C722 党委书记在干部任前廉政讲话

　　辽沈公 全文2397字 18片

　　此次干部选拔任用，涉及人员多、时间紧，敏感度强、关注度高，事关队伍长远发展和干部切身利益，意义十分重要。局党委严格按照总队党委规定的程序标准和要求组织实施，通盘考虑当前和今后一个时期局中心工作和队伍建设实际，充分酝酿、慎重研究，力求“选拔任用过程更加透明、选人用人导向更加鲜明、干部队伍结构更加优化”。此次选拔调配后，机关科室人员进行了补充，新老搭配专业互补，各级班子结构更趋科学合理，领导干部队伍更加年轻而富有活力，为进一步开创全市消防工作和队伍建设新局面奠定了坚实的组织基础。

　　一是加强前期调研，坚持公平、公正、公开的组织原则。局政治部无论从前期方案制作、选拔程序实施、后期干部调配等环节都做了大量细致的工作，充分发挥大队党委、队站干部组织作用，把谈心谈话工作贯穿始终，统筹的也很全面，做到了客观准确、完整具体，全程可追溯、可倒查。在方案制定上，局政治部在起草制定方案的同时，积极征求x局党委委员意见，多次向总队请示，征求总队政治部门审核，最终确定局选拔方案，经局党委审议通过后在局信息网上及时进行了公布。......

　　二是结合工作实际，坚持配齐配强配优的工作思路。......

　　此次干部选拔调配，局班子成员讲政治、顾大局，各级干部讲规矩、守纪律，体现出了很好的政治素养。我刚到局工作三周，，对很多同志还不是很熟悉，尤其是基层队站的同志，希望大家理解。到局后，有的干部想直接找我汇报思想和个人进步意愿，大家的心情可以理解，但程序上欠妥，要按程序、讲规矩，......

　　下面结合此次干部调配和同志们谈几点意见，既是交流共勉，也是要求期望。

　　一是加强理论学习，提升政治站位。讲政治、讲站位、讲大局，是党员干部的首要素质和立身之本，新任职干部必须要在政治头脑保持清醒、......

　　二是加强业务知识学习，提升履职能力。......

　　三是加强自我要求，提升廉洁意识。......

　　四是强化作风建设，提升落实质效。......带头转变工作作风，在实干中构建和谐;三是要办实事，抛弃私心杂念，做到知责于心、担责于身、履责于行。要以“今日事今日毕”的精神状态，切实把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，在一些关键的、重要的工作方面，身先士卒、靠前指挥，高标准、高质量推进工作落实，真正做到在其位、谋其政，以扎扎实实的工作业绩取信于党委，取信于广大干部群众，在真抓实干中体现自己的人生价值。

　　就讲这些，谢谢大家。

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