C548 党建工作和业务工作深度融合发展之我见

　　长公 全文5415字 30片

　　党建与业务工作融合发展存在的主要问题

　　党建工作要为党的中心工作服务，不能就党建抓党建，不能搞党建工作和业务工作“两张皮”。目前，党建工作和业务工作融合发展主要存在以下几个面的问题。

　　1、党建谋划与中心工作不同频。有的政治机关意识不深，目光眼界局限于业务工作，党建与业务工作做到“四同”特别是做到“同考核”差距还较大。有的把党建工作作为少部分人员“各管一段”“专司其事”的事务，甚至异化为党务工作者的专属工作。有的认识有误区，仍认为业务工作是“硬任务”、党建工作是“软指标”，推动党建与业务工作融合共进缺认识、少行动、乏效果。

　　2、理论学习与指导实践不紧密。......

　　3、党建引领与业务工作不同步。......

　　4、建设队伍与服务中心不互促。......

　　5、服务群众与群众满意不合拍。......

　　6、“重业务、轻党建”思想仍普遍存在。......

　　7、党建工作为业务工作让步现象较为突出。......

　　8、党建工作推动业务工作的作用发挥不明显。......

　　二、正确理解党建工作和业务工作的关系

　　1、要认准党建和业务的基本内涵。党建是指党的建设，是党为完成自身使命、保持自身生机和活力而从事的一系列自我完善的活动。业务则是根据法律法规、三定方案(定机构、定职能、定编制)赋予每个单位的职能职责，业务工作根据单位不同而不同。新的历史时期下，各级党组织必须坚持党建工作的统领地位，将党建工作放在重要位置，在开展和推进各项工作中，必须坚持围绕中心、服务大局，不断强化政治功能，将党建工作同业务工作综合考虑，做到同步规划、同步部署、......

　　2、要弄清党建和业务的关系。......

　　3、要澄清一些模糊甚至错误的认识。......

　　三、存在问题的原因剖析

　　1、思想认识与融合发展要求不匹配。......

　　2、党务干部队伍建设与融合发展要求不匹配。......

　　3、考核评价机制与融合发展要求不匹配。......

　　4、落实主体责任与融合发展要求不匹配。......

　　四、推动党建与业务融合发展的经验做法

　　1、统筹一体推进。党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。实践中，一些地方一些单位之所以容易出现党建工作与业务工作“两张皮”问题，主要是一些领导干部没有认识到两者之间有机统一的关系，没能做到统筹一体推进。推进党建工作与业务工作深度融合，就要通盘考虑各方面情况，统筹兼顾、一体推进。......

　　2、坚持问题导向。推......

　　3、夯实制度基础。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，需要建立健全相关制度和机制。夯实制度基础是推动党建工作与业务工作深度融合的长远之计、根本之策。......

　　4、把牢政治方向，......

　　7、健全考评制度，改进督促指导，织密融合发展工作体系。建立健全制度，建立完善机关党建与业务融合发展的效果评价及激励促进机制，注重用促进保障业务工作的成效来评价机关党建工作、用机关党建工作的成绩来印证业务工作，评优评先重点向党建强、业务精、成效好的集体和个人倾斜，选人用人注重提拔使用党建工作业绩突出的干部。实行目标绩效，推动机关党建纳入政府目标绩效管理。加强指导督促。聚焦机党建重要法规、重要制度、重点工作落实情况开展集中督导，督促部门党组(党委)制定实施机关党建年度工作要点和主体责任清单。

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