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领导讲话

C2204在年轻干部座谈会上的讲话
2024-09-14 06:50:22         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00

  C2204在年轻干部座谈会上的讲话


  吴咲呓 全文51178字 30片


  同志们:


  今天,我们在这里召开年轻干部座谈会,主要目的是跟大家一起进行交流,也可以说是一次集体谈话、集体交心。刚才,几位同志讲到的心路历程、谈到的未来展望,相信也是在座各位的共同心声。如今,你们到新岗位工作刚好一个多月时间,看到大家思想上的变化、听到大家思维上的转变,我觉得你们是用心用情地融入了基层、融入了岗位,让人深感欣慰。


  去年,按照中央和省委、市委统一部署,我县乡镇领导班子换届工作于3月份正式启动,6月底顺利完成。这届任期与“十四五”规划完美重合,产生的新一届领导班子将是“十四五”规划蓝图在XX落地落实的直接组织者、推动者和实践者,承担着全面建设社会主义现代化XX的时代重任。因此,涉及干部调配方面的工作,县委是慎之又慎、细之又细,不仅多次开展谈心谈话,充分听取相关同志意愿,还成立了6个专项研判组对全县乡镇、部门领导班子运行情况进行全面研判,侧重听取干部群众对班子的评价以及干部个人思想动态和意愿诉求。同时,按照省委、市委换届文件中“乡镇领导班子中35岁以下的一般要达到30%,原则上每个乡镇领导班子要有1名30岁以下的干部,党政正职中35岁以下的一般要达到15%”的硬性规定,加之近年来县委坚持好干部标准,破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念,坚持“英雄不问出处”,打破隐形台阶的选人用人导向,才有了这次很多干部特别是年轻干部恰逢其时、乘势而上的大环境。


  总之,此次大家的任职是县委着眼于全县领导班子和干部队伍建设的实际,在广泛听取和征求各方面意见的基础上反复酝酿、慎重研究作出的决定,是综合考虑事业发展需要、班子结构配备、干部能力素质、群众意见建议后作出的统筹安排。这里,我向大家简要介绍一下此次干部调整的总体原则和基本情况。一是相对稳定、统筹调整。......


  同志们,选择代表着信任,权力意味着责任。大家作为新提拔干部,树立什么样的作风,展示什么样的形象,有什么样的作为,不仅关乎自身形象,更关于县委选人用人“风向标”。......


  一要对党忠诚、坚定信念,做头脑清醒的“明白人”。调整干部矛盾多、压力大,但为了事业发展,县委敢于担当,敢于顶住矛盾和压力,为大家争取到了这次机会。由于客观因素制约,换届结果肯定不能让人人都称心如意,但大家作为党的干部,首先就应该自觉讲政治、讲党性、讲大局,正确看待和处理个人的利益问题,珍惜组织的信任和嘱托、珍惜来之不易的岗位和机会,尽快熟悉情况,不遗余力把工作干好。在转变自身角色定位、做好本职工作的同时,更重要的是不能放松理论学习和理想信念的锻造。......


  二要勤学善思、明辨笃行,做本领高强的“带头人”。领导干部作为“带头人”,不仅要有想干事、真干事的自觉,更要有会干事、能干事的本领。在座各位都是新提拔的或者重新重用的科级干部,工作岗位或者说工作角色定位相比之前都已经发生了新的变化,这就意味着大家将不可避免地面临新形势、新挑战。特别是有些从县级部门成长起来的年轻同志,还没有经历过乡镇工作的复杂局面,基层工作经验不足,面对工作往往理不清思路,抓不住重点,容易陷入“本领恐慌”的焦虑中。这就要求大家时刻保持谦虚的求知态度,始终秉持“空杯心态”,坚持把学习作为提升自身业务本领和综合素质的重要途径,......


  三要求真务实、不骛虚声,做担当有为的“实干人”。事业成败,关键在于落实、要害在于实干。在刚才的干部调整原则中我已经讲过,县委这次换届人事安排充分运用了换届以来的年度考核结果、专项研判结果和届末考核结果,考虑的是能力、是担当,是想不想干事、能不能干事、干不干成事。这里我就怎样干事给大家提三点要求:第一,干事要有心。现在我们都在提倡工匠精神,其实工匠精神对于公务员来说也是适用的。公务员岗位,有专业性强的,也有综合服务性的,不论干哪种工作,都有自己的职能职责,都有其内在规律。在新的工作平台上,大家要始终保持一颗热忱之心,珍惜机会、尊重岗位、敬畏事业,真正干一行、爱一行、专一行,努力把“大事”做圆满、把“小事”做精细。特别是这次有不少年轻同志是直接从县级部门提拔到乡镇担任领导干部,你们要明白,县委之所以作如此安排,不是让你们去“镀金”、更不是去走过场等着提拔,是希望你们去了后真正静下心来,脚踏实地干事创业,在自己的岗位上干出实实在在的成绩。另外,这次在业务性较强的县级部门领导班子配备时,我们优先考虑经过实践锻炼和检验、术业有专攻的优秀干部,为发改局、卫健局、审计局等部门配备了一批具有专业背景的干部,形成在专业岗位配专业干部、让专业干部从事专业工作的鲜明导向,力求做到人尽其才、人岗相适,你们要充分发挥自己的专业素养,在工作中进行专业分析、参与科学决策、精准抓好落实。......


  四要严于律己、低调谦逊,做清正廉洁的“干净人”。......


  同志们,岗位就是责任,履新就是赶考。新的岗位既为大家搭建了施展才华、实现价值的平台,也为大家提供了造福百姓、成就事业的舞台。希望你们能以新岗位为新起点,不负重托、不辱使命,继续发扬艰苦奋斗、开拓进取精神,在新的岗位上再立新功、再创佳绩,向组织和人民交上一份满意的答卷!

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