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领导讲话

B8785在市人社局领导班子调整见面会上的讲话
2023-07-13 05:46:42         0  加入收藏    阅读本文需要支付:10.00

  B8785在市人社局领导班子调整见面会上的讲话


  吴咲呓全文2060字10片


  在市人社局领导班子调整见面会上的讲话


  同志们:


  刚才,XX部长宣读了市委对市人社局领导班子调整的决定,XXX同志分别作了发言,讲得都很好,大家对市委这一决定,认识统一、态度积极,同时也对做好今后工作充满了信心。


  这次人社局主要负责人调整变动,是市委从全市工作大局出发,通盘考虑、反复酝酿、多方权衡、慎重研究后决定的。XX同志经验丰富、工作认真,有很强的的专业水平和业务能力,在市人社局工作期间,带领班子成员和全体人员精诚团结、履职尽责,稳就业、强人才、惠民生、促和谐,全力投身“高质量发展”新实践,圆满完成各项工作任务,我市被评为全省就业先进地区,人社局荣获市级机关考核“双十佳”称号。成绩突出表现在四个方面:①就业帮扶更加扎实。通过“识别对接、岗位定制、创业扶持、靶向保障”等措施,强化“精准推介”,服务重点群体就业。特别是面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击,市人社局千方百计招才引智,全力以赴促进就业,城镇新增就业6691人,城镇登记失业率稳定控制在1.64%以内,体现了敢担当、善作为的改革精神。②援企惠企更加高效。持续落实降低企业社保缴费、援企稳岗、引才奖励等政策,全力以赴保障企业用工,开展“百校万企”对接活动、高校毕业生“聚扬行动”,持续引进企业急需的各类人才,每万名劳动力中高技能人才数达到906人,入选省级博士后实践基地2家。③社保服务更加贴心。城乡社保覆盖率稳定在99%以上,各项社保基金运行平稳,完善工伤预防、补偿、康复三位一体的工伤保险制度,持续合理提高老年居民养老补贴、城乡居民养老金、退休人员工资,群众获得感持续增强。④劳动关系更加和谐。加强劳资纠纷监测预警,强化“和谐创建、监察执法、调解仲裁和维稳防控”四轮驱动,全市规模以上企业劳动合同签订率达98%以上,形成协商共建、源头治理的工作格局,各项成绩都体现了敢担当、善作为的改革精神。XX同志有着多岗位锻炼的经验,综合素质高、组织协调能力强,由他担任市人社局局长,必将促进人社工作的顺利开展。希望大家以高度的政治责任感,认真贯彻落实好市委的决定,讲政治、顾大局、守纪律,努力把思想认识统一到市委决定精神上来,统一到集中精力干事业、谋发展上来。


  借此机会,我对市人社局班子建设提三点要求:


  第一,要提高政治站位……


  第二,要围绕发展大局,开创崭新局面……养老金合理增长机制,确保参保广大群众共享经济社会发展成果。④构建和谐劳动关系。抓好劳动监察和争议调处,有效查处用工、报酬、社会保险、劳动安全方面的违法侵权行为,加强欠薪预防和处置,建立健全企业工资正常增长机制,强化农民工工资支付保障,切实维护劳动者合法权益。


  第三,要加强自身建设,夯实履职基础。要始终做到……对资金使用、基金管理等重点领域的监管,守住做人、做事、用权的底线,树立务实清廉的良好的部门形象。


  总之,希望大家牢记使命、发扬成绩,步调一致、同频共振,努力开创人力资源和社会保障工作新局面,为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。


  我就讲这些,谢谢大家。

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