B3667在招商引资工作暨驻点招商出征会议上的讲话

　　乐乐全文7442字30片

　　在招商引资工作暨驻点招商

　　出征会议上的讲话

　　同志们：

　　今天我们在这里召开招商引资会议，主要目的是总结成绩、分析形势、明确目标、再鼓干劲、再强措施。同时，今天下午，驻点招商的同志们又要背上行囊、远离家人、奔赴他乡、领命出征，我受XX书记委托，代表县委县政府看望大家，为大家加油、为大家壮行!刚才，会上通报了2021年度全县招商引资工作情况，对优秀单位进行了表扬，乡镇、县直单位、驻外招商办事处代表作了很好的交流发言，大家都讲得很深刻、很具体、很实在，我很受启发、感到振奋。今年县委县政府提出了“新引进亿元以上项目XXX个、XX亿元以上项目XX个，合同投资额XXX亿元以上”的招商引资目标。希望大家拿出“力破万难一往无前的虎气，敢上刀山敢下火海的虎胆、攻城略地无往不胜的虎劲、万军莫敌万夫莫挡的虎威”向着这一目标奋进。下面，我讲三点意见。

　　一、肯定成绩、正视问题，切实增强抓好招商引资工作的紧迫感

　　2021年，全县上下坚持以思想破冰引领发展突围，充分凝聚“三命”共识，狠抓招商引资“一号工程”，招商引资工作呈现稳中有进、稳中向好的良好态势。

　　1.亮眼“成绩单”鼓舞士气，我们必须坚定信心。过去一年，我们“大招商、招大商”，取得了累累硕果。2021年，全县新签约亿元以上项目XX个，同比增幅XX%，增幅全市第4，其中新引进工业项目XX个，占比XX%。新入库开工项目XX个，同比增幅XXX%，增幅全市第1;实际到位资金XXX亿元，同比增长XX多倍，增幅全省第1。同时，我们工业投资增幅在全市领跑、技改投资增幅全市第二，这些成绩的取得，都离不开前期招商引资工作奠定的基础。过去一年，我们“走出去、引进来”，迎来了“尊贵客人”。12个驻外招商办事处、50名驻点招商干部、73家单位共“走出去”506次，拜访企业360余家，邀请不同领域客商考察XX400余次。特别是XX华鲁恒升、XX金山化工等行业巨头，聚石化学、旺能环保等上市公司，江恩新材料、中博农、乐禾等行业领军企业与XX成功携手，为我们加快县域经济高质量发展注入了强劲动力。过去一年，我们“夯基础、蓄动能”，夺取了“虎年开门红”。开年以来，我们先后签约了13个总投资XXX亿元的项目，签约项目投资额全市第一。35个总投资XXX亿元的新项目集中开工，项目数量和投资总额均位居全市前列。开年已获开门红，全年必将满堂彩。这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。在此，我代表县委县政府向大家的辛勤付出，表示衷心的感谢!

　　2.多块“拦路石”阻碍前行，我们必须坚决破除。……

　　3.全员“竞技赛”催人奋进，我们必须拼命奔跑。……

　　二、凝心聚力、精准突破，以战术精道推动招商引资实现最大成效

　　抓招商就是抓发展，抓发展必须抓招商。我们必须始终坚定招商引资“一号工程”不动摇，坚定“三命”共识，以超常干劲、超常举措、超常力度、超常作风、超常毅力，坚决打赢招商引资开篇首战。

　　1.必须三员上阵聚合力。招商引资没有局外人，没有一线二线，没有前方后方，人人都是招商主体。全县上下要心往一处想、劲往一处使，密切配合、主动作为，形成人人献计出力、社会广泛参与的强大合力。一是大员要挂帅。火车跑得快，全靠车头带。吴锦书记在全市“冲刺三千亿”工作推进会上明确提出“各县市区主要领导、分管领导年度外出招商不得少于12次、15次”，我们一定要高于这个标准执行。县“四大家”领导和各地各单位主要负责人要发挥模范带头作用，全年赴省外招商次数分别不少于12次、15次，以大员招商带动全员招商。二是专班要冲锋。22个驻点专班是全县招商引资的“排头兵”，要充分发挥前沿阵地作用，深耕驻地资源、厚植驻地优势、整合驻地力量，尽快摸排、筛选一批有效信息，形成项目储备。刀要在石上磨、人要在事上练，驻点专班要充分发扬“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦”的“四千”精神，打造一支特别能战斗、特别能吃苦的“虎狼之师”。特别是新组建的10个乡镇驻点招商专班，要严格落实“全脱产、每月驻外不低于20日”的要求，迅速进入工作状态。三是全员要出击。只要是XX的干部，都要为招商引资工作出力，要做到“全民皆兵”，形成招商引资的“千军万马”。各地各单位要加强招商专班力量，明确一名班子成员担任副组长。各乡镇、村(社区)必须主动认领招商引资任务，加强与在外企业家、成功人士的联系沟通，打好“感情牌”，引导他们心回归、人回归、业回归。要加大招商引资工作宣传力度，鼓励社会各界积极参与、广泛捕捉信息、深入挖掘潜力，对引资成功的个人予以重奖，在全县形成人人参与招商引资、人人关心招商引资的浓厚氛围。

