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领导讲话
B1568在全市领导干部大会上讲话
吴咲呓全文4677字23片
在全市领导干部大会上讲话
同志们:
从现在起,我将和在座的各位同志一道,共同驾驭XX发展的航船,继续开启驶向XX美好未来的新航程。这个会议,是我到XX工作后召开的第一次会议。之所以把大家留下来继续开会,一方面,是为了减少大家来回奔波时间、减轻大家车马劳顿;另一方面,因为在座各位同志是担当XX改革发展重大责任的领导干部,也将是我团结共事、攻坚克难的好同事,荣辱与共、肝胆相照的好朋友,我也想借这个机会与大家交流一些思想,坦诚相见、减少磨合,争取从一开始就带好团结互信这个头、从一开始就拧成同舟共济这股劲。我这个人简单透明,从不以人划线,只有唯才是举,工作严谨细致、作风雷厉风行、生活艰苦朴素,请大家不等待、不观望、不揣摩,注意把心思用在工作上、把精力用在发展上。下一阶段,我的主要工作是加强调查研究、听取意见建议,开门办公、虚心求教,多用眼睛看、多用耳朵听。我调研时,请大家不要只讲成绩不讲问题,或者只说问题不想办法,宁可言辞犀利、问题尖锐,也不要语气温和、含糊其词。问题是时代的声音,我们不但不能回避,还要善于发现问题,并提出解决的办法。只有这样,才能把XX的情况搞清楚,把应该做、能够做、急于做的事情想明白,在XX经济社会爬坡上坎、弯道超车时力争少走弯路,确保不走岔路。
一、关于到XX来工作的感受
(一)“缘分福气”。我出生在大巴山区、成长在民族地区、下派在贫困山区、工作在首位城区,今后服务在XX辖区。参加工作二十多年来,无论是做高校辅导员、大学教师,还是做一般公务员、县级领导干部、市级和省级机关领导干部;无论在哪个岗位、担任何种职务,我都十分珍惜和大家一起工作的缘分。有人曾经做过一个计算:假设一个袋子里装有100万颗珍珠,其中有两颗是红色的。如果每次任意抓起两颗,两颗红色珍珠被一块儿抓起的概率是4950万分之一。现在我省有9000多万人口,我们能有幸走在一起,实在难得。一起合作共事是缘分,互相支持是福气,我们需要心手相连、荣辱与共、倍加珍惜。
(二)“厚重底气”。6^
(三)“蓬勃朝气”。XX蓬勃向上的发展势头,不仅省委关注、XX市委支持,而且社会关切、群众关心;我们的干部思路清晰、眼界开阔,谈前景有激情、抓工作有办法、促发展有干劲,不仅始终充满朝气,而且对工作具有炽热情怀。我感到,到XX工作,最宝贵的财富就是有一支能团结奋进的干部队伍,这是XX未来发展的骨干力量,是依法治市、富民兴市的重要依托。特别是在座各位同志,作为我市干部的中坚力量,是具有科学理念、丰富经验和为民情怀的优秀管理者,这为我们高点起步、稳中求进地谋划和推进未来发展提供了坚强保障。很高兴有这样好的工作团队、有这样好的事业伙伴,我一定努力和大家一起谋好XX的局、干好XX的事、兴好XX的业。
二、关于对XX未来发展的期许
(一)城市得到科学发展。作为一个有着1800多年历史、有着88万人口、有着“西部一流经济强市”宏伟抱负的XX,其发展必须讲科学、重科学。作为XX干部的领头人,我愿率先垂范、群策群力,着力加强城市形态、业态、文态、生态建设,努力把城市规划好、建设好、管理好、经营好。用科学发展的理念照亮城市规划的前景、让科学发展的因子渗入城市建设的角落、把科学发展的要求融入城市管理的细节,使之成为全省科学发展、加快发展的样板城市,成为奋发向上、崇德向善的示范城市,成为以文化人、以文育人的标杆城市。我希望未来的XX,是西部地区大而强的产业XX、富而美的文明XX、安而乐的宜居XX、友而善的和谐XX。
(二)群众得到真切实惠。……
(三)干部得到健康成长。……
