最新信息
- C2776 领导干部离任讲话12-05
- C2717 2024年在基层D员干11-26
- C2701 在抓基层党建工作述11-25
- C2681 安全生产工作会讲话11-22
- C2659 坚持“三个更加注重11-14
- C2658 2024年整治形式主11-14
- C2657 2024年D员干部廉政11-14
- C2631 以制度创新激励干部11-12
- C2630理论学习中心组点评11-12
- C2621 在青年干部座谈会上11-11
热点排行
- T030在巡视整改专题民主生09-15
- A5756单位领导在部署学习11-01
- A694 在县领导班子对照党10-10
- A2633在“不忘初心、牢记01-10
- A162不忘初心牢记使命专题08-20
- A862在党的十九届四中全会11-03
- A4084 在传达学习全国“两05-28
- A2471 在主题教育总结大会12-29
- C177XXX单位党支部书记抓12-23
- A217第二批不忘初心牢记使09-10
领导讲话
B3279在全县干部作风整顿动员大会上的讲话
吴咲呓全文4732字23片
在全县干部作风整顿动员大会上的讲话
同志们:
这次全县干部作风整顿动员大会,是在XX取得决定性胜利、县乡领导班子换届加快推进的新形势下,召开的一次重要会议。会议的主要目的是,认真贯彻落实市“三会”精神,深化创先争优,转变干部作风,治理“庸懒散冷”,查处“吃拿卡要”,狠抓工作落实,在全县上下营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的浓厚氛围,把“关键在于落实”鲜明地写在干事创业的旗帜上。
按照会议安排,下面,我就这次在全县开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿工作,讲四点具体实施意见,后面,XX书记还将作重要指示,请同志们务必要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。
一、准确把握总体要求和基本原则
要按照县委文件精神,把握好这次以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动的时间安排、总体要求和基本原则:
(一)时间安排:按照市委和县委的统一部署,此次以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动从今年10月开始,到党的XX大召开前结束。今年10月至明年1月,为集中活动时间;明年2月至党的XX大召开前,为巩固提高、持续深化时间。
(二)总体要求:……
(三)基本原则:……
二、准确把握整顿重点和整顿范围
(一)整顿重点:这次干部作风整顿活动将重点整顿“庸懒散冷”问题,主要体现在思想、工作、作风、纪律四个方面:一是思想上,安于现状,疏于学习,因循守旧,不思进取。二是工作上,得过且过,敷衍塞责,上推下卸,效率低下。三是作风上,拖沓疲软,迟到早退,萎靡不振,执行不力。四是纪律上,铺张浪费,敛财赌博,吃拿卡要,以权谋私。
(二)整顿范围:……
三、准确把握阶段安排和工作步骤
这次以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动共分四个阶段,具体安排部署是:
(一)学习动员阶段(2020年10月8日—2020年10月20日)
县级各部门、各单位和各镇乡要结合工作实际,认真做好“关键在于落实”干部作风整顿的思想发动工作,做到干部人人知晓、个个参与。
一是召开动员大会。……
三是开展“关键在于落实”大讨论。组织干部围绕活动主题开展学习讨论,教育引导广大干部树立正确的事业观、工作观和政绩观,敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为。各单位干部职工要撰写不少于1500字的心得体会,各镇乡党委书记、乡镇长和县级部门主要负责人于10月20日前将心得体会交作风整顿办综合组。
(二)查找问题阶段(2020年10月21日—2020年11月20日)
县级各部门、各单位和各镇乡要按照县委、县政府的统一部署,对照县委的决定和需要重点解决的思想、工作、作风、纪律四个方面的问题以及本地区、本部门自身存在的问题,认真开展自查自纠。
一是开展集中排查活动。……
三是开展自查自纠活动。组织干部职工深入查找自身在精神面貌、敬业状态、服务大局、服务群众、狠抓落实等方面存在的突出问题,集中进行梳理,找准整改方向,明确整改措施。
(三)集中整改阶段(2020年11月21日—2021年1月20日)
要根据查找问题阶段发现的问题,采取切实有效的措施,集中整改落实。
一是制定整改方案。……
三是坚持分类处理。对群众反映突出的人和事,根据其性质和危害程度,分别采取诫勉谈话、通报批评、公开曝光、组织处理、纪律处分等方式予以处理。
(四)小结提高阶段(2021年1月21日—2021年1月31日)
重点要抓好三项工作:
一是认真开展“回头看”活动。……
三是建立长效机制。围绕强化工作责任、工作考核、工作督查、奖优罚懒,建立健全落实到人的责任制度、科学到位的考核制度、全程跟进的督查制度,形成一套实用管用抓落实的长效机制。
四、准确把握工作责任和工作要求
县级各部门、各单位和各镇乡要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,把实施“关键在于落实”干部作风整顿作为当前的一项重要工作,切实抓紧抓好,抓出成效,具体要做到“四个强化”。
(一)强化组织领导。……
(三)强化督查考核。一是组织集中检查。县上将组成联合检查组,对各单位推进县委、县政府确定的重点工程、重大项目、重要工作落实情况以及效能建设、廉政建设、作风建设方面的情况进行一次集中检查。二是开展明察暗访。邀请“两代表、一委员”和服务对象,组成若干督查小组,对党政机关特别是窗口服务部门工作作风情况、各单位开展“关键在于落实”干部作风整顿情况进行监督检查。三是受理群众举报。设立专线电话、举报箱和意见箱,开辟网络投诉平台,广泛征求干部群众对各单位开展“关键在于落实”干部作风整顿工作的意见,受理群众对“庸、懒、散、冷”干部和“庸、懒、散、冷”行为的举报和投诉。对群众举报和投诉的问题,及时组织调查组进行调查核实。四是严格目标考核。县委将把作风教育整顿工作纳入今年年终考评体系,考评结果作为评价各级各部门和领导干部工作实绩的重要依据。
(四)强化统筹兼顾。各级各部门要按照县委的统一部署,精心组织,科学安排,把“关键在于落实”干部作风整顿与深入开展创先争优活动结合起来,与加强机关效能建设和干部队伍作风建设结合起来,与建立完善岗位责任制和加强投资环境建设结合起来,与全面完成县委、县政府提出的经济社会发展各项目标任务结合起来,以良好的作风抓好经济社会发展各项工作,以优异的成绩检验干部作风整顿活动的实际成效,确保“关键在于落实”干部作风整顿工作与其他工作“两不误、两促进”。
同志们,开展作风整顿,狠抓工作落实,推进跨越发展,是全县各级各部门义不容辞的责任。全县各级各部门要在县委、县政府坚强领导下,以这次会议为契机,继续弘扬伟大的抗震救灾精神,把“关键在于落实”的要求贯彻到各项工作中去,落实、落实、再落实,实干、实干、再实干,以更加奋发有为的工作推进XX科学发展新跨越,以更加优异的成绩迎接党的XX大胜利召开!
以上为免费阅读内容,如需阅读全文,请先登陆