B4952在委机关年轻干部座谈会上的讲话

　　明月全文6073字30片

　　在委机关年轻干部座谈会上的讲话

　　今天，我们召开委机关年轻干部座谈会，主要任务是学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的系列重要论述精神，交流心得体会，共叙使命担当，积极响应习近平总书记伟大号召，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

　　年轻干部是党和国家事业的接班人，党中央历来高度重视年轻干部工作。特别是党的十八大以来，习近平总书记6次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班，讲授“开学第一课”。庆祝建党百年之际，习近平总书记在“七一”重要讲话中强调，未来属于青年，希望寄予青年。党的十九届六中全会将“必须抓好后继有人这个根本大计”写入党的第三个历史决议。习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，为我们提供了根本遵循，指明了前进方向。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

　　刚才，5位同志作了交流发言，讲的都很好，志向很远大，思考很深邃，情怀很真挚，听后很受启发、很受教育。通过发言，看到了机关年轻干部在学习和工作上付出的艰辛努力，看到了大家朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，看到了政法事业后继有人、不断发展的无限希望，更加真切感觉到我省环保事业的明天一定会更好。今天借这个机会，作为一名参加工作37年的老党员，借用“金木水火土”五个字，向大家提五点希望，与同志们共勉：

　　第一句话，惜时如金，希望大家抢抓时代机遇。……

　　第二句话，求木之长，希望大家夯实本领根基。“求木之长者，必固其根本”。就像毛竹，前4年只不过长3厘米，到第5个年头，每天以30厘米飞速生长，只用6周时间就可以长到15米。毛竹潜心扎根、厚积薄发的生长方式启示我们，年轻干部只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”，主动吃苦吃亏，不断深扎根系，才能成为栋梁之才。大家都经过层层筛选，接受过良好教育，有着很好的基础。但也要清醒地看到，试玉要烧三日满，辨材须待七年期，从“家门”到“校门”再到“机关门”，每一次都是重整行装再出发，青春为帆梦为马。对年轻干部来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌，特别是习近平总书记强调的理论素养，这是年轻干部最根本的本领。学历代表过去，学习力代表未来。年轻干部未来惟一持久的竞争优势，就是比你的对手学得更好更快更多、悟的更深更透更彻底。人与人素质高低的区别是文化，领导水平最大的差异是思想。有一句话讲，人生最大的悲哀是无知。我们只有爱学习、善总结、勤反思，从纵向反思中总结经验，从横向反思中寻找差距，从多向反思中探求新路，才能以思想的领先实现工作的争先。

　　现在很多时候不是“人挑岗位”，而是“岗位等人、位置找人”。当今时代，知识迭代率越来越快、能力保质期越来越短，不学习就跟不上时代。俗话说，“一天不学习自己知道，两天不学习同事知道，三天不学习大家都知道”。对年轻干部而言，年轻是相对优势而不是绝对优势，是一去不复返的优势，而不是一成不变的优势，唯一最好的保鲜方法就是学习。读与不读、学与不学是不一样的，讲什么样的话都能够说到点子上，做什么样的事都能够抓到关键处，平时不学习，一味吃老本肯定不行。对年轻领导干部来说，要开口能说、提笔能写、动手能做，想问题能想到别人没有想到的地方，能谋全局、谋大事、抓要害。领导干部如果既不会做又不会说，那就会被大家忽悠、会被瞧不起、嗤之以鼻。年轻干部想让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须树立终身学习理念，常怀“空杯心态”，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用新思想武装头脑、以新思想定向领航、向新思想寻策问道，使其成为精神上的主心骨、理论上的定盘星、行动上的指南针。要把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学、向实践学、向群众学，在实践中学真知、悟真谛、长本领。人民是历史的创造者，是真正的英雄。大家只有躬身进入群众中，向群众学习、甘当小学生，才能长真本事、有底气，解决好面临的现实问题。要积极投身“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，把勤奋学习与修身立德统一起来，用崇高的使命激励自己，用远大的目标鞭策自己，用为民的情怀引导自己，努力提升个人精神境界和道德情操。

　　第三句话，上善若水，希望大家修炼从政品格。老子讲，“上善若水”;孔子讲，“仁者乐水”。水具有纯净、公正、执着、仁爱等特性，又低调、包容、谦逊、踏实。上善若水是中国人推崇的一种至善修养境界，更是年轻干部必修的从政养成。年轻干部要善于以“水”为师，勤习“水”性，从“水”身上领悟做人做事的道理。

　　一要坚定“万折必东”的信念。水蒸发为云，化云为雨，变雾成露，不论其形如何变化，始终不易东流之志。当前社会环境多元化，面对各种思潮、各种诱惑，像警示片《廉洁润初心》中一些党员干部之所以被权、钱、色击垮，在“水源”上都是人生观、世界观、价值观出了问题。新的赶考路上，难免会遇到这样那样的诱惑和挑战，我们年轻干部要坚定理想信念，坚守初心、牢记使命，系好为官从政第一粒“扣子”，不论在途中经历多少“九曲十八弯”，都要始终如一地奔涌向前、遇阻开道、砥砺前行，始终做到初心之发、径往不回，东去之志、不可移易。