这里我也顺便提醒大家,在座的都是我市的领导干部,手中或多或少有些权力。权力的本质是责任,权力的本色是为民。要自觉建立起为官用权的底线原则,建树崇高的价值理念和追求,自立规矩、自定底线、自划红线。各级干部要清醒认识到从政不能无拘无束、随心所欲,要端正自己的态度、摆正自己的位置、回归自己的品质。除了权力是人民赋予的、位置是组织安排的,其他方面都需要自己注意加强修身、谨言慎行。干部的言行气质,形于外而涵于内,反映的是一个人的心灵境界。希望全市广大干部按照党的群众路线教育实践活动的要求、中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”,自觉抵制不良习气,谈吐讲格调、行为讲文明、待人讲真诚、干事讲勤俭,多读一些好书、多交一些益友、多研究一些问题、多培养一些健康爱好,努力做有思想、有道德、有能力、有品位的学习型干部、务实型干部。
三、关于近期的工作要求
(一)不能观望等待。一个地方主要领导调整前后,往往是干部心浮气躁、工作滑坡的时期,认为主要领导调整了,发展思路和人事任用就会跟着变化,于是开始观望风向、等待徘徊、四处活动。希望XX不要出现这种情况,等待的实质就是懈怠,观望的结果肯定令你失望,四处活动只能让自己被动。我上午在大会上讲了要跑好“接力赛”。“接力赛”就是一张蓝图绘到底、一届接着一届干,不折腾、不懈怠。大家要清楚,主要领导调整的这段时间非常特殊和重要,既是考验干部有没有党性意识、观察干部有没有大局观念,也是检验干部有没有执行能力和驾驭水平的关键时刻。XX现行的发展思路,是全市干部群众集体智慧的成果;XX现在的人事安排,也是组织上本着对事业负责、对干部负责的原则,经过慎重考虑后的集体决策。为政之要,惟在得人;为政之道,在于“政不轻出、令不率行”。XX的发展思路和干部任用即使将来有一些调整,那也是根据新的形势与时俱进的结果。而现在大家要做的,就是要静下心、稳住神,把已有的发展思路贯彻好、把已部署的各项工作落实好、把不切实际的发展方式调整好。
(二)凝聚发展动能。……
(三)强化“底线思维”。习近平总书记指出,要善于运用“底线思维”的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。当前,我国正处于人与自然关系、人与人关系的瓶颈约束期,表现为经济容易失调、社会容易失序、心理容易失衡,效率与公平需要调整和重整。“纷繁世事多元应,击鼓催征稳驭舟”,我们只有在守住底线的前提下攻坚克难,才能准确判断前进道路上的各种风险挑战,及时采取应对之策,化挑战为机遇。
一是对于经济工作,要坚决守住经济增速不下滑、经济总量上台阶的底线,坚持稳中求进、改革创新,努力使经济发展更有活力、更有质量、更有效益、更有后劲,实现稳中有进、稳中向好。二是对于发展问题,要守住不以牺牲环境为代价换取经济增长速度的底线,要有“功成不必在我任期”的理念和境界,把主要精力放到统筹稳增长、调结构、促改革、惠民生上来,推动以人为核心的新型城镇化建设、以提高农民收入为核心的新农村建设,努力实现更有质量、更有效益的发展。三是…
在这里,也请市委、市人大、市政府、市政协的各位领导清一清、理一理,自己的为官底线、从政底线是什么,自己分管工作的底线是什么;请各乡镇、办事处、市级各部门的主要负责人看一看、想一想,自己的工作底线、办事底线是什么。大家要看看自己分管的工作、从事的工作,有没有触及底线的事,如有,坚决纠正;有没有可能触及底线的事,如有,坚决整改。我一直有“为官一任、造福一方”的自我期许,“为政清正、为人廉洁”的自我要求,也请大家支持我、监督我。
同志们!一年之计在于春,新一轮改革发展大潮已经起势。建设XX的重任历史地落到了我们的肩上。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委和XX市委的坚强领导下,在省委十届四次全会精神的指引下,在XX市委六届六次全会精神的指导下,坚持稳中求进、改革创新,科学发展、加快发展,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,以立说立行、只争朝夕的工作劲头,以踏石留印、抓铁有痕的干事作风,迅速制定和落实符合XX实际的目标举措,力争在全省新一轮改革发展中一马当先、走在最前列!
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