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领导讲话

  B7472年度考核讲话
2023-04-08 04:48:18         0  加入收藏    阅读本文需要支付:24.00

  B7472年度考核讲话


  吴咲呓全文4795字24片


  年度考核讲话


  同志们:


  今天,我们这里召开XXXX大学2022年度考核工作会,对学校处级单位、处级领导班子和领导干部进行考核。开展年度考核是学校深化综合改革,推进事业发展的重要举措,也是落实全面从严治党,提升党建工作水平的必然要求。在此,我代表校党委,对在过去一年里为学校各项事业发展作出贡献的广大师生表示衷心的感谢!


  我们今天召开的这次会议,既是一次肯定成绩、展示成果的总结会,也是激励先进、加油鼓劲的表彰会,更是传导压力、推动落实的动员会。希望各单位正确看待考核结果,取长补短、自我加压、再接再厉,把心思和精力用到抓党建、谋发展和促落实上来,把考核的压力转化为推动内涵式高质量发展的动力,继续奋发努力创造更好的业绩。


  下面,我就做好相关工作再强调三点意见。


  一、提高站位、高度重视,充分认识年度考核重要意义


  经过“十三五”时期的……们改革创新管理体制机制,向管理要效益、要生产力,从而进一步推动学校科学发展。


  目标管理是经过几十……是在“十四五”开局之年,开展年度考核工作,不仅关系到能否开好局、迈好步,也关系到学校今后几年的发展,意义更为重大。因此各部门、各单位要高度重视,动员全体教职员工,进一步认清当前学校发展面临的形势,提高思想认识,认真做好年度考核工作,确保这项工作顺利推行。


  这次年度考核,……治与党风廉政建设工作、学科与人才队伍建设工作、教学工作、科研工作、学生工作等内容;内设管理机构注重考核作风建设情况。


  在考核方案制作过程中,……年度考核结果分为优秀、良好、一般、较差4个等次,优秀等次比例不超过同类单位数的30%(取整数),并且党政机构、直属单位的年度考核结果还将纳入学校2022年绩效工资核算,努力营造能者上、平者让、庸者下的良好氛围。


  二、回顾工作、总结成绩,进一步坚定发展的信心决心


  刚刚过去的2022年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,这一年,XX工作以铸牢中华XX共同体意识为主线,抓纲带目高质量开新局,高等教育内涵发展提质增速,教育强国建设扎实有力;这一年,面对外部竞争与内涵发展的“两大挑战”,面对疫情防控和深化改革的“双重任务”,我们紧扣主线,落实主业,紧盯目标,同担风雨、执着追梦,展现了民大七十载积淀的底蕴与品格,迈出了建设高水平现代化综合大学的铿锵步伐。


  这一年,我们赓续相传、和合鼎新,齐心同庆学校七秩芳华。我们以庆祝建校70周年为契机,建校史馆、编校史、出专刊、建文库,出版《“励志青春”优秀大学生成长故事汇编》,评选“立德树人”奖,举办维舟学者论坛、“我和我的民大”征文、“师德师说—我身边的师德故事”分享会、教学成果汇报展演等各类活动百余项,特别是10月29日成功举行建校70周年庆祝大会,师生校友同上一堂“校庆思政课”,汇聚了师生校友铸牢中华XX共同体意识的磅礴力量,展现了新时代民大人昂扬奋进的精神风貌。


  这一年,我们对标……专项奖励。


  这些成绩的取得,为“十四五”学校事业发展打下了坚实的基础,令人鼓舞、催人奋进。正如习近平总书记所说:平凡铸就伟大,英雄来自人民。我们民大的每一位同志都了不起。无论形势如何逼人、挑战如何严峻,只要我们坚定信心,坚定不移地办好自己的事,就能焕发新活力;只要我们凝心聚力,一心一意谋发展,就能展现出新作为。我们要倍加珍惜发展成果,从中汲取自信的力量,增添继续前行、昂首奋进的动力,一路高歌猛进、再创辉煌业绩。


  三、认清形势、聚焦重点,纵深推进内涵式高质量发展


  同志们,2022年已经过去,这一年我们共同经历了困难、共同承担了压力、共同饱含了艰辛、共同付出了辛苦、共同迎接了挑战、共同取得了成绩、共同分享了喜悦。总结成绩固然重要,但是绝不能沾沾自喜,更不能盲目乐观。就学校目前的状况而言,与学校的生存和发展需要、与高等教育的发展需要、与上级领导的要求、与广大职工的期盼,还有一定的差距。但问题就是导向,差距就是动力。我们要站位新时代、锚定新目标,贯彻新理念、展现新作为,坚持立德树人根本任务,坚持铸牢中华XX共同体意识主线要求,坚持激发改革创新根本动力,纵深推进内涵式高质量发展。


  一要铸牢中华XX共同体意……对伟大祖国、中华XX、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的高度认同。要深入学习贯彻党的二十大精神,持续巩固拓展党史学习教育成果,充分发挥历史文化底蕴深厚、红色资源丰富的优势,努力为铸牢中华XX共同体意识作出特殊贡献。


  二要纵深推进全……映强烈、严重损害学生利益的不正之风和腐败问题。


  三要加快推动学校内……”的学科建设思路,确定“一流学科”建设的重点和发展方向,明确“一流学科”建设目标,将有限资源“用在刀刃上”,让资源效益最大化。


  四要持续完善绩效工资分配制……科研一线倾斜,确保教学中心地位和教师主体地位,同时统筹兼顾管理、服务等各方面工作。要实现责酬相符,坚持“多劳多得、优劳优酬”绩效工资分配的总体原则,充分体现岗位职责、工作业绩和贡献大小的不同。


  同志们,回顾过去,成绩弥足珍贵,奋斗充满艰辛;展望未来,蓝图已经绘就,逐梦惟有笃行。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻党的教育方针和XX政策,铸牢中华XX共同体意识,落实立德树人根本任务,以内涵式高质量发展为主题,对标国家“双一流”建设,着力实施“以本为本、特色发展、人才强校”三大战略,进一步深化教育评价改革,为高水平现代化综合大学而努力奋斗,为实现中华XX伟大复兴的中国梦贡献力量!

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