　　二要涵养“润泽万物”的情怀。……

　　三要锤炼“波澜不惊”的沉稳。……

　　四要秉持“一泓清水”的操守。水以洁净之身涤荡世间万物。大家虽然不在一线执法，但头顶委机关“金字招牌”，很容易成为被“多重围猎”的对象，长线投资、提前拉拢的“潜力股”。我们要一定要万分警惕、高度警醒，自觉以案为鉴为戒，像水一样在运动中增强自净功能，自清、自谦、自律，慎初、慎独、慎交。大家都讲到了，侥幸是不幸的开始。能否走得稳、走得远，取决于我们的自律。要想明白看清楚，礼尚往来不是“馅饼”而是“陷阱”、小恩小惠不是“温暖”而是“温水”，时刻提醒自己“不越雷池一步”，时刻谨记“蛇吞象”的贪婪要不得、“寒号鸟”的侥幸要不得、“温水蛙”的麻痹要不得，坚守第一道“防线”,严把第一道“闸门”，始终保持干净、纯净。

　　第四句话，激情似火，希望大家勇于创优争先。年轻干部是党的事业薪火相传的有生力量，是实现中华民族伟大复兴的接班人，拥有火热的青春，充满着朝气与活力，要以舍我其谁的豪情奋斗在新时代的大舞台上。

　　一要有“八九点钟太阳”的朝气，……

　　二要有“初生牛犊不怕虎”的胆气，除了年龄上的年轻，更要思想上、作风上、行为上、工作方式的年轻。年轻是本钱，不努力、不作为、不奋斗就不值钱。年轻人就应当发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争，血气方刚、敢做敢当，不能年纪轻轻就老气横秋、暮气沉沉，更不能有所谓的官气、圆滑气。比如工作中讨论问题，有不同意见、不同看法，就要直言不讳、直抒胸臆，不能畏首畏尾、前怕狼后怕虎，表面上是看领导脸色不得罪人，实际上却失去了原则性和年轻人应有的品格。

　　三要有“苟日新日日新又日新”的锐气。……

　　第五句话，守土有责，希望大家主动担当作为。习近平总书记指出：“组织上让我们当领导干部，就是派我们在这里站岗放哨，这叫守土有责”。全力护航党的二十大，是我们压倒一切的中心任务、务必抓好的头等大事、义不容辞的光荣职责。疾风知劲草、烈火炼真金。我们要自觉看齐习近平总书记伟大的担当精神，不怕困难、迎难而上，主动担难、担险、担重，以苦干实干体现担当，以成果成效诠释绝对忠诚，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　一要大力弘扬调查研究、一线推进的较真精神。针对工作中的诸多痛点堵点盲点，要常下基层、多接地气搞调研，坚持问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进。对发现的问题，要一以贯之抓落实，扭住问题不放，做到对问题既清楚更清除，决不能满足于会开了、文件发了、清单列了、下去看了。要在关键时候亲自动犁动锄动镰刀，收谷进仓才算完。只有多接“地气”，解决问题，我们的事业才有底气、得人气，留政声、留名声、留掌声。

　　二要铆足攻坚克难、担难担险的实干精神。……

　　三要树立夙夜在公、一以贯之的奉献精神。……

　　最后要强调的是，年轻干部培养是一项系统工程，政治部要高度重视、严抓严管，加强严格管理、严格监督，落实谈心谈话、考核考评、政治体检等措施，做到政治上关心、思想上关怀、学习上关注，营造重视年轻干部、关爱年轻干部的良好氛围。年轻干部要走的路很长，面临的诱惑很多，听到的“溢美之词”多了，容易“飘飘然”“落不了地”。工作中，机关领导班子包括我在内，对年轻干部要求比较严格，有时还会严厉的批评，主要是担心大家头脑热了、思想飘了、管不住自己了。但无论态度多么严厉，都是善意的批评，都是出于对大家的真关心、真爱护。表扬的话大家都爱听，不爱听批评的话。良药苦口、忠言逆耳，多听听批评的话，于公有利工作、促进发展，于己可明得失、少走弯路。大家要明白“缰绳牵得紧，良驹跑得稳”的道理，树立“闻过则喜、闻过则改”的理念，正确看待批评、善于接受批评，经得起“批”，经得起“磨”，在人生的道路上行稳致远。

　　长江后浪推前浪，雏凤清于老凤声。真诚希望大家珍惜当下，不负韶华，争当习近平总书记强调的“五个模范”，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在拼搏的青春中谱写人生华章。

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