　　2.必须创新思路抓突破。……

　　3.必须稳扎稳打有方向。今天的项目就是明天的产业，招商引资不能盲目粗放、贪多求全，要依托我县资源禀赋和产业现状，施精准之策，有针对性做好招商引资工作。一是要构建“战略网”。县经商招商局要会同开发区、发改局等单位深入调研，围绕园区已落地的企业，加快制定《产业招商行动计划书》，尽快完善产业布局图、产业招商图，明确招商重点区域和目标企业，为全县招商引资工作提供指导和方向。要加大与市经商局、市工商联等单位的对接力度，搭建我县招商资源库、项目库、数据库等，确保随时掌握重点项目跟踪进度，实现对招商引资项目的全过程把控。二是要守好“准入关”。要立足长远、择优选好，变“招商引资”为“招商选资”，提高招商引资入驻项目质量与效益。要坚持投资强度、税收额度、就业广度、科技高度、链条长度、环保程度、能耗量度等“七度”标准，着力引进一批有竞争力、有税收、有带动力的新产业、新项目，提高项目“含新量”“含金量”和“含绿量”。要着力盘活园区闲置资产，对于园区停产、半停产的问题企业，要秉持“市场主导，政府引导，依法依规”的原则进行处置，确保年内完成瑞澜光电等14家企业的盘活处置。要落实困难企业包保机制，实行“一企一策”，有针对性地开展帮扶，引进合作伙伴，盘活存量。三是要把牢“主方向”。要聚焦“两新”产业，重点推进盛虹新材料、金江新材料、煤港电厂、煤炭储配基地二期等重大项目落地，发挥华鲁恒升等龙头企业的虹吸效应，推动要素集中、配套企业集聚、产业集群发展。要全面落实“一链一长、一链一图、一链一策”，围绕“1+2+3+1”产业体系，认真分析我县产业现状，按照“差什么引什么、弱什么补什么”的原则，强化建链、补链、强链、延链招商，努力形成产业链招商的格局体系。技改是更高层次招商引资，县经商局要对全县企业再摸排再梳理，鼓励引导纺织服装、农产品加工、精细化工等传统企业改造升级，推动产业精细化、智能化、绿色化、品牌化。凡是推动企业技改的秘书单位，一律算招商引资任务，奋力实现全年实施技改扩规企业30家以上、完成技改投入XXX亿元以上，技改投资增幅保持在全市领先的目标。

　　4.必须狠抓落地重实效。……

　　三、固本强基、严格奖惩，全面加强招商引资工作保障

　　各地招商引资的比拼，归根到底是干部队伍、发展环境、资源禀赋等综合实力的比拼。我们要以完备的机制、充足的保障、严明的奖惩、过硬的作风和高超的本领，凝聚起强大的招商引资综合竞争力。

　　1.要全面加强组织领导。……

　　2.要着力提升专业水平。招商引资工作专业性很强，我们都要努力成为招商引资的“行家里手”。要在学习中成为“职业队”。要紧扣国家战略、政策取向和发展态势，注重跟进学习宏观产业政策，丰富知识储备、优化知识结构，精通政策法规，熟练运用谈判技巧，努力做懂经济、懂产业、懂政策、懂企业、懂谈判的复合型干部。要虚心学习先进地区发展理念、思维方式，善于借鉴吸收和转化运用。要在勤跑中成为“实干家”。要守朴拙、戒机巧，力戒招商引资中的形式主义，不要为了出门而出门，不要搞虚假签约，不要搞过度包装，要以实际的跑动里程数、实际的投资洽谈数、实际的项目落地数、实际的资金到位数，展现我们的工作成效。要在磨砺中成为“胜利者”。在外招商很不容易，难免会遇到工作上、生活上的各种不如意，难免会遭遇闭门羹、冷板凳，大家要不惧困难和挑战，化挫折为动力，因为县委县政府和全县人民始终是你们的坚强后盾!

　　3.要健全督查考核机制。要科学设定招商引资成效评价指标，对项目签约、落地、开工等情况进行“月通报、季评比、年考评”。要完善招商引资成效考核机制，做到赏罚分明，让领先者有动力、落后者有压力。从今年开始，市委市政府将对全市各乡镇镇域经济发展进行提级考核排名，希望我们的各个乡镇管理区都勇于争先，力争年终考核进入全市前20强。

　　同志们，战鼓催征士气盛，建功立业正当时!让我们铆足一往无前的闯劲、百折不挠的韧劲、决战决胜的狠劲，迎难而上，向难求成，在白热化的招商竞争中杀出一条血路，为壮大“两新”产业，打造一城三区，加快推进XX全域绿色高质量发展增添最大底气，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