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领导讲话
B3441在领导干部任前谈话会上的讲话
吴咲呓全文2162字10片
在领导干部任前谈话会上的讲话
同志们:
大家知道,镇乡党委换届时,为确保换届工作顺利进行,党委书记一个都没作调整。在县级领导班子换届结束后,结合部门职数空缺情况,县委着眼于XX经济社会发展全局,对全县科级干部队伍进行了一次较大的调整,所以这次干部人事调整的量相对较大,共涉及128人。其中,提拔任职21人,交流任职78人,新一届人大、政协领导任党内职务10人,县级部门主要领导继任原职13人,达到最高任职年龄免职2人,工作岗位变动原因免职4人。
总的来看,这次干部人事调整工作准备充分,方案合理,程序严密,工作扎实,选出了一批熟悉基层工作、实绩突出的同志,选出了一批年富力强、敢闯敢干的优秀干部,得到了各级各部门的普遍认可。这次干部调整有这么三个主要特点:一是注重实绩,突出抓落实的能力。在前几月的调研走访中,我越来越感觉到XX的干部很多,而且想干事、能干事、可以提拔重用的干部更多,县委用人导向历来是鲜明的,就是要让有能力、想干事的同志到能干事、有作为的岗位去干工作、抓落实、出成绩。二是注重选拔培养年轻干部。尽管XX的干部多,但年轻的领导干部并不多,青黄不接、梯次断档现象依然存在。因此,县委这次选拔了一批年轻干部充实到镇乡党政主要岗位,目的就是要让他们尽早到经济社会发展的一线去熟悉工作、锤炼作风、增长才干,为XX未来的干部梯次培养选拔打下良好基础。三是注重从基层一线、经济发展主干线选拔干部。
刚才,XX同志作了廉政谈话,我都同意。请大家认真抓好落实,下面,我代表县委讲几点意见。
第一,讲党性、顾大局,政治坚定不动摇。县委这次人事调整安排,是根据上级有关政策规定进行的,是县乡换届工作的延续,涉及部分县级部门和镇乡党政领导干部,既有交流提拔的,又有卸任离岗的,希望大家保持政治上的坚定和清醒,在思想上、行动上与县委保持高度一致,坚决服从组织安排,坚定不移地贯彻落实好县委的重大决策部署。要正确看待“进退留转”,做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。8月23日前,县委分管领导已送大家到新的工作岗位上任履职了,希望大家要立即进入角色,尽快熟悉工作,搞好工作衔接,确保不断档脱节。
第二,讲责任、敢破难,勇于担当不守旧。^……
第三,讲实干、真落实,主动作为不懈怠。事业成败,关键在于落实、要害在于实干。在其位谋其政,任其职尽其责,要善于抓大事、抓重点,在新的岗位尽快进入角色、迅速打开局面,要带头熟悉法律法规、业务工作,随时做到情况清、家底明。要事务具细、事必躬亲,把大事做细、把小事做实,不做“浮在基层表面的基层干部”。要政令畅通,坚持定下来的事无条件、无阻力、无障碍地坚决执行、迅速落实,做到说了算、定了干、高效率、快节奏,强力推动各项工作落实。
第四,讲团结、聚人心,合力干事不折腾。……
第五,讲品行、重表率,廉洁从政不变质。……
同志们,这次无论是被提拔的同志,还是交流任职的同志,都是经过群众广泛推荐、组织精挑细选出来的,肩负着“凝心聚力、乘势突破,奋力推动XX由农业大县向工业强县跨越”的重要职责。希望大家要以这次调整为契机,在新的工作岗位上,有新的精神风貌和工作姿态,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜全县人民的厚望和期待,以更高的目标谋划发展,以更大的力度推进工作,创造无愧于时代要求、无愧于全县人民的辉煌业绩,让组织放心、群众满意、同志信任,以优异的成绩迎接省第十次党代会胜利召开。
谢谢大家。
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