关系一方祸福，关系党运国运，关系着全县的工作大局和全县人民的切身利益。面对稍纵即逝的发展机遇，面对艰巨繁重的工作任务，面对深刻变化的社会环境，领导干部应该怎么做?我以为，领导干部应该自觉从八个方面加强自身修养，严守“八字诀”。

　　第一,当领导要“廉”

　　公生明，廉生威。廉洁自律，是党对领导干部的一贯要求，是干好工作的人生底线。孔子说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”领导干部只有严于律己，在廉政上作出表率，才能把一个部门、一个单位的好风气树立起来。首先要自己“廉”。欲影正者端其表，欲下廉者正其身。身为官，要清廉，不义财，切莫取。在市场经济条件下，各种诱惑无孔不入，一个人稍微放松警惕，就有可能受到腐蚀拉拢。华西村党支部书记吴仁宝讲：“家有黄金数吨，一日不过三顿。”钱不在多，够花就行，权不在重，能干事就行。领导干部一定要为官清廉，视名利淡如水;执政为民，看事业重如山。领导干部手中都掌握了一定的公共权力，支配了一定的公共资源，要特别注意修身养德，洁身自好，树立自己良好的公众形象。其次要班子“廉”。作为一个地方、一个部门和单位的“领头雁”，要认真履行“一岗双责”，管好班子、带好队伍，把保持清正廉洁作为加强班子廉政建设、提高班子成员道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线。按照《廉政准则》“八个方面禁止、52个不准”的要求，经常教育大家稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做一个老老实实的人、干干净净的人、公道正派的人，树立领导干部的廉洁形象。第三要家“廉”。 人常说，“贪”字近乎“贫”，“婪”字近乎“焚”。 .......

　　第二,当领导要“勤”

　　勤政务实，是对领导干部的基本要求。韩愈说：“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”。自古以来有建树的人，都离不开一个“勤”字。一要勤政。领导干部要夙兴夜寐、勤勉工作，对重要工作要亲自安排、精心部署，对具体工作要言传身教、身先士卒，对落实工作要亲历亲为、一抓到底。对于定下来的事，不管困难多大，都要事不过夜，千方百计去推进落实;对于看准了的事，不管压力多大，都要事必躬亲，坚定不移地一抓到底。二要勤学。学问勤中得。学如逆水行舟，不进则退。.......

　　第三,当领导要“公”

　　做人之道，道德为本;处世之道，公正为先;从政之道，事业为重。公道正派，是做人做事的基本要求。一要公道办事。为官常想，官是公仆，恃官傲物人不齿; 用权当思，权本民赋，弄权谋私法难容。就是做事认真讲原则，不争不贪不献媚，为人敦厚怀诚信，有格有本有分寸，凡事要出以公心，一碗水端平，无论什么时候、什么情况，无论工作对象、领导对象是谁，在解决问题、处理事情时都要遵守党的政策，都有始终按照规定标准和原则办事，都要抵挡住社会不良风气和各种关系的干扰。二要正派做人。做人一身正气，为官一尘不染，要品德端正，以身正求公正，以公正换人心; 处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心。要有良好的道德品质，说到做到，言行一致，不出尔反尔。要容人容事，不搞一言堂，不搞小团体。遇到矛盾时，要多换位思考，多为他人着想，要树立“和别人过不去就是和自己过不去”的观念，树立“支持别人就是支持自己”的观念。在碰到矛盾时，要敢于“亮剑”，言行一致，该批评就要严肃批评，该坚持就要坚持，决不能搞好人主义、一团和气。在遇到困难或者工作中出现了过失，一定要敢于负责，不能推功诿过、争功揽功。三要胸襟宽广。有容人之量，不以个人恩怨、好恶来评价一个人的工作及品行。待人要平等，作风要谦和，不分亲疏远近，以公道心、办公道事、做公道人。要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界，做到为人正派、处事公正、宽容大度、珍视团结。

　　第四,当领导要“明”

　　首先在做人原则上要毫不含糊。为官先做人。古人说，“君子交心，小人交利”。《战国策》中讲，“以财交友者，财尽而友断;以权交友者，权变而义绝”。领导干部一定要注意净化自己的生活圈、社交圈，坚持老老实实做人、干干净净做事，该坚持的原则要毫不动摇的坚持，什么时候能做什么事，不能做什么事，能与什么人接触，不能与什么人接触，接触到什么程度，都必须明确，绝不能超越人生底线，始终保持灵魂的高尚。其次在政治原则上要立场坚定。.......

　　第五,当领导要“实”

　　要想把工作干好，必须要真抓实干才行，切实需要一批想干事、会干事、干成事、不出事的领导干部。在工作中一要准确领会上级要求抓好落实。对中央的路线方针政策和省市的重大部署，对党委政府的各项工作决策，一定要做到准确理解无偏差、深刻领会不“变味”、坚决贯彻不“打折”、推进落实不走样，发扬雷厉风行的作风，坚决克服议而不决、决而不断、决而不行、行而无果的不良倾向，切实把各项决策部署落到实处。二要自觉服从工作大局抓好落实。.......

　　第六，当领导要“诚”

　　做人重在以诚，说话重在以信，办事重在以实。列宁说过，政治上采取诚实态度，是有力量的表现，政治上采取欺骗态度，是软弱的表现。领导干部一要对党忠诚，对人民负责。领导就是公仆，领导就是服务。要把诚实作为立身之本和从政之要，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚定不移地自觉贯彻落实党的各项决议决定，坚定理想信念，坚持道德操守，认真履行职责，做到“为官一任、富民一方”，运用手中的权利和掌握的资源，干出实实在在的业绩，上不负组织之重托，下不负群众之期望。.......

　　第七，当领导要“强”

　　领导是一个单位的主心骨，是开展工作的领路人和开拓者。首先要能力强。“组织要搞好，关键在领导”，“组织有竞争实力，关键在领导能力”。领导不仅是领袖，也是导师。导师不仅要告诉同志们应该做什么，还要告诉他们应该怎么做。部门主要负责同志只有能力过人，才能服众，没有能力，就难以胜任当领导的要求。.......

　　第八，当领导要“严”

　　严是爱，宽是害。从严要求干部，是对干部的负责，是对事业的负责，是对组织的负责。自律是宝，他律是爱，律他是责，作为领导干部，即要严于自律，又要乐于他律，更要敢于律他。一是执行政策要严。该给群众兑现的惠农政策，要不折不扣地予以落实，让群众及时享受到改革发展的成果，决不允许有任何克扣;超出政策范围的不合理要求，要坚持原则，决不能乱开口子、随意表态，切实维护政策的严肃性。二是执行纪律要严。在干部管理上要理直气壮，严格管理，从严要求，明确不能做的坚决不允许做，明确限时完成的，要紧抓不放，必须高质量的按时完成工作任务。.......

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