B5268在党的二十大XX工作推进会上的讲话

　　吴咲呓全文3306字16片

　　在党的二十大XX工作推进会上的讲话

　　同志们：

　　党的二十大即将召开，这是我们在进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次十分重要的大会，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。可以说，护航党的二十大胜利召开就是今年全县的一个工作主线和重大的政治任务。各级各部门要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”的工作总思路，振奋精神、加压奋进、狠抓落实，持续巩固安全稳定的良好局面，全力以赴为党的二十大胜利召开创造安全稳定的社会环境。下面，我就做好全县党的二十大XX工作再强调几点意见。

　　一、坚持深化认识、提高站位，全力确保社会大局稳定

　　做好党的二十大XX工作，既是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是贯彻落实习近平总书记关于总体国家安全观重要论述的实际行动，更是对广大领导干部政治品质、能力水平、工作作风的试金石。习近平总书记来XX视察时指出，要坚决贯彻党中央决策部署，全面做好改革发展稳定各项工作，努力保持国泰民安的社会环境，保持人心稳定，保持社会大局稳定，为党的二十大召开营造良好氛围。省第十二次党代会也鲜明提出，保安全是底线要求，必须增强“时时放心不下”的责任感，更好统筹发展和安全，不断提高治理现代化水平，确保社会大局和谐稳定。省委常委、市委书记XX近期也作出专题批示，要求全市上下统筹推进防风险、保安全、护稳定各项工作，下好先手棋、打好主动仗，以平安XX建设的实际成效迎接党的二十大胜利召开。我们一定要深入领会、准确把握，确保党中央和省委、市委各项决策部署在XX落地落实。

　　今年以来，全县社会大局总体平稳向好，平安XX建设取得显著成效。……

　　因此，全县各级各部门要始终坚持“万无一失、一失万无”的标准，以“时时放心不下”的责任感，坚决实现中央“四个严防”(严防影响国家政治安全和社会稳定的重大事件，严防暴力恐怖袭击和个人极端暴力案事件，严防大规模群体性事件，严防重大安全事故和网络舆情事件)、省委“四不”(XX不去、省内不聚、外省不串、网上不炒)和市委“四零”(零进京、零登记、零倒流、零扰序)目标任务，坚决确保党的二十大期间全县社会大局和谐稳定。

　　二、坚持突出重点、聚焦关键，全面筑牢信访稳定防线

　　当前，全县信访形势总体平稳向好，但稳定风险突发可能日益凸显，大家务必警醒起来，树牢底线思维，保持清醒头脑。要坚持情报引领、信息共享，充分借助网信、公安、国安等专业部门资源力量，及时掌握各种苗头隐患，第一时间做好核查、研判、处置，努力把各种矛盾纠纷化解在源头、消灭在萌芽。要加强法治宣传和舆论引导，引导群众依法、理性、有序反映自身诉求，对诉求合理的、及时解决到位，对诉求无理的、疏导教育到位，对生活确有困难的、及时帮困救助到位，对行为违法的、依法处理到位。要进一步推动积案难案化解攻坚，持续加大县级领导包案及“治重化积”倒流督办案件的化解处置力度，适时开展“回头看”，最大限度减少“倒流”发生。要加强协调联动，健全完善协调联动控处机制，各乡镇和县教体局、县人社局、县退役军人事务局等行业主管部门及县委政法委、县公安局等职能部门要加强协同配合，在敏感时期要互通互享信息，相关县级部门要通力配合，及时获取苗头性、倾向性涉稳信息，精准掌握重点群体和重点人员涉稳动向，早预警早处置，特别是针对重点群体和重点人员，要组建工作专班，落实稳控措施，加强调度、提早介入，坚决防止漏管失控、制造事端。

　　这里我再特别强调一下全国信访工作示范县创建工作，按照创建标准，到国家信访局的重复走访、去信和网上信访件次同比要下降。……

　　三、坚持固本强基、标本兼治，推动平安建设走深入实

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　　四、坚持压实责任、终端问效，凝聚齐抓共管强大合力

　　近期，我们印发了《XX县做好党的二十大XX工作方案》，各牵头单位和责任单位要严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则，扎实开展XX工作，不断增强风险预判和处置能力。要严格落实XX工作领导责任制，坚持“党政同责”“一岗双责”，各单位“一把手”要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，以高度的责任感和使命感圆满完成XX任务。各级各部门要严格落实党的二十大XX工作信息日报制度，重大紧急情况及时进行电话报告。要全面梳理本单位XX工作的开展情况和薄弱环节，针对问题“对症下药”，及时整改到位。县委政法委、县公安局、县信访局要成立联合督导组，对重点地区、重点领域、重点行业、重点群体、重点人员、重点问题进行全面全程督导，并将党的二十大XX工作纳入目标绩效考核和平安建设年度考评，作为领导干部评先评优的重要依据。平安XX建设领导小组及其办公室要下沉督导检查，督促落实整改，及时消除隐患，对不担当不尽责不作为，甚至失职渎职的，实行约谈、通报直至追责问责。

